肇庆市高要区高水环境综合治理科技有限公司是高要区国有企业肇庆市高要区南金水务有限公司属下的全资子公司，主要从事污水处理及其再生利用、水环境污染防治服务、水污染治理、市政设施管理。因公司发展需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）报名对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.认同企业文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识。
3.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业。
4.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录。
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。
（二）招聘岗位及条件
1.业务部（主管1名）
岗位职责：
全面主持业务部运作，开展水环境综合治理业务拓展、污水处理厂管理及运营等工作，具体负责：
（1）负责拓展水环境综合治理相关业务。
（2）负责污水处理厂的管理及运营等工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，本科或以上学历。
（2）环境工程、给排水、污水处理、化工等相关专业。
（3）具有相关专业职称证书。
（4）具有3年及以上污水处理厂管理相关工作经验。
（5）熟悉污水处理工艺流程、运营模式，掌握生化、膜处理工艺。
（6）严谨认真、实事求是、积极向上的工作态度，较好的执行和沟通能力，较好的团队合作精神。
（7）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
2.化验员1名
岗位职责：
（1）负责污水处理厂化验室日常管理工作。
（2）负责污水处理化验室的仪器、仪表的校正工作，保证设备处于正常使用状态。
（3）负责水质检测、分析及数据处理，完成合乎规范的研究分析报告。
（4）分析检测的标准溶液，应用溶液配制标定，对药品试剂进行妥善保管，确保其安全使用。
（5）负责污水处理化验室日常药品相关台账管理，根据安全库存提报需求申请。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，大专或以上学历。
（2）化学、化工、环境、给排水等相关专业。
（3）具备化学品专业知识和化学品安全防护知识优先考虑。
（4）具有2年及以上污水处理厂、环境监测站或化工分析化验工作经验者优先。
（5）熟悉仪器设备操作、药品性能、技术操作规程、水质检测，能及时发现水质检测中的各项问题。
（6）具备较强的结果评价及报告审核能力，能进行水质异常分析。
（7）工作认真负责，严谨细致，能适应倒班制工作。
（8）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
3.业务部（电工、维修工1名）
岗位职责：
（1）按时巡回污水厂检查，及时发现机械设备故障问题，发生事故及时解决并上报有关部门，及时填写维修记录。
（2）认真做好设备维护保养计划，填写记录，做到及时检修，保证现场运行正常。
（3）负责各种机械设备离心泵，潜水泵，潜污泵，风机;污水管道，污泥管道，空气管;压泥机(板框，袋式，离心，卧螺)；涉及清堵，换泵叶轮，轴承，焊接等一系列工作。
（4）根据各设备使用及要求，做好备品备件的计划及管理。
（5）遵守各生产系统的各项安全操作规程，切实做好一切安全管理工作及安全操作。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，高中或以上学历。
（2）机械、电气类相关专业优先。
（3）具有电工证书；具备相关机械、设备维修经验优先。
（4）工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
（5）较强的动手能力，能够吃苦耐劳，能适应倒班制工作。
（6）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
4.业务部（运营操作工4名）
岗位职责：
（1）负责污水处理相关操作，如提取水样、日常巡检、排泥压泥、加药，完成污水、污泥的处理、转运等日常工作，并负责填报班组运行记录。
（2）负责巡视设备运行情况，定时定量添加药剂，保证水处理设备处于正常运行状态。
（3）负责每日定时检测，关注水质情况，确保达标排放。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，高中或以上学历。
（2）熟悉污水处理设备操作，具备较强的动手能力。
（3）工作认真负责，严谨细致。
（4）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
（5）责任心强，踏实肯干，能适应倒班制工作。
（6）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
（三）岗位待遇
以上岗位试用期工资为2580元/月，试用期3个月。公司实施年度工作考核、职称等奖励制度。对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和晋升机会。
（四）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序及时间安排
本次公开招聘工作于招聘公告发布之日起启动，按照网上报名、资格审查和简历筛选、面试、确定拟聘人选、公示、体检、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名方式：
