公司简介
天一智能科技有限公司成立于2013年，经多年不断壮大发展，公司业务领域现已形成以华南为中心，华中、华东、华南3个地区全覆盖，拥有自主研发2大平台（标准件和自动化），在全国设有4家子公司、拥有5大个研产基地，现在职专业技术人员超1000人，全球合作供应商超300家的集团化科技公司，企业总资产超10亿元，是享誉全球的行业翘楚。公司主要从事FA工厂自动化精密标准件和自动化设备（线）的设计、研发、生产、销售和服务。基于应用场景，公司自动化业务当前聚焦于智能手机、智能穿戴设备等消费电子以及汽车电子两大应用领域。公司正逐步拓宽能力输出，服务FA工厂自动化更多应用领域。战略聚焦FA精密标准件和智能设备，以速度冲击规模，着力打造行业领军品牌，助力中国制造2025实现工业4.0宏伟蓝图。
招聘岗位
一、行政经理16-20k
【岗位职责】
1、负责建立子公司行政管理体系与团队建设；2、负责行政、消防、安全及后勤等人事行政全盘工作；3、协助上级领导进行人事行政工作的分析和诊断，并提供相应的解决方案；4、完成上级领导交办的其他事项等。【任职资格】
1、大专及以上学历，28-38岁，行政管理、工商管理等相关专业；2、五年以上行政统筹管理工作经验，熟悉行政管理模块；3、熟悉劳动、消防、安全、环保政策法规，熟悉行政各模块工作流程；4、具备行政全盘工作管理能力；5、有较强的学习能力和文案写作能力；6、执行力强，善于沟通协调；7、有较强的全局观和责任感，具备丰富的突发事件应变处理能力；8、有工厂搬迁装修经验者优先。工作地点：惠州仲恺，包吃包住（一日三餐公司食堂，公寓式住房）
二、品质总监薪资面议
一、岗位职责：1、负责公司质量战略的拟定，组织制定公司质量管理规划与实施计划；2、审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范，督促贯彻执行；3、建立健全公司质量管理体系，并监控和保证体系持续有效运行；4、主持内部质量评审和外部质量审核，跟踪质量体系的改进；5、负责平台部门的质量控制，对产品设计、材料采购、生产制造实施全过程质量管理；6、支持召开重大质量专题会议，协调各部门配合，开展重大质量改善；7、负责质量团队管理，协助领导完成其他工作事项。二、任职要求：1、本科及以上学历，从事品质管理工作8年以上，有标准件国际大厂品质管理经验；2、机械基础扎实，熟悉各种加工工艺和品质控制；3、精通ISO质量管理体系相关知识，能够主导企业内部ISO推行和体系认证相关工作；4、熟悉品质管理各种工具；5、具有良好的团队合作意识和人员管理能力；6、工作作风严谨、认真细致、优秀沟通、协调、谈判能力。
三、机构工程师10-16k
岗位关键职责：1、负责公司非标治具或设备的设计；2、参与具体设计方案的检讨与优化；3、完成上级主管安排的机构设计工作；4、配合其它部门完成治具的后续改善工作；5、做好上级主管临时交办的任务。任职条件：1、大专以上学历，机电一体化、机械设计与自动化等相关专业；2、非标自动化设计2年以上工作经验，能独立设计非标类治具与设备;
3、熟练使用2D，3D设计软件进行产品设计，熟练运用CAD、PRO/E、Solidworks等设计软件；4、具备良好的分析问题和解决问题的能力,熟练掌握各种机械加工工艺；5、有较强的学习能力及审美观，对行业新动态，新型工艺、新的技术非常敏感；6、能吃苦，执行力强；7、有耳机行业设计经验者优先。
四、电气工程师10-16k
岗位职责：1、电气图纸绘制，PLC软件编程及触摸屏画面制作；2、项目现场调试，指导现场电气施工人员安装和配线；任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化、电气或相关专业，有非标自动化工作经验，能独立完成设备程序编写及调试；2、熟练使用主流品牌PLC（三菱/台达/汇川/信捷）及触摸屏组态编程；3、熟练使用Auto CAD office软件，乐观积极，有团队合作精神，能接受出差和加班；4、有视觉或机械手调试经验者优先；5、有上位机编程（C#/C++)经验者优先考虑。
