一、水利建造师
岗位职责：负责水利水电项目的规划、设计、施工、维护和管理等一系列工作；负责对水利水电工程项目进行可行性研究、方案设计、经济效益评估等，为项目的立项提供指导和建议；根据项目需求，制定具体的施工图纸、规划方案、技术标准等，确保工程的顺利实施；负责工程验收、工程质量监督、工程安全管理、工程成本控制及工期管理等，确保项目有效实施、高质量完成。
招聘条件：
1.年龄45周岁及以下；
2.大专及以上学历，水工建筑或水利相关专业；
3.具有3年以上相关工作经验，具有水利相关专业证书优先考虑；
4.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。
二、市政建造师
岗位职责：负责市政项目的规划、设计、施工、维护和管理等一系列工作；负责对市政工程项目进行可行性研究、方案设计、经济效益评估等，为项目的立项提供指导和建议；根据项目需求，制定具体的施工图纸、规划方案、技术标准等，确保工程的顺利实施；负责工程验收、工程质量监督、工程安全管理、工程成本控制及工期管理等，确保项目有效实施、高质量完成。
招聘条件：
1.年龄45周岁及以下；
2.大专及以上学历，工程管理或相关专业；
3.具有3年以上施工现场管理工作经验；
4.有一级建造师执业资格证书和B证，具有市政相关专业证书优先考虑；
5.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。
三、质安负责人
岗位职责：全面负责各个项目施工现场及生产场地的安全质量检查和指导工作；组织工程项目安全管理各种会议、安全检查、安全交底、安全演练、安全警示等专项安全事项，监督各项目部相关人员对存在的安全问题和安全隐患整改落实；组织实施对各个项目的月安全检查和专项安全检查，对存在的问题或隐患形成整改通知，组织复查形成检查记录和检查报告，做好归档和备案。
招聘条件：
1.年龄45周岁及以下；
2.大专及以上学历，工程管理或相关专业；
3.具有5年以上相关工作经验，持有专职安全员C证；工程类工程师证，水利、市政或者房建二级建造师执业资格证；
4.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。
四、资料员
岗位职责：负责工程项目的所有资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；负责工程资料编制，收集及整理施工过程中所有资料、保管和归档立卷等工作；负责工程项目的后勤保障工作、做好相关文件收发及归档工作。
招聘条件：
1.年龄45周岁及以下；
2.大专及以上学历，工程管理或相关专业；
3.能独立完成工程资料的整理，具有2年以上施工单位工程资料整理工作经验；
4.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。
五、福利待遇
区属国企，享有五险一金，周末双休，法定假期。公司实施年度工作考核、职称等奖励制度。对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和晋升机会。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年8月29 日至2023年9月 10日。
2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱GYHAHR@126.com。文件命名“报考岗位+姓名+联系电话”。面试时间另行通知。
3.招聘工作小组根据报名信息对应聘人员进行资格审核。
（二）面试
1.通过资格审核环节的应聘人员凭身份证参加面试。
2.面试流程：考生报到——候考室候考——待面试叫名——面试室进行面试。
3.面试结果将在面试结束后10个工作日内以电话或者邮件形式通知。
七、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员实行试用期3个月，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定岗定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于3年的聘用合同。
八、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。在面试、体检、考察等程序时，因应聘人员放弃资格退出，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补情况，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）应聘人员不按时按规进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其取得联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）如实提供报名资料。用人单位对报名信息及提交的资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。
（四）本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区恒安水利水电工程有限公司。
九、联系方式
联系人：罗小姐 联系电话：8394589。
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