本次采用网上报名方式，不设现场报名点。应聘人员需将电子版报名资料以压缩包形式发送至指定工作邮箱（详见：联系方式），报名材料压缩包命名格式为姓名--应聘岗位--电话号码。
2.报名时间：
发布之日起至2023年12月12日下午5：30止。
3.报名资料：
应聘人员需下载并填写《2023年肇庆市高要区高水环境综合治理科技有限公司公开招聘报名登记表》（附件1）、提供本人签名的报名表扫描件和电子版，并提供有效身份证正反面、学历及学位证书、学信网在线查询验证、各类职业资格证、职称证、荣誉证等相关电子版证明材料。
以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交资料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
4.报名要求：
（1）超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。
（2）应聘人员需对填报信息的真实性、准确性负责。
（二）资格审查和简历筛选
公开招聘工作小组根据公开招聘报名条件和要求，对应聘者进行资格审查，在审查报名条件的基础上，按照一定比例筛选简历。
（三）面试
面试主要考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、专业技能及适应岗位要求的业务素质等；面试的具体事项及时间、地点另行通知；不按规定时间、地点和要求参加面试的，视为放弃。
（四）确定拟聘人选
根据面试成绩，由公开招聘工作小组按照最终成绩先后排序后，与用人企业确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定拟聘人选。
（五）公示
经背景调查合格者确定为拟聘用人选后，对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示。
（六）体检
拟聘用人选需到三甲医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
（七）聘用
签订劳动合同，原则上试用期三个月，试用不合格的，直接解除合同；试用合格者，履行正式聘用手续。
三、其他事项
（一）关于递补的说明
因应聘人员主动放弃资格，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）关于主动放弃聘用资格的说明
因应聘人员不按规定进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）关于提供个人材料的说明
因应聘人员提供虚假个人材料，一经查实，即取消应聘资格。
（四）最终解释权
本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区高水环境综合治理科技有限公司。
四、联系方式
1.联系人：周小姐
2.联系电话：0758-8393625
3.邮箱：zqgynjsw@163.com
请扫描下方二维码下载《肇庆市高要区高水环境综合治理科技有限公司公开招聘报名登记表》
一、招聘岗位及要求
（一）报名对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.认同企业文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识。
3.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业。
4.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录。
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。
（二）招聘岗位及条件
1.业务部（主管1名）
岗位职责：
全面主持业务部运作，开展水环境综合治理业务拓展、污水处理厂管理及运营等工作，具体负责：
（1）负责拓展水环境综合治理相关业务。
（2）负责污水处理厂的管理及运营等工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，本科或以上学历。
（2）环境工程、给排水、污水处理、化工等相关专业。
（3）具有相关专业职称证书。
（4）具有3年及以上污水处理厂管理相关工作经验。
（5）熟悉污水处理工艺流程、运营模式，掌握生化、膜处理工艺。
（6）严谨认真、实事求是、积极向上的工作态度，较好的执行和沟通能力，较好的团队合作精神。
（7）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
2.化验员1名
岗位职责：
（1）负责污水处理厂化验室日常管理工作。
（2）负责污水处理化验室的仪器、仪表的校正工作，保证设备处于正常使用状态。
（3）负责水质检测、分析及数据处理，完成合乎规范的研究分析报告。
（4）分析检测的标准溶液，应用溶液配制标定，对药品试剂进行妥善保管，确保其安全使用。
（5）负责污水处理化验室日常药品相关台账管理，根据安全库存提报需求申请。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，大专或以上学历。
（2）化学、化工、环境、给排水等相关专业。
（3）具备化学品专业知识和化学品安全防护知识优先考虑。
（4）具有2年及以上污水处理厂、环境监测站或化工分析化验工作经验者优先。
（5）熟悉仪器设备操作、药品性能、技术操作规程、水质检测，能及时发现水质检测中的各项问题。
（6）具备较强的结果评价及报告审核能力，能进行水质异常分析。
（7）工作认真负责，严谨细致，能适应倒班制工作。
（8）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
