根据工作需要，肇庆市鼎湖区交通运输局面向社会公开招聘道班专项工作队员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
公路道班专项工作队员共3名，其中公路道班司机2名，道班养护工1名。
二、招聘条件
（一）道班司机招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、男年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下，身体健康，需上夜班建议男性报考。
3、持有B牌以上驾驶证，具有洒水车驾驶工作经验、公路道班养护工作经验优先录用。
4、热爱交通事业，吃苦耐劳，责任心强，适应外勤工作需要，服从工作调配。
（二）公路道班工招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下，身体健康。
3、具有公路道班养护工作经验优先录用。
（三）有下列情形之一的，不得参加报考：
1、刑事处罚期限未满的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或开除公职的；
4、有关法律规定不宜聘用的其他情形的人员，不接受报名。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年11月7日至11月9日（上午10:00—12:00、下午 15:00— 17:00）。
2、报名地点：肇庆市鼎湖区坑口街道万福路46号鼎湖区交通运输局5楼。
3、报名要求：本次招聘实行现场报名，填写《鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表》（可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取），报名时须本人到场，提供48小时内核酸检测证明、身份证、适任证书及个人简历等材料复印件（原件备查）。
（二）考试：考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。具体笔试及面试时间、地点另行通知。
（三）体检：经面试按拟招聘人数1:1的比例确定试用人员，组织试用人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在其他面试考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。
（四）组织考察：由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
（五）聘用：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的面试成绩依次递补体检人选。
聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，肇庆市鼎湖区交通运输局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。解聘、续聘、人员管理等由聘用单位按相关规定执行。
四、薪酬待遇
参考《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订〈肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案〉的通知》（肇鼎府规〔2019〕4号）的规定，具体薪酬标准由单位结合实际另行确定。
联系人：王绮雯，联系电话：0758-2626528，
附件：1、鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表
肇庆市鼎湖区交通运输局
2022年10月31日
一、招聘岗位及名额
公路道班专项工作队员共3名，其中公路道班司机2名，道班养护工1名。
二、招聘条件
（一）道班司机招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、男年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下，身体健康，需上夜班建议男性报考。
3、持有B牌以上驾驶证，具有洒水车驾驶工作经验、公路道班养护工作经验优先录用。
4、热爱交通事业，吃苦耐劳，责任心强，适应外勤工作需要，服从工作调配。
（二）公路道班工招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下，身体健康。
3、具有公路道班养护工作经验优先录用。
（三）有下列情形之一的，不得参加报考：
1、刑事处罚期限未满的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或开除公职的；
4、有关法律规定不宜聘用的其他情形的人员，不接受报名。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年11月7日至11月9日（上午10:00—12:00、下午 15:00— 17:00）。
2、报名地点：肇庆市鼎湖区坑口街道万福路46号鼎湖区交通运输局5楼。
3、报名要求：本次招聘实行现场报名，填写《鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表》（可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取），报名时须本人到场，提供48小时内核酸检测证明、身份证、适任证书及个人简历等材料复印件（原件备查）。
（二）考试：考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。具体笔试及面试时间、地点另行通知。
（三）体检：经面试按拟招聘人数1:1的比例确定试用人员，组织试用人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在其他面试考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。
（四）组织考察：由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
（五）聘用：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的面试成绩依次递补体检人选。
聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，肇庆市鼎湖区交通运输局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。解聘、续聘、人员管理等由聘用单位按相关规定执行。
四、薪酬待遇
参考《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订〈肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案〉的通知》（肇鼎府规〔2019〕4号）的规定，具体薪酬标准由单位结合实际另行确定。
联系人：王绮雯，联系电话：0758-2626528，
附件：1、鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表
肇庆市鼎湖区交通运输局
2022年10月31日
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