肇庆市西江报业文化传播有限公司主要从事广告设计制作、广告发布、会议及展览服务、项目策划与公关服务等业务，根据公司业务发展需要，向社会公开招聘设计、经营岗位人员各1名。现将有关事项公告如下：
一、报名资格
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治立场坚定，有大局意识和责任意识；
3.具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力；
4.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及犯罪记录；
5.在2023年8月1日前取得毕业证书。
二、招聘岗位
1、设计岗位（1人）：
岗位职责及要求：负责新媒体设计。美术和设计类相关专业，本科学历，年龄30周岁以下；具有较强的美术功底，熟练使用平面设计软件，熟悉立体设计技术；具有良好的语言文字能力和协调沟通能力；责任心强，具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神；有相关工作经验、取得相关成果的优先录用。
2、项目经营岗位（1人）
岗位职责及要求:负责商业及政务相关项目的广告开拓、策划和执行服务。身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强进取心，善于与人沟通。中专及以上学历，年龄40周岁以下，熟练使用计算机办公软件。拥有C1驾驶证，有公关经验、市场营销或广告经营从业经历的优先录用。
三、招聘程序
本次招聘通过报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）公开报名。
1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月7日
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式。报名者请将个人简历、作品和学历学位证明材料发送到电子邮箱：xjw_bgs@163.com（邮件标题备注“考生姓名”）
（二）资格审查。在面试前，按通知提交前述证件材料进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）考试。考试方式为面试。根据报名资料进行资格审核，符合面试条件将以电话或短信方式通知应聘者参加面试，不符合面试条件不通知面试。面试采取面谈方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。
（四）体检。根据岗位1：1的比例，按照成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩高低依次递补体检对象，体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。
（五）公示。体检合格的考生确定为拟聘用对象，将在西江网（www.xjrb.com）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向我公司反映。
（六）聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，我公司与聘用人选签订劳动合同。劳动合同设试用期2个月，试用合格后转为公司正式员工，试用不合格则终止劳动合同。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
四、薪酬待遇
聘用期间，员工工资待遇按我公司绩效考核制度执行，公司不提供食宿。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报名人员务必保持手机畅通，以便通知有关事项。
六、本公告未尽事宜，由我公司负责解释。
一、报名资格
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治立场坚定，有大局意识和责任意识；
3.具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力；
4.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及犯罪记录；
5.在2023年8月1日前取得毕业证书。
二、招聘岗位
1、设计岗位（1人）：
岗位职责及要求：负责新媒体设计。美术和设计类相关专业，本科学历，年龄30周岁以下；具有较强的美术功底，熟练使用平面设计软件，熟悉立体设计技术；具有良好的语言文字能力和协调沟通能力；责任心强，具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神；有相关工作经验、取得相关成果的优先录用。
2、项目经营岗位（1人）
岗位职责及要求:负责商业及政务相关项目的广告开拓、策划和执行服务。身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强进取心，善于与人沟通。中专及以上学历，年龄40周岁以下，熟练使用计算机办公软件。拥有C1驾驶证，有公关经验、市场营销或广告经营从业经历的优先录用。
三、招聘程序
本次招聘通过报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）公开报名。
1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月7日
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式。报名者请将个人简历、作品和学历学位证明材料发送到电子邮箱：xjw_bgs@163.com（邮件标题备注“考生姓名”）
（二）资格审查。在面试前，按通知提交前述证件材料进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）考试。考试方式为面试。根据报名资料进行资格审核，符合面试条件将以电话或短信方式通知应聘者参加面试，不符合面试条件不通知面试。面试采取面谈方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。
（四）体检。根据岗位1：1的比例，按照成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩高低依次递补体检对象，体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。
（五）公示。体检合格的考生确定为拟聘用对象，将在西江网（www.xjrb.com）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向我公司反映。
（六）聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，我公司与聘用人选签订劳动合同。劳动合同设试用期2个月，试用合格后转为公司正式员工，试用不合格则终止劳动合同。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
四、薪酬待遇
聘用期间，员工工资待遇按我公司绩效考核制度执行，公司不提供食宿。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报名人员务必保持手机畅通，以便通知有关事项。
六、本公告未尽事宜，由我公司负责解释。
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