五、品质经理15-20k
岗位职责：1、负责公司质量体系的推进和修订，品质部门规划。2、负责品质部的统筹工作以及品质策划，品质检验标准的建立。3、负责执行品质部的品质目标达成以及品质活动的开展。4、负责品质部的工作职责和工作流程制定的审核。5、负责重大品质异常及客戶投诉的处理的跟进。6、负责供应商的调查、评估、评审和辅导的参与。7、负责检验设备、仪器、测量工具的管理维护的督导。8、负责品质部数据统计分析与改进措施的跟进，质量改进活动的协调、监导并确保有效实施。9、负责品质部人员的技能培训，协助公司做品质标准培训。10、负责品质部的日常事务处理，外部事务的沟通、协调。任职要求:
1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上品质管理工作经验，有标准件品质管理经验优先。2、熟悉质量体系，能独立推行体系的运作。3、有丰富品质系统的规划和管理经验。4、有丰富异常处理和客户投诉的应对经验。5、有较强的人际关系沟通和协调能力。
六、HRBP经理15-20k
岗位职责：1、深入了解业务现状及发展规划，合理规划人力配置，通过各类人才招聘工具的有效组合，满足部门的人才招聘需求；2、提供HR方向的支持，包括但不限于招聘、绩效、培训等模块工作；3、及时沟通与处理管理过程中重大人力资源问题，综合分析人力资源数据；4、上司安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2、3年以上BP相关工作经验，对招聘模块比较擅长；3、了解人力资源工作， 至少具备招聘、绩效、培训模块的实操经验；4、具备良好的组织协调能力，抗压能力强。
公司福利
年终奖金 带薪年假 节日礼物 公司规模大 五险一金 包吃包住
联系方式
电话：0755-23732560
邮箱：service@wodtop.com
官网：www.wodtop.com
地址：惠城区惠州仲恺高新区
天一智能科技有限公司成立于2013年，经多年不断壮大发展，公司业务领域现已形成以华南为中心，华中、华东、华南3个地区全覆盖，拥有自主研发2大平台（标准件和自动化），在全国设有4家子公司、拥有5大个研产基地，现在职专业技术人员超1000人，全球合作供应商超300家的集团化科技公司，企业总资产超10亿元，是享誉全球的行业翘楚。公司主要从事FA工厂自动化精密标准件和自动化设备（线）的设计、研发、生产、销售和服务。基于应用场景，公司自动化业务当前聚焦于智能手机、智能穿戴设备等消费电子以及汽车电子两大应用领域。公司正逐步拓宽能力输出，服务FA工厂自动化更多应用领域。战略聚焦FA精密标准件和智能设备，以速度冲击规模，着力打造行业领军品牌，助力中国制造2025实现工业4.0宏伟蓝图。
招聘岗位
一、行政经理16-20k
【岗位职责】
1、负责建立子公司行政管理体系与团队建设；2、负责行政、消防、安全及后勤等人事行政全盘工作；3、协助上级领导进行人事行政工作的分析和诊断，并提供相应的解决方案；4、完成上级领导交办的其他事项等。【任职资格】
1、大专及以上学历，28-38岁，行政管理、工商管理等相关专业；2、五年以上行政统筹管理工作经验，熟悉行政管理模块；3、熟悉劳动、消防、安全、环保政策法规，熟悉行政各模块工作流程；4、具备行政全盘工作管理能力；5、有较强的学习能力和文案写作能力；6、执行力强，善于沟通协调；7、有较强的全局观和责任感，具备丰富的突发事件应变处理能力；8、有工厂搬迁装修经验者优先。工作地点：惠州仲恺，包吃包住（一日三餐公司食堂，公寓式住房）
二、品质总监薪资面议
