报考者应对本人证明材料以及在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责，虚假信息或欺诈、隐瞒真实信息等行为一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
（三）考试
考试内容、形式以及时间地点等信息将另行通知。
（四）体检
体检标准参照企业类《入职体检》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
（五）考察
考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的无犯罪记录证明材料。考察合格的，确定为拟聘人员；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
（六）公示
拟聘人员名单在公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
三、聘用
聘用人员实行劳务派遣制度管理，合同期限2年。试用期1或2个月。试用期满，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同，所出现的空缺，或出现辞职情况的，经用工单位同意，可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
四、其他
（一）报名咨询电话：0756-8582209
（二）对应聘者的资格审核，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
珠海市南方人力资源服务有限公司
2022年9月9日
附件1-香洲区区直机关事业单位公开招聘劳务派遣行政辅助专业技术人员报名表.doc
附件2-信息采集表.xlsx
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