广东德镒盟新材料有限公司致力于新能源汽车热管理领域，为客户提供高效的热管理核心元器件和系统、精准的解决方案。公司聚焦三大核心业务领域：电力/电子及LED芯片精准温控，5G通信系统与电动汽车动力电池高效热管理方案、核心技术应用开发。公司拥有多项自主知识产权，具有自主设计开发核心相变热控器件、自主定制全球领先的自动化生产装备技术能力和专家团队。
01
招聘岗位
一、应届生
岗位职责：机械工程或动力工程相关专业
要求：熟练运用Flotherm，Icepak，FloEFD等仿真软件
薪资：5000-8000元/月
招聘人数：20人（本科学历）
二、实验室技术主管/(电气类)
岗位职责：全面负责实验室的技术活动运作，包括重大技术问题决策、检验技术的开发与应用、标准查新与更新、设备操作指导书以及各种技术类文件的审批、技术人员技术能力的确认，负责本实验室人员的技术培训、实验室文件、资料的控制和管理，对全部试验、检测技术负责。
要求：1.电子电气类专业，本科及以上学历；2.必须具备5年以上工作经验，具有CNAS实验室相关工作经验更佳；能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件，熟悉实验室设备及相关测试标准，如环境老化设备、机械物理性能测试设备等
薪资：9000-11000元/月
招聘人数：1人（本科以上学历）
三、IE工程师一名
岗位职责：
1.配合工程师对新产品进行工艺设计；
2.辅助经理主持成本定额的拟定和修订，标准公司的拟定和修订；
3.现有产品在工艺上的研究与改进；
4.工艺流程设计与改良；
5.各项操作规范的拟定与检查（含样品制造）；
6.一线工人作业方法的设计、改良、简化与实行；
7.辅助上级领导达成其他有关各项管理工作；
8.按产品型号和组装特性制定科学标准的标准工时，并根据阶段进行修改。
要求：年龄：22-45岁，
工作经验：3年以上
薪资：面议
招聘人数：1人（本科学历）
四、仓库主管
岗位要求：1.需要有集团公司仓储管理经验5年以上，较强的团队协调能力；2.每月仓库进出数据差异核查追踪，月报分析；3.呆滞物料明细提报反追踪推动；4.仓储规划布局，场地最大化利用；5.部门日常事务的沟通安排，其他部门的沟通协调解决。
要求：性格平易、乐观、开朗，培养部门管理团队能力提升（全日制大专以上学历）
薪资：面议
招聘人数：1人
五、模切工程师助理
岗位要求：1.1年以上模切厂工作经验并有开机经验者优先，对公司运行流程有一定的了解；2.技能要求，熟练绘图 图纸制作，制作承认书，工程师熟练运用auto cad 、EXCEL、WORD办公软件；3.负责部分打样图纸制作与跟进，协助制作承认书 ，打样阶段数据统计汇总；4.团队意识强，上进心强，责任心强。
薪资：4000-6000/月
招聘人数：1人
六、肇庆品质工程师
岗位职责：1.负责从新项目立项评审、产品设计和开发、过程设计和开发、生产与过程确认等新项目导入的品质管控；2.负责新项目导入过程中的品质文件制作，标准制定，测试计划制定，样板制作等；3.负责已量产项目的来料、制程异常处理，确保产线保质保量顺利产出。
要求：熟练使用IATF16949的五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)至少3种以上，材料学（硬性要求）或化学专业（非硬性要求）优先考虑。
薪资：6000-9000/月
招聘人数：1人（大专以上学历）
七、仓管员
岗位职责：1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2.负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成账、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料。
要求：
1、有一年以上仓库工作经验和工作态度端正优先；
2、会电脑，对数据认真、细心；
3、能接受加班。
薪资：4000-6000/月
招聘人数：2人（高中）
八、市场业务
岗位职责：电子辅助材料产品的销售，如热管、泡棉、胶带、导电布、绝缘片、胶水；负责客户的售前咨询、关系维护，了解、跟踪和挖掘客户深层次的需求； 负责搜集市场信息，并协助销售经理制定销售计划。
要求：
1.24-35周岁，大专以上学历；
2.具有良好的团队意识，工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，可接受出差；
3.有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；
4.有汽车配件、消费电子行业销售或工程经验优先。
薪资：底薪+提成+绩效
