招聘详情
为切实提升我镇村（社区）党群服务中心综合服务水平，向办事群众提供优质、便捷的服务，着力解决服务群众“最后一公里”问题，经连麦镇党委、政府研究，决定面向全社会公开招聘镇派驻步岗村党群服务中心工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序择优录用。
二、招聘岗位人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘连麦镇派驻步岗村党群服务中心工作人员1名。
（二）招聘岗位及条件
1.招聘对象需取得国家承认的大专及以上学历，年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为公告当日），身体健康的应往届毕业生或社会人员。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正。
3.政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，廉洁自律，模范遵守法律和维护社会秩序稳定。
4.服务意识好，具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿。
5.熟悉电脑基本操作，服从镇政府、村委会的工作安排。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
（一）报名
1.报名时间：2024年7月15日至7月19日，上班时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。
2.报名地点：怀集县连麦镇人民政府公共服务中心。
3.报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供毕业证、身份证、户口本等资料的原件和复印件，填写《怀集县连麦镇公开招聘派驻步岗村党群服务中心工作人员报名登记表》（附件1），交彩色1寸彩色照片2张。
4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。报名人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。
（二）考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在连麦镇人民政府网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。
（三）体检
经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检不合格、放弃体检或体检后放弃聘用资格的，根据考试总成绩依次递补体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
（四）组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
（五）聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在有关的村（社区）公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。初次聘期为3年（含试用期），劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员工资待遇2400元/月（包含个人社保部分），依法购买社会保险。
五、其它
本公告未尽事宜，最终解释权归怀集县连麦镇人民政府所有。如有疑问可向连麦镇人民政府公共服务中心咨询，联系电话：0758-5683077，联系人：陈伟杰。
附件（点击阅读原文下载）： 怀集县连麦镇公开招聘派驻村（社区）党群服务中心工作人员报名登记表.docx
怀集县连麦镇人民政府
2024年7月12日
为切实提升我镇村（社区）党群服务中心综合服务水平，向办事群众提供优质、便捷的服务，着力解决服务群众“最后一公里”问题，经连麦镇党委、政府研究，决定面向全社会公开招聘镇派驻步岗村党群服务中心工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序择优录用。
二、招聘岗位人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘连麦镇派驻步岗村党群服务中心工作人员1名。
（二）招聘岗位及条件
1.招聘对象需取得国家承认的大专及以上学历，年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为公告当日），身体健康的应往届毕业生或社会人员。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正。
3.政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，廉洁自律，模范遵守法律和维护社会秩序稳定。
4.服务意识好，具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿。
5.熟悉电脑基本操作，服从镇政府、村委会的工作安排。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
（一）报名
1.报名时间：2024年7月15日至7月19日，上班时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。
2.报名地点：怀集县连麦镇人民政府公共服务中心。
3.报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供毕业证、身份证、户口本等资料的原件和复印件，填写《怀集县连麦镇公开招聘派驻步岗村党群服务中心工作人员报名登记表》（附件1），交彩色1寸彩色照片2张。
4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。报名人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。
（二）考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在连麦镇人民政府网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。
（三）体检
经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检不合格、放弃体检或体检后放弃聘用资格的，根据考试总成绩依次递补体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
（四）组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
（五）聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在有关的村（社区）公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。初次聘期为3年（含试用期），劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员工资待遇2400元/月（包含个人社保部分），依法购买社会保险。
五、其它
本公告未尽事宜，最终解释权归怀集县连麦镇人民政府所有。如有疑问可向连麦镇人民政府公共服务中心咨询，联系电话：0758-5683077，联系人：陈伟杰。
附件（点击阅读原文下载）： 怀集县连麦镇公开招聘派驻村（社区）党群服务中心工作人员报名登记表.docx
怀集县连麦镇人民政府
2024年7月12日
相关职位：
