广东省四会市教育局2024年赴高校招聘教师公告

为满足四会市教育发展需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推进基础教育高质量发展，四会市教育局决定成立招聘工作小组到湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、肇庆学院(另行公告)设点现场招聘编制教师230名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

肇庆市四会市位于粤港澳大湾区中西部，是肇庆“东大门”，紧邻广佛，处于以广州为中心的半小时经济生活圈。全国文明城市、中国柑桔之乡、中国玉器之乡、全国首批创新型县(市)、全国综合实力百强县市。四会市教育局下属公办中小学校54所，幼儿园18所，招聘单位为四会市教育局所属公益事业单位，获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘对象及岗位

(一)高校招聘：本次招聘对象为国家统一招生的普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)以及教育部承认学历学位的国(境)外院校2024年应届毕业生(部分岗位面向2023年毕业生，详见岗位表)。报名考生须具有本科以上学历、学士以上学位(非在职学历)，且符合报考岗位相应的资格条件。

(二)被聘用者为事业单位编制内人员，享受国家政策规定的薪酬待遇，招聘岗位具体见附件1-3。

说明：

1.2023年毕业生指2022年9月1日到2023年8月31日期间取得学历、学位证书的普通高等院校毕业生。2024年应届毕业生指2023年9月1日至2024年8月31日期间取得学历、学位证书的普通高等院校毕业生(非在职)。

2.国内普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在2024年8月31日前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。以上毕业时间与取得学位时间以毕业证和学位证落款时间为准。未在规定时间取得相应学历、学位证书的取消聘用资格。

3.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和本公告规定的可报考相关岗位。

4.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

三、招聘条件

(一)基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的品行和职业道德;

5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.法律法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除公职或开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日;

3.近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;

8.违反师德行为并影响恶劣的;

9.签订定向或委培协议的;

10.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的;

11.《教师法》等法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限计算至报名截止日。

(三)具体条件

1.年龄要求。博士研究生年龄不超过40周岁(1982年12月18日以后出生)，其他人员年龄不超过35周岁(1987年12月18日以后出生)。

2.专业要求，满足以下条件之一

(1)专业相符

①报考者的普通高校本科(学士)或研究生(硕士、博士)专业与岗位要求专业相符，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类以及专业名称后面以括弧等形式列出的培养方向均不作为专业对应依据。

②所学专业必须与岗位要求的学历学位层次相对应，高层次学历学位可以报考要求低层次学历学位的岗位。例如：报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，其可以报考要求本科数学岗位、本科物理岗位和研究生物理岗位，不能报考研究生数学岗位。研究生阶段所学专业为：学科教学、课程与教学论、教育学等专业的，其专业方向(以毕业证书或就业推荐表专业注明的专业方向为准)与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求。

(2)专业相近。考生所学专业与岗位要求专业不相符，且未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择相近专业报考，要求必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程(必修课程)基本一致，并提供毕业证书(或就业推荐表)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据、学校(院)提供相近专业证明等可佐证相近材料，经审定后方可作为相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件。

3.教师资格证要求

(1)2023年毕业生在报考前须取得岗位对应层次教师资格证。

(2)2024年毕业生可暂不提供教师资格证明，资格审核时提供承诺书，在办理聘用手续时须取得相应层次教师资格，如未能在2024年8月31日前取得相应层次教师资格，取消聘用资格。

四、招聘程序

网络报名--网络资格初审—笔试--现场资格审核(考试确认)--面试--签约--体检--考察--公示--聘用。

五、报名办法

1.报名方式。本次考试采取网络报名的方式，不设现场报名，每位考生限报考1个考点1个岗位，考生请登录以下报名系统进行报名。(https://www.qgsydw.com)

2.网上报名时间：2023年12月18日9:00—12月22日16:30。

3.报名注意事项

(1)每位考生限报考1个考点1个岗位;

(2)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;