3.业务部（电工、维修工1名）
岗位职责：
（1）按时巡回污水厂检查，及时发现机械设备故障问题，发生事故及时解决并上报有关部门，及时填写维修记录。
（2）认真做好设备维护保养计划，填写记录，做到及时检修，保证现场运行正常。
（3）负责各种机械设备离心泵，潜水泵，潜污泵，风机;污水管道，污泥管道，空气管;压泥机(板框，袋式，离心，卧螺)；涉及清堵，换泵叶轮，轴承，焊接等一系列工作。
（4）根据各设备使用及要求，做好备品备件的计划及管理。
（5）遵守各生产系统的各项安全操作规程，切实做好一切安全管理工作及安全操作。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，高中或以上学历。
（2）机械、电气类相关专业优先。
（3）具有电工证书；具备相关机械、设备维修经验优先。
（4）工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
（5）较强的动手能力，能够吃苦耐劳，能适应倒班制工作。
（6）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
4.业务部（运营操作工4名）
岗位职责：
（1）负责污水处理相关操作，如提取水样、日常巡检、排泥压泥、加药，完成污水、污泥的处理、转运等日常工作，并负责填报班组运行记录。
（2）负责巡视设备运行情况，定时定量添加药剂，保证水处理设备处于正常运行状态。
（3）负责每日定时检测，关注水质情况，确保达标排放。
任职条件：
（1）年龄35周岁及以下，高中或以上学历。
（2）熟悉污水处理设备操作，具备较强的动手能力。
（3）工作认真负责，严谨细致。
（4）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
（5）责任心强，踏实肯干，能适应倒班制工作。
（6）完成领导交办的其他工作，接受公司的工作调派。
工作地点：
工作岗位安排在肇庆市高要区乡镇，提供食宿。
（三）岗位待遇
以上岗位试用期工资为2580元/月，试用期3个月。公司实施年度工作考核、职称等奖励制度。对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和晋升机会。
（四）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序及时间安排
本次公开招聘工作于招聘公告发布之日起启动，按照网上报名、资格审查和简历筛选、面试、确定拟聘人选、公示、体检、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名方式：
本次采用网上报名方式，不设现场报名点。应聘人员需将电子版报名资料以压缩包形式发送至指定工作邮箱（详见：联系方式），报名材料压缩包命名格式为姓名--应聘岗位--电话号码。
2.报名时间：
发布之日起至2023年12月12日下午5：30止。
3.报名资料：
应聘人员需下载并填写《2023年肇庆市高要区高水环境综合治理科技有限公司公开招聘报名登记表》（附件1）、提供本人签名的报名表扫描件和电子版，并提供有效身份证正反面、学历及学位证书、学信网在线查询验证、各类职业资格证、职称证、荣誉证等相关电子版证明材料。
以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交资料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
4.报名要求：
（1）超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。
（2）应聘人员需对填报信息的真实性、准确性负责。
（二）资格审查和简历筛选
公开招聘工作小组根据公开招聘报名条件和要求，对应聘者进行资格审查，在审查报名条件的基础上，按照一定比例筛选简历。
（三）面试
面试主要考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、专业技能及适应岗位要求的业务素质等；面试的具体事项及时间、地点另行通知；不按规定时间、地点和要求参加面试的，视为放弃。
（四）确定拟聘人选
根据面试成绩，由公开招聘工作小组按照最终成绩先后排序后，与用人企业确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定拟聘人选。
（五）公示
经背景调查合格者确定为拟聘用人选后，对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示。
（六）体检
拟聘用人选需到三甲医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
（七）聘用
签订劳动合同，原则上试用期三个月，试用不合格的，直接解除合同；试用合格者，履行正式聘用手续。
三、其他事项
（一）关于递补的说明
因应聘人员主动放弃资格，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）关于主动放弃聘用资格的说明
因应聘人员不按规定进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）关于提供个人材料的说明
因应聘人员提供虚假个人材料，一经查实，即取消应聘资格。
（四）最终解释权
本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区高水环境综合治理科技有限公司。
四、联系方式
1.联系人：周小姐
2.联系电话：0758-8393625
3.邮箱：zqgynjsw@163.com
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