一、岗位职责：1、负责公司质量战略的拟定，组织制定公司质量管理规划与实施计划；2、审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范，督促贯彻执行；3、建立健全公司质量管理体系，并监控和保证体系持续有效运行；4、主持内部质量评审和外部质量审核，跟踪质量体系的改进；5、负责平台部门的质量控制，对产品设计、材料采购、生产制造实施全过程质量管理；6、支持召开重大质量专题会议，协调各部门配合，开展重大质量改善；7、负责质量团队管理，协助领导完成其他工作事项。二、任职要求：1、本科及以上学历，从事品质管理工作8年以上，有标准件国际大厂品质管理经验；2、机械基础扎实，熟悉各种加工工艺和品质控制；3、精通ISO质量管理体系相关知识，能够主导企业内部ISO推行和体系认证相关工作；4、熟悉品质管理各种工具；5、具有良好的团队合作意识和人员管理能力；6、工作作风严谨、认真细致、优秀沟通、协调、谈判能力。
三、机构工程师10-16k
岗位关键职责：1、负责公司非标治具或设备的设计；2、参与具体设计方案的检讨与优化；3、完成上级主管安排的机构设计工作；4、配合其它部门完成治具的后续改善工作；5、做好上级主管临时交办的任务。任职条件：1、大专以上学历，机电一体化、机械设计与自动化等相关专业；2、非标自动化设计2年以上工作经验，能独立设计非标类治具与设备;
3、熟练使用2D，3D设计软件进行产品设计，熟练运用CAD、PRO/E、Solidworks等设计软件；4、具备良好的分析问题和解决问题的能力,熟练掌握各种机械加工工艺；5、有较强的学习能力及审美观，对行业新动态，新型工艺、新的技术非常敏感；6、能吃苦，执行力强；7、有耳机行业设计经验者优先。
四、电气工程师10-16k
岗位职责：1、电气图纸绘制，PLC软件编程及触摸屏画面制作；2、项目现场调试，指导现场电气施工人员安装和配线；任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化、电气或相关专业，有非标自动化工作经验，能独立完成设备程序编写及调试；2、熟练使用主流品牌PLC（三菱/台达/汇川/信捷）及触摸屏组态编程；3、熟练使用Auto CAD office软件，乐观积极，有团队合作精神，能接受出差和加班；4、有视觉或机械手调试经验者优先；5、有上位机编程（C#/C++)经验者优先考虑。
五、品质经理15-20k
岗位职责：1、负责公司质量体系的推进和修订，品质部门规划。2、负责品质部的统筹工作以及品质策划，品质检验标准的建立。3、负责执行品质部的品质目标达成以及品质活动的开展。4、负责品质部的工作职责和工作流程制定的审核。5、负责重大品质异常及客戶投诉的处理的跟进。6、负责供应商的调查、评估、评审和辅导的参与。7、负责检验设备、仪器、测量工具的管理维护的督导。8、负责品质部数据统计分析与改进措施的跟进，质量改进活动的协调、监导并确保有效实施。9、负责品质部人员的技能培训，协助公司做品质标准培训。10、负责品质部的日常事务处理，外部事务的沟通、协调。任职要求:
1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上品质管理工作经验，有标准件品质管理经验优先。2、熟悉质量体系，能独立推行体系的运作。3、有丰富品质系统的规划和管理经验。4、有丰富异常处理和客户投诉的应对经验。5、有较强的人际关系沟通和协调能力。
六、HRBP经理15-20k
岗位职责：1、深入了解业务现状及发展规划，合理规划人力配置，通过各类人才招聘工具的有效组合，满足部门的人才招聘需求；2、提供HR方向的支持，包括但不限于招聘、绩效、培训等模块工作；3、及时沟通与处理管理过程中重大人力资源问题，综合分析人力资源数据；4、上司安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2、3年以上BP相关工作经验，对招聘模块比较擅长；3、了解人力资源工作， 至少具备招聘、绩效、培训模块的实操经验；4、具备良好的组织协调能力，抗压能力强。
公司福利
年终奖金 带薪年假 节日礼物 公司规模大 五险一金 包吃包住
联系方式
电话：0755-23732560
邮箱：service@wodtop.com
官网：www.wodtop.com
地址：惠城区惠州仲恺高新区
相关职位：
