招聘岗位、职责
（一） 招聘合同制法官助理16名
岗位职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。
（二） 招聘合同制书记员16名
岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
招聘岗位基本条件要求
(一）劳动合同制法官助理基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.政治素质过硬、品行良好，具备从事法官助理工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够协助法官释法答疑、调查取证、组织调解工作、草拟法律文书、开展调研以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；
6.熟悉计算机操作；
7.具有招聘岗位所要求的其它条件。
（二） 合同制书记员基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.政治素质过硬、品行良好，具备从事书记员工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备一定解决实际问题的能力，能够承担开庭前准备的事务性工作，担任案件整理过程中的记录、复印、校对和送达以及案件材料的整理、装订、归档等工作以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；
6.具有招聘岗位所要求的其他条件。
注：应届毕业生须于8月31日前，取得招聘岗位所需学历的毕业证书。各招聘岗位具体资格条件要求详见附件招聘岗位表。
（三）不予聘用及解除劳动合同情形
有下列情况的，不接受报名并不予聘用；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.因违法违纪受到党纪政务处分的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.聘用后构成任职回避关系的；
6.依据法律规定终身不得从事法律职业的；
7.在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近2年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员；
8.其他不宜担任司法辅助人员情形的。
报 名
（一） 报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式，考生在报名时间段内登录报名系统：https://www.sydwzl.com/gdzqfyzp2023/，使用本人身份证号码进行注册并报名。在注册前应仔细阅读本公告、肇庆法院2023年面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员职位表（附件1），注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。
（二）报名时间
2023年7月17日9:00--21日16:00
（三）填报职位
报考者注册个人信息后，选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
1.报考申请
报考者按照提示的方法进行报名，并上传以下资料：
（1）本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式要求：jpg格式，红、蓝、白底色，10kb到100kb)；
（2）身份证（正反面）、学历学位证书（应届毕业生上传《毕业生就业推荐表》）等相关资料(格式要求：jpg格式，10kb到100kb)。
2.系统初步审核
报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。
3.打印准考证
在规定时间内考生登录报名系统个人账号打印准考证，打印准考证时间为2023年7月26日--28日。
（四）报名注意事项
1.报考者须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效期居民身份证。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程。
考 试
招聘主要采取计算机中文录入测试（仅报考书记员岗位的考生参加）、笔试、面试方式进行。机测只作为水平测试，不计入总成绩。
计算机中文录入测试
1.仅要求报考书记员岗位的考生参加。
2.考试时间：2023年7月30日上午。
3.考试地点：详看准考证。
4.计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字。
5.计算机中文录入测试合格的考生，方可参加笔试。
笔试
1.笔试时间：2023年8月6日上午；
2.笔试地点：肇庆市财经中等职业学校（肇庆市端州区睦岗街道塘心路5号）；
3.笔试内容：主要测试考生综合知识（法律常识、时事政治常识、行政能力）及写作等内容，不指定考试用书。
法官助理、书记员分别使用不同试卷。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
考生凭有效准考证和身份证等按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
面试资格审查
1.根据笔试成绩，按照1:5的比例从高到低确定面试对象。如招聘人数与面试人数未达到1:5比例，则按实际入围人数确定面试人选。若出现进入资格审核最后一名多人成绩相同，可同时参加资格审核。
2.参加资格审核的面试对象名单在招聘单位的官方网站上进行公布。
3.面试对象须按照规定的时间、方式进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
面试
1.面试时间和地点：待定。
2.面试有关工作严格按照结构化面试有关规定执行，由招聘单位自行组织实施。
3.面试成绩采用百分制，满分100分，合格分数为60分。
4.如有进入面试范围人选放弃面试并提前在面试开始前24小时以上告知的，可以在同一岗位按照相关规定递补其他考生。
总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩不得低于60分。
若考生总成绩相同，则符合本公告中所述的优先聘用情形者优先入围；如考生总成绩相同，并不存在优先情形，或均存在优先情形，则考生笔试成绩更高者优先。
体检和考察
1.根据考生总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单，在招聘单位官方网站公布。
2.考生体检标准和程序参照公务员录用有关标准执行，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。体检费用由考生个人负担。
3.体检合格的考生确定为拟聘用人选。各招聘单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，如发现不符合招聘条件、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
公示与聘用
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，在招聘单位网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未发现有影响聘用情形的，办理正式录用手续。考察不合格或本人放弃的，视情况递补。
递补
拟聘用对象全部聘用完毕后，根据各招聘单位实际情况，可以从考试总成绩合格且在一年有效期内的人员中，按照总成绩从高到低顺序，依次补录。考试总成绩自考试总成绩公示之日起算。
签订合同
拟聘用人员携带本人居民身份证到招聘单位报到，按照相关文件要求，签订劳动合同，合同期限为三至五年（含试用期）。
薪酬待遇
参照招聘单位现有的劳动合同制法官助理、书记员薪酬待遇标准执行。
其他事项
1.考生报名前需认真阅读本公告。
2.准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加机测、笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证等相关证件；证件不齐或者与报名表不一致的，不得参加。
3.招聘单位不与应届毕业生签订三方协议，不负责保管或者委托保管人事档案。
4.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.本次招聘报名工作由肇庆市两级法院同意组织实施，笔试安排在同一时间进行，报考人员只能报考其中一个法院的一个职位，不得重复报考，不得报考聘用后构成回避关系的职位。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及社会主要关系”栏不得漏填，以免影响审核。
6.本公告由肇庆市中级人民法院政治处负责解释。
招聘咨询电话详见附件1。
报名系统技术支持电话：4008228076（工作日：9:00-12:00,14:00-18:00）。
附件：1. 肇庆法院2023年面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员职位表