招聘人数：2人（大专以上学历）
02
投简历方式
投简邮箱：hr6@dem.com.cn/ hr5@dem.com.cn
01
招聘岗位
一、应届生
岗位职责：机械工程或动力工程相关专业
要求：熟练运用Flotherm，Icepak，FloEFD等仿真软件
薪资：5000-8000元/月
招聘人数：20人（本科学历）
二、实验室技术主管/(电气类)
岗位职责：全面负责实验室的技术活动运作，包括重大技术问题决策、检验技术的开发与应用、标准查新与更新、设备操作指导书以及各种技术类文件的审批、技术人员技术能力的确认，负责本实验室人员的技术培训、实验室文件、资料的控制和管理，对全部试验、检测技术负责。
要求：1.电子电气类专业，本科及以上学历；2.必须具备5年以上工作经验，具有CNAS实验室相关工作经验更佳；能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件，熟悉实验室设备及相关测试标准，如环境老化设备、机械物理性能测试设备等
薪资：9000-11000元/月
招聘人数：1人（本科以上学历）
三、IE工程师一名
岗位职责：
1.配合工程师对新产品进行工艺设计；
2.辅助经理主持成本定额的拟定和修订，标准公司的拟定和修订；
3.现有产品在工艺上的研究与改进；
4.工艺流程设计与改良；
5.各项操作规范的拟定与检查（含样品制造）；
6.一线工人作业方法的设计、改良、简化与实行；
7.辅助上级领导达成其他有关各项管理工作；
8.按产品型号和组装特性制定科学标准的标准工时，并根据阶段进行修改。
要求：年龄：22-45岁，
工作经验：3年以上
薪资：面议
招聘人数：1人（本科学历）
四、仓库主管
岗位要求：1.需要有集团公司仓储管理经验5年以上，较强的团队协调能力；2.每月仓库进出数据差异核查追踪，月报分析；3.呆滞物料明细提报反追踪推动；4.仓储规划布局，场地最大化利用；5.部门日常事务的沟通安排，其他部门的沟通协调解决。
要求：性格平易、乐观、开朗，培养部门管理团队能力提升（全日制大专以上学历）
薪资：面议
招聘人数：1人
五、模切工程师助理
岗位要求：1.1年以上模切厂工作经验并有开机经验者优先，对公司运行流程有一定的了解；2.技能要求，熟练绘图 图纸制作，制作承认书，工程师熟练运用auto cad 、EXCEL、WORD办公软件；3.负责部分打样图纸制作与跟进，协助制作承认书 ，打样阶段数据统计汇总；4.团队意识强，上进心强，责任心强。
薪资：4000-6000/月
招聘人数：1人
六、肇庆品质工程师
岗位职责：1.负责从新项目立项评审、产品设计和开发、过程设计和开发、生产与过程确认等新项目导入的品质管控；2.负责新项目导入过程中的品质文件制作，标准制定，测试计划制定，样板制作等；3.负责已量产项目的来料、制程异常处理，确保产线保质保量顺利产出。
要求：熟练使用IATF16949的五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)至少3种以上，材料学（硬性要求）或化学专业（非硬性要求）优先考虑。
薪资：6000-9000/月
招聘人数：1人（大专以上学历）
七、仓管员
岗位职责：1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2.负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成账、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料。
要求：
1、有一年以上仓库工作经验和工作态度端正优先；
2、会电脑，对数据认真、细心；
3、能接受加班。
薪资：4000-6000/月
招聘人数：2人（高中）
八、市场业务
岗位职责：电子辅助材料产品的销售，如热管、泡棉、胶带、导电布、绝缘片、胶水；负责客户的售前咨询、关系维护，了解、跟踪和挖掘客户深层次的需求； 负责搜集市场信息，并协助销售经理制定销售计划。
要求：
1.24-35周岁，大专以上学历；
2.具有良好的团队意识，工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，可接受出差；
3.有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；
4.有汽车配件、消费电子行业销售或工程经验优先。
薪资：底薪+提成+绩效
招聘人数：2人（大专以上学历）
02
投简历方式
投简邮箱：hr6@dem.com.cn/ hr5@dem.com.cn
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