珠海市香洲区城市管理和综合执法局招聘行政辅助人员公告
因工作需要，香洲区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘编外行政辅助人员3名。公告如下：
一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规；
3.诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）职位表及薪酬待遇
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职位名称 |
招聘人数 |
资格条件 |
待遇 |
岗位职责 |
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行政辅助人员01 |
1 |
1.年龄：35周岁以下（1987年9月1日及以后出生）； 2.性别：不限； 3.户籍：不限； 4.专业：中国语言文学类、新闻传播学、法学、中文、公共管理等相关专业； 5.学历：本科及以上学历； 6.其他： （1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力； （2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先； （3）有相关工作经验者优先考虑。 |
每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。 |
1.负责相关公文办理、文稿起草等文案工作； 2.负责组织开展各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报等； 3.协助开展城市管理考评工作； 4.完成领导交办的其它任务。 |
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行政辅助人员02 |
1 |
1.年龄：35周岁以下（1987年9月1日及以后出生）； 2.性别：不限； 3.户籍：不限； 4.专业：电子信息类、计算机类、信息管理与信息系统等相关专业； 5.学历：本科及以上学历； 6.其他： （1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力； （2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先； （3）有相关工作经验者优先考虑。 |
每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。 |
1.负责设备管理与维护； 2、协助开展信息化系统建设、维护； 3、完成领导交办的其它任务。 |
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行政辅助人员03（值班员） |
1 |
1、年龄：35周岁以下（1987年9月1日及以后出生）； 2、户籍：不限； 3、学历：本科以上学历,专业不限；中文、汉语言文学、新闻学专业、有政府公文写作经验优先。 4、其他：实行24小时轮班，适合男性，需每月轮值3-4次夜班，口齿清晰、普通话流利；思维严谨、踏实肯干，有较强的语言表达和沟通能力；熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。 |
每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。 |
1.负责城管指挥大厅值班工作。 2.完成领导交办的其他任务。 |
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
采取网上报名，报名材料以压缩包格式发送至nfwb@zh-hr.com，压缩包及邮件标题命名格式为“职位名称+姓名”，如“行政辅助人员01张三”。
2.报名时间
即日起至9月19日（周一）。
3.报名材料
（1）《香洲区区直机关事业单位公开招聘劳务派遣行政辅助/专业技术人员报名表》word文档一份、扫描件一份（见附件1，扫描件需本人填写并签名）；
（2）应聘者本人身份证（双面）扫描件一份；
（3）学历、学位证扫描件一份；
（4）留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件一份；
（5）应聘者近期彩色免冠一寸照片电子版1张；
（6）招考岗位需职称的提供职称证书扫描件一份；
（7）《信息采集表》（见附件2）；
（8）其他材料。
（二）资格审查及初步筛选
资格审查主要根据报考者提交的资料，严格按照招聘条件择优筛选，通过筛选参加考试的人员将以邮件或短信方式通知报考者具体考试信息，请留意邮件或短信。对于未入选人员不予通知。
因个人原因无法联系或未按通知时间参加考试的，视为应聘者自愿放弃应聘资格，相关后果由报考人员自行承担。
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