一、招聘岗位
镇派驻泰南村党群服务中心工作人员1名。
二、镇派驻村党群服务中心工作人员岗位职责
1.做好镇委、镇政府交办的工作；
2.负责村级党群服务中心代办业务工作；
3.协助村级党支部书记、村委会主任完成有关工作。
三、招聘条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.身体健康；
4.大专及以上学历；
5.18周岁以上，40周岁以下；
6.熟悉电脑操作。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
1.报名
①报名方式：现场报名（可由他人代报名）
②报名时间：2024年9月20日至2024年9月26日工作日8:30至12:00，14:30至17:30
③报名地点：中洲镇人民政府党建和组织人事办公室
2.报名资料
①《报名表》一式二份。（见附件，需本人填写电子版打印并签名）；
②应聘者本人身份证原件及复印件二份；
③应聘者本人户口本原件及复印件二份；
④学历证书及复印件二份；
⑤应聘者近期正面免冠一寸彩照3张；
⑥代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
3.资格审查
报名后，由中洲镇政府党建办对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员参加笔试、面试。
4.笔试、面试
①考试形式
招聘以考试的方式进行，由本镇组织。考试由笔试、面试（含电脑操作考核）两部分组成，各部分成绩满分为100分，折合比例各占50%（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。笔试主要是考乡镇公共服务平台工作相关知识；面试主要是考电脑操作技术，语言表达能力等。笔试成绩确定后，按照笔试成绩从高到低排名的1:3比例确定面试人员。如考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后3日内在各村公开栏公布及电话通知。
②考试时间
经中洲镇政府进行资格审查通过的确定为笔试对象，由中洲镇政府党建办通知笔试对象考试时间，不通过的不作通知。
面试对象依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定，由中洲镇人民政府党建办通知面试对象面试时间，不通过的不作通知。入围面试人员放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。
5.体检
体检参照相关标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
6.考察公示
按考试总成绩从高到低原则，1:1比例确定招聘人员名单（总成绩相同的，按电脑测试成绩高低顺序依次确定，电脑操作测试成绩再相同的按面试成绩高者优先），考察工作由中洲镇政府组织实施。对拟聘人员进行政审。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。拟录用人员按规定进行公示，公示期3天。
五、聘用待遇
经公示无异议，用人单位与应聘者签订聘用合同。由中洲镇党委、政府管理和统一安排工作，同时接受村（社区）的管理。派驻村（社区）党群服务中心工作人员工资待遇2400元/月（包含个人社保部分），依法购买社会保险。
六、其他事项
1.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
2.招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。
3.本公告未尽事宜，由中洲镇人民政府负责解释。
4.联系电话：0758-5612225
附件：中洲镇派驻公共服务站工作人员招聘报名表.doc
镇派驻泰南村党群服务中心工作人员1名。
二、镇派驻村党群服务中心工作人员岗位职责
1.做好镇委、镇政府交办的工作；
2.负责村级党群服务中心代办业务工作；
3.协助村级党支部书记、村委会主任完成有关工作。
三、招聘条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.身体健康；
4.大专及以上学历；
5.18周岁以上，40周岁以下；
6.熟悉电脑操作。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
1.报名
①报名方式：现场报名（可由他人代报名）
②报名时间：2024年9月20日至2024年9月26日工作日8:30至12:00，14:30至17:30
③报名地点：中洲镇人民政府党建和组织人事办公室
2.报名资料
①《报名表》一式二份。（见附件，需本人填写电子版打印并签名）；
②应聘者本人身份证原件及复印件二份；
③应聘者本人户口本原件及复印件二份；
④学历证书及复印件二份；
⑤应聘者近期正面免冠一寸彩照3张；
⑥代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
3.资格审查
报名后，由中洲镇政府党建办对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员参加笔试、面试。
4.笔试、面试
①考试形式
招聘以考试的方式进行，由本镇组织。考试由笔试、面试（含电脑操作考核）两部分组成，各部分成绩满分为100分，折合比例各占50%（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。笔试主要是考乡镇公共服务平台工作相关知识；面试主要是考电脑操作技术，语言表达能力等。笔试成绩确定后，按照笔试成绩从高到低排名的1:3比例确定面试人员。如考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后3日内在各村公开栏公布及电话通知。
②考试时间
经中洲镇政府进行资格审查通过的确定为笔试对象，由中洲镇政府党建办通知笔试对象考试时间，不通过的不作通知。
面试对象依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定，由中洲镇人民政府党建办通知面试对象面试时间，不通过的不作通知。入围面试人员放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。
5.体检
体检参照相关标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
6.考察公示
按考试总成绩从高到低原则，1:1比例确定招聘人员名单（总成绩相同的，按电脑测试成绩高低顺序依次确定，电脑操作测试成绩再相同的按面试成绩高者优先），考察工作由中洲镇政府组织实施。对拟聘人员进行政审。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。拟录用人员按规定进行公示，公示期3天。
五、聘用待遇
经公示无异议，用人单位与应聘者签订聘用合同。由中洲镇党委、政府管理和统一安排工作，同时接受村（社区）的管理。派驻村（社区）党群服务中心工作人员工资待遇2400元/月（包含个人社保部分），依法购买社会保险。
六、其他事项
1.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
2.招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。
3.本公告未尽事宜，由中洲镇人民政府负责解释。
4.联系电话：0758-5612225
附件：中洲镇派驻公共服务站工作人员招聘报名表.doc
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