(3)报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

六、考试

本次招考实行竞争性选拔考试，采取“笔试+面试”方式进行，凭身份证和准考证准时参加考试。

1.笔试

(1)考试形式和内容。笔试采取现场闭卷考试的方式，考试内容主要为教育综合知识。包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念和教育学、心理学等方面的基本理论知识。

(2)笔试时间、地点安排如下(以准考证说明为准)：

①江西师范大学(南昌) 2023年12月27日上午9：00时

具体地点：江西师范大学瑶湖校区惟义楼

②湖南师范大学(长沙) 2024年1月2日晚上20：00时

具体地点：湖南师范大学至善楼201、202、203、205

③华南师范大学(广州) 2024年1月11日上午9：00时

具体地点：华南师范大学大学城校区

考生可于笔试考试前一天打印笔试准考证，具体时间、地点以准考证上说明为准。

(3)笔试成绩。笔试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数，笔试合格线一般为60分，笔试成绩按40%计算入总成绩。笔试成绩在四会市人民政府网站(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)或在报名系统(https://www.qgsydw.com)及资格审核点公布，具体时间另行通知。

(4)确定入围面试人员。从笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数1:5比例入围面试环节，如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:5比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

2.入围面试前现场资格审核(面试确认)。

入围面试考生需到现场进行资格审核和面试确认。不符合招聘条件的，取消其面试资格，考生须通过资格审核和考试确认才能参加面试。考生资格审核贯穿招聘和聘用全程，因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成无法考试或聘用的，报考者责任自负。不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。因资格审核不通过以及放弃面试资格的，可依次递补面试人选。

资格审核(面试确认)时间、地点安排如下：

(1)设点院校：江西师范大学(南昌)

现场资格审核时间：2023年12月28日9:30—12：00;

具体地点：江西师范大学瑶湖校区实验大楼一楼招聘大厅

(2)设点院校：湖南师范大学(长沙)

现场资格审核时间：2024年1月3日9:30—12：00;

具体地点：湖南师范大学桃子湖学生职业发展中心

(3)设点院校：华南师范师范大学(广州)

现场资格审核时间：2024年1月12日9:30—12：00;

具体地点：华南师范大学大学城校区学生就业指导中心

考生现场资格复审时须按要求准备相关以下材料：

(1)报名表(报名系统下载，签名);

(2)身份证(正反面复印到一页);

(3)学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。尚未取得学历及学位证书的2024年应届毕业生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见;

(4)成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章);

(5)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书等);

(6)教师资格承诺书;

(7)在校期间所获得的荣誉证书等材料。

以上有关材料按顺序装订，资格审核时到设点现场提交，由招聘工作人员审核后留复印件，将原件退回考生。

3.面试

(1)时间、地点。一般安排在相应考点进行，具体考试时间和地点另行通知。

(2)考试形式。采取“结构化面试或说课”的形式。考生凭本人身份证原件及准考证参加面试。

(3)成绩。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，面试成绩保留两位小数。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。面试成绩按60%计算入总成绩。

4.总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。

七、确定拟聘用人选

面试结束后在成绩合格考生中根据考试总成绩由高分到低分确定拟聘用人选。经双方商谈同意，现场签订就业协议。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。签订就业协议后放弃聘用资格须承担相应的违约责任(违约金20000元)。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。

八、体检和考察

(一)体检

体检时间及体检医院另行通知，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由四会市教育局对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。

九、公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上公示5个工作日。经公示无异议或不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定办理相关聘用手续。新聘用人员试用期按有关规定执行，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。新聘用人员须在四会市服务满5年(含试用期)，服务期内，不予办理调动手续。

十、其他

(一)本方案冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

(二)本方案所指日期或数字均包含本数。

(三)应届毕业生须于2024年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证及其他相关证件，否则取消聘用资格。

(四)拟聘人员在签约后至报到前，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。

(五)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

(六)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(七)未被录用者，报名时提供的所有材料复印件不予返还。

(八)招聘信息查询途径

四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘。

(九)本方案由四会市教育局负责解释。

联系电话：0758-3333852，13602992877