（一） 招聘合同制法官助理16名
岗位职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。
（二） 招聘合同制书记员16名
岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
招聘岗位基本条件要求
(一）劳动合同制法官助理基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.政治素质过硬、品行良好，具备从事法官助理工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够协助法官释法答疑、调查取证、组织调解工作、草拟法律文书、开展调研以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；
6.熟悉计算机操作；
7.具有招聘岗位所要求的其它条件。
（二） 合同制书记员基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.政治素质过硬、品行良好，具备从事书记员工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备一定解决实际问题的能力，能够承担开庭前准备的事务性工作，担任案件整理过程中的记录、复印、校对和送达以及案件材料的整理、装订、归档等工作以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；
6.具有招聘岗位所要求的其他条件。
注：应届毕业生须于8月31日前，取得招聘岗位所需学历的毕业证书。各招聘岗位具体资格条件要求详见附件招聘岗位表。
（三）不予聘用及解除劳动合同情形
有下列情况的，不接受报名并不予聘用；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.因违法违纪受到党纪政务处分的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.聘用后构成任职回避关系的；
6.依据法律规定终身不得从事法律职业的；
7.在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近2年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员；
8.其他不宜担任司法辅助人员情形的。
报 名
（一） 报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式，考生在报名时间段内登录报名系统：https://www.sydwzl.com/gdzqfyzp2023/，使用本人身份证号码进行注册并报名。在注册前应仔细阅读本公告、肇庆法院2023年面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员职位表（附件1），注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。
（二）报名时间
2023年7月17日9:00--21日16:00
（三）填报职位
报考者注册个人信息后，选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
1.报考申请
报考者按照提示的方法进行报名，并上传以下资料：
（1）本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式要求：jpg格式，红、蓝、白底色，10kb到100kb)；
（2）身份证（正反面）、学历学位证书（应届毕业生上传《毕业生就业推荐表》）等相关资料(格式要求：jpg格式，10kb到100kb)。
2.系统初步审核
报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。
3.打印准考证
在规定时间内考生登录报名系统个人账号打印准考证，打印准考证时间为2023年7月26日--28日。
（四）报名注意事项
1.报考者须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效期居民身份证。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程。
考 试
招聘主要采取计算机中文录入测试（仅报考书记员岗位的考生参加）、笔试、面试方式进行。机测只作为水平测试，不计入总成绩。
计算机中文录入测试
1.仅要求报考书记员岗位的考生参加。
2.考试时间：2023年7月30日上午。
3.考试地点：详看准考证。
4.计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字。
5.计算机中文录入测试合格的考生，方可参加笔试。
笔试
1.笔试时间：2023年8月6日上午；
2.笔试地点：肇庆市财经中等职业学校（肇庆市端州区睦岗街道塘心路5号）；
3.笔试内容：主要测试考生综合知识（法律常识、时事政治常识、行政能力）及写作等内容，不指定考试用书。
法官助理、书记员分别使用不同试卷。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
考生凭有效准考证和身份证等按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
面试资格审查
1.根据笔试成绩，按照1:5的比例从高到低确定面试对象。如招聘人数与面试人数未达到1:5比例，则按实际入围人数确定面试人选。若出现进入资格审核最后一名多人成绩相同，可同时参加资格审核。
2.参加资格审核的面试对象名单在招聘单位的官方网站上进行公布。
3.面试对象须按照规定的时间、方式进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
面试
1.面试时间和地点：待定。
2.面试有关工作严格按照结构化面试有关规定执行，由招聘单位自行组织实施。
3.面试成绩采用百分制，满分100分，合格分数为60分。
4.如有进入面试范围人选放弃面试并提前在面试开始前24小时以上告知的，可以在同一岗位按照相关规定递补其他考生。
总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩不得低于60分。
若考生总成绩相同，则符合本公告中所述的优先聘用情形者优先入围；如考生总成绩相同，并不存在优先情形，或均存在优先情形，则考生笔试成绩更高者优先。
体检和考察
1.根据考生总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单，在招聘单位官方网站公布。
2.考生体检标准和程序参照公务员录用有关标准执行，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。体检费用由考生个人负担。
3.体检合格的考生确定为拟聘用人选。各招聘单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，如发现不符合招聘条件、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
公示与聘用
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，在招聘单位网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未发现有影响聘用情形的，办理正式录用手续。考察不合格或本人放弃的，视情况递补。
递补
拟聘用对象全部聘用完毕后，根据各招聘单位实际情况，可以从考试总成绩合格且在一年有效期内的人员中，按照总成绩从高到低顺序，依次补录。考试总成绩自考试总成绩公示之日起算。
签订合同
拟聘用人员携带本人居民身份证到招聘单位报到，按照相关文件要求，签订劳动合同，合同期限为三至五年（含试用期）。
薪酬待遇
参照招聘单位现有的劳动合同制法官助理、书记员薪酬待遇标准执行。
其他事项
1.考生报名前需认真阅读本公告。
2.准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加机测、笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证等相关证件；证件不齐或者与报名表不一致的，不得参加。
3.招聘单位不与应届毕业生签订三方协议，不负责保管或者委托保管人事档案。
4.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.本次招聘报名工作由肇庆市两级法院同意组织实施，笔试安排在同一时间进行，报考人员只能报考其中一个法院的一个职位，不得重复报考，不得报考聘用后构成回避关系的职位。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及社会主要关系”栏不得漏填，以免影响审核。
6.本公告由肇庆市中级人民法院政治处负责解释。
招聘咨询电话详见附件1。
报名系统技术支持电话：4008228076（工作日：9:00-12:00,14:00-18:00）。
附件：1. 肇庆法院2023年面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员职位表
相关职位：
