根据工作需要及相关部门批准，怀集县公安局面向社会公开招聘8名警务技术辅助人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、人数及人员范围
本次招聘岗位为怀集县公安局警务技术类辅警，具体负责工作有：网络安全、信息化办公设备及网络设备的维护管理、通讯保障、视频系统运维等；招聘人数8名男性。
二、招聘对象及条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.肇庆市内户籍人员；
2.年满18周岁且不得超过35周岁；
3.具有大专以上学历，计算机类、电子信息类相关专业。有2年以上从事政府部门或企事业单位网络运维、视频监控工作经验/网络相关证件、电工证者优先；
4.熟练计算机系统操作、系统软件应用、wps办公软件使用，对网络架构、视频监控系统、机房服务器有一定的了解，具有团队合作意识。
5.拥护中国共产党的领导和《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公安辅助工作，责任心和纪律性强，服从命令，听从指挥，能接受24小时轮值班备勤、岗位调配等安排。
6.身体健康，无色盲，无纹身，无传染疾病，无其他严重疾病或身体缺陷；
7.同等条件下中共党员、退役军人优先考虑。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被国家机关、事业单位开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至9月20日（周六日除外，办公时间上午8:30--12:00、下午2:30--5:30）逾期不再接受报名。
2.报名地点：怀集县公安局二楼政工室（怀城街道红光路20号）。
3.报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名方式。由应聘人员通过网上下载《怀集县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1），如实填写材料，并携带一寸半身彩色照片、身份证、户口本、学历证等证件原件及复印件到现场报名，现场进行资格初审。其中，退役人员需提供退伍证原件及复印件。
4.资格初审。工作人员对现场报名的应聘人员进行资格初审，资格初审合格的应聘人员进入考试环节。
(二)考试
考试采取笔试、现场机试、面试和体能测评共四项。笔试占总成绩20%、机试、面试各占总成绩40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加笔试、机试、面试和体能测评。
1.笔试。满分100分，采取闭卷方式进行，笔试以现场写作方式进行。笔试成绩合格分数线为60分。
2.机试。满分100分，采取现场动手、上机操作方式进行，限定时间内根据提供的系统工具重装计算机系统后，按考试题目逐一进行。机试成绩合格分数线为60分。
3.体能测评。体能测评项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。具体标准参照《怀集县公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准（暂行）》(附件2)，体能测评结果不计入考试总成绩，笔试、机试成绩和体能测评成绩均合格的应聘人员方可进入面试环节。
4.面试。满分100分，主要考察应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和举止仪表等。
5.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×20%＋机试成绩×40%+面试成绩×40%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不列入体检对象。
四、体检
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和招录人民警察的标准和条件进行组织实施，体检对象统一组织到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。
五、考察与聘用
（一）考察。参照《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定对体检合格的人员进行政审，主要审查应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况以及应聘资格条件的真实性。
（二）聘用。经体检、政审合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“平安怀集”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响聘用的，聘用人员试用期6个月，其间必须服从工作安排。试用期满，经考核合格者正式聘用，签订正式劳动合同，不合格者取消聘用资格，所缺名额按综合成绩依次递补。
六、福利待遇
聘用后薪酬标准按照怀集县公安局现有辅警的工资标准执行，购买五险一金。
七、其他事项
1.应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由其本人承担。
2.应聘者必须按指定时间参加各环节考核测试，若出现迟到或缺席情况的，视为自动放弃应聘。
3.应聘者须对提交材料的准确性、真实性负责，如有造假，取消资格，并由其本人承担由此引起的一切责任。
4.应聘者填写的联系电话须准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。
5.应聘者需服从岗位调剂，否则不予以录用。被聘用人员由我局按照工作需要安排及调整岗位，被聘用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。
6.本次公开招聘公告由怀集公安局负责解释，咨询电话：0758-5583360（怀集县公安局政工室）
一、招聘岗位、人数及人员范围
本次招聘岗位为怀集县公安局警务技术类辅警，具体负责工作有：网络安全、信息化办公设备及网络设备的维护管理、通讯保障、视频系统运维等；招聘人数8名男性。
二、招聘对象及条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.肇庆市内户籍人员；
2.年满18周岁且不得超过35周岁；
3.具有大专以上学历，计算机类、电子信息类相关专业。有2年以上从事政府部门或企事业单位网络运维、视频监控工作经验/网络相关证件、电工证者优先；
4.熟练计算机系统操作、系统软件应用、wps办公软件使用，对网络架构、视频监控系统、机房服务器有一定的了解，具有团队合作意识。
5.拥护中国共产党的领导和《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公安辅助工作，责任心和纪律性强，服从命令，听从指挥，能接受24小时轮值班备勤、岗位调配等安排。
6.身体健康，无色盲，无纹身，无传染疾病，无其他严重疾病或身体缺陷；
7.同等条件下中共党员、退役军人优先考虑。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被国家机关、事业单位开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至9月20日（周六日除外，办公时间上午8:30--12:00、下午2:30--5:30）逾期不再接受报名。
2.报名地点：怀集县公安局二楼政工室（怀城街道红光路20号）。
3.报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名方式。由应聘人员通过网上下载《怀集县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1），如实填写材料，并携带一寸半身彩色照片、身份证、户口本、学历证等证件原件及复印件到现场报名，现场进行资格初审。其中，退役人员需提供退伍证原件及复印件。
4.资格初审。工作人员对现场报名的应聘人员进行资格初审，资格初审合格的应聘人员进入考试环节。
(二)考试
考试采取笔试、现场机试、面试和体能测评共四项。笔试占总成绩20%、机试、面试各占总成绩40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加笔试、机试、面试和体能测评。
1.笔试。满分100分，采取闭卷方式进行，笔试以现场写作方式进行。笔试成绩合格分数线为60分。
2.机试。满分100分，采取现场动手、上机操作方式进行，限定时间内根据提供的系统工具重装计算机系统后，按考试题目逐一进行。机试成绩合格分数线为60分。
3.体能测评。体能测评项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。具体标准参照《怀集县公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准（暂行）》(附件2)，体能测评结果不计入考试总成绩，笔试、机试成绩和体能测评成绩均合格的应聘人员方可进入面试环节。
4.面试。满分100分，主要考察应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和举止仪表等。
5.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×20%＋机试成绩×40%+面试成绩×40%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不列入体检对象。
四、体检
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和招录人民警察的标准和条件进行组织实施，体检对象统一组织到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。
五、考察与聘用
（一）考察。参照《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定对体检合格的人员进行政审，主要审查应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况以及应聘资格条件的真实性。
（二）聘用。经体检、政审合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“平安怀集”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响聘用的，聘用人员试用期6个月，其间必须服从工作安排。试用期满，经考核合格者正式聘用，签订正式劳动合同，不合格者取消聘用资格，所缺名额按综合成绩依次递补。
六、福利待遇
聘用后薪酬标准按照怀集县公安局现有辅警的工资标准执行，购买五险一金。
七、其他事项
1.应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由其本人承担。
2.应聘者必须按指定时间参加各环节考核测试，若出现迟到或缺席情况的，视为自动放弃应聘。
3.应聘者须对提交材料的准确性、真实性负责，如有造假，取消资格，并由其本人承担由此引起的一切责任。
4.应聘者填写的联系电话须准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。
5.应聘者需服从岗位调剂，否则不予以录用。被聘用人员由我局按照工作需要安排及调整岗位，被聘用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。
6.本次公开招聘公告由怀集公安局负责解释，咨询电话：0758-5583360（怀集县公安局政工室）
相关职位：
