肇庆市高要区鸿硕企业管理有限公司是一家对外投资的公司，切实推进与各大企业的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会。因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）综合办公室文秘岗（若干名）
主要职责：
1.负责和上级部门联系，及时传达领导指示，做好上情下达，下情上报工作。
2.负责草拟文件，负责公司行政会议及各种会议的组织安排。
3.负责公司各项管理规章制度的制定、推行与修订完善。
4.负责公司的行政管理、人力资源管理、后勤保障等相关工作。
5.负责公司人员招聘、劳动用工、薪酬方案和绩效考核等人力资源管理工作。
6.做好公司文件、项目文件、秘密文件和人事资料等分类归档管理工作。
7.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.大专及以上学历，中文类等专业。从事相应的企业管理、金融管理及工程管理等相关工作3年及以上,具有在国有企业相关工作经验者优先。
2.熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法规，具备较强的公文写作能力及口头表达能力。
3.较强的信息收集能力，积极主动的工作态度，严谨的逻辑思维能力。
4.具有良好的沟通能力、执行能力，有团队意识。
（二）综合办公室安全生产监督员（若干名）
主要职责：
1.负责宣传贯彻有关劳动保护、安全生产法律、法规条例、规章制度。
2.组织生产经营企业的安全生产专项整治和事故隐患排查工作；做好生产安全事故应急救援、事故调查和善后处理等工作。
3.督促生产经营企业健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、加强现场安全管理；负责协助采集安全生产基础数据，建立健全各类安全生产台账的工作。
4.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.思想政治素质好，事业心责任感强，思想政治素质好，热爱安全生产管理工作。
2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录。
3.大专及以上学历，具有3年以上安全生产管理实际工作经验。
4.有一定的文字写作、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
（三）财务部融资专员（若干名）
主要职责：
1.负责开拓投融资渠道、投融资模式。
2.负责根据融资项目需要,做好融资策划，拟定融资计划并组织实施,做好融资项目的前期工作，包括项目运作方案和融资洽谈等，并及时办理各类融资手续。
3.负责配合金融机构等开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作。
4.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.大专及以上学历，投资学、金融学、会计学等专业。
2.具备投资、融资、经济等方面相关知识，熟悉经济领域的方针、政策和法规，掌握投资经济和管理的基本理论和方法。
3.能独立完成融资项目的前期工作，包括项目运作方案和融资洽谈等，具有证券公司、银行等金融机构相关工作经验。
（四）项目管理部技术员（若干名）
主要职责：
1.拓展商务关系，协调资源支持，全面负责项目投资、建设、运营等各项工作，完成项目绩效考核目标的工作。
2.根据公司业务需求，及时跟踪项目的发展进度及方向，实时掌握项目的发展动态，制定相应的方案并有效执行。
3.对项目全过程管理，不定期到项目现场进行检查，监控工程质量。
4.做好项目各项指标管控，有效整合内外部资源，服务和支撑好项目的运营，促使项目经营目标的达成，实现经营业绩。
5.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.大专及以上学历，工程类、财务类（限成本管理、财务管理模块）相关专业且有三年以上相关从业经验，具有工程师或以上职称可优先考虑。
2.熟悉企业经营管理、基金管理、产业投资管理、制造类企业运行、金融等知识。能独立从事经营性项目策划、评估、测算。
3.熟悉项目建设流程。
4.具备一定的商务谈判能力、拟订多种项目类型的合同。
5.工作务实，思维缜密，逻辑性强，具有一定的分析、处理、应变能力、能胜任岗位职责要求相关能力。
6.具备良好的沟通和组织协调能力；踏实严谨，有较强的敬业精神和良好的合作精神，具有良好的职业道德，能维护公司利益，严守公司商业机密。
二、薪酬福利待遇
试用期3个月，试用期间工资2600元/月。试用期间按照办事员岗位领取基本工资和岗位工资，试用期职工均不参与绩效奖励分配，不参与领取其他福利待遇。试用期不合格的不予录取，试用期合格后正式聘用，根据工作考核情况及公司薪酬方案对人员进行定岗定级。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月6日至2023年7月10日。
2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱gzgs8399998@163.com，文件命名“报考岗位+姓名”。
报综合办公室文秘岗职位的人员，需附上曾经撰写的写作材料，例如策划方案、请示、工作汇报、调研报告、函件、文秘写作等资料，未提供以上材料者作放弃面试资格处理。
报项目管理部技术员职位的人员，需附上最近三次参与相关项目工作经历的简要介绍（包括你在项目中发挥的作用、成功或失败经验的心得体会等），未提供以上材料者作放弃面试资格处理。
3.肇庆市高要区鸿硕企业管理有限公司公司招聘工作小组根据报名信息对应聘人员进行资格审核。
（二）面试
1．通过资格审核环节的应聘人员凭身份证参加面试。
2．面试流程：考生报到——面试抽签——候考室候考——待面试叫号——面试室进行面试。
3．面试结果将在面试结束后10个工作日内以电话或者邮件形式通知。
四、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员实行试用期3个月，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定岗定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于3年的聘用合同。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。在面试、体检、考察等程序时，因应聘人员放弃资格退出，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补情况，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）应聘人员不按时按规进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其取得联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）如实提供报名资料。用人单位对报名信息及提交的资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。
（四）本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区鸿硕企业管理有限公司。
六、联系方式
联系人：唐小姐
联系电话：19902382285、0758-8382823
邮箱：gzgs8399998@163.com
一、招聘岗位及要求
（一）综合办公室文秘岗（若干名）
主要职责：
1.负责和上级部门联系，及时传达领导指示，做好上情下达，下情上报工作。
2.负责草拟文件，负责公司行政会议及各种会议的组织安排。
3.负责公司各项管理规章制度的制定、推行与修订完善。
4.负责公司的行政管理、人力资源管理、后勤保障等相关工作。
5.负责公司人员招聘、劳动用工、薪酬方案和绩效考核等人力资源管理工作。
6.做好公司文件、项目文件、秘密文件和人事资料等分类归档管理工作。
7.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.大专及以上学历，中文类等专业。从事相应的企业管理、金融管理及工程管理等相关工作3年及以上,具有在国有企业相关工作经验者优先。
2.熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法规，具备较强的公文写作能力及口头表达能力。
3.较强的信息收集能力，积极主动的工作态度，严谨的逻辑思维能力。
4.具有良好的沟通能力、执行能力，有团队意识。
（二）综合办公室安全生产监督员（若干名）
主要职责：
1.负责宣传贯彻有关劳动保护、安全生产法律、法规条例、规章制度。
2.组织生产经营企业的安全生产专项整治和事故隐患排查工作；做好生产安全事故应急救援、事故调查和善后处理等工作。
3.督促生产经营企业健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、加强现场安全管理；负责协助采集安全生产基础数据，建立健全各类安全生产台账的工作。
4.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.思想政治素质好，事业心责任感强，思想政治素质好，热爱安全生产管理工作。
2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录。
3.大专及以上学历，具有3年以上安全生产管理实际工作经验。
4.有一定的文字写作、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
（三）财务部融资专员（若干名）
主要职责：
1.负责开拓投融资渠道、投融资模式。
2.负责根据融资项目需要,做好融资策划，拟定融资计划并组织实施,做好融资项目的前期工作，包括项目运作方案和融资洽谈等，并及时办理各类融资手续。
3.负责配合金融机构等开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作。
4.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.大专及以上学历，投资学、金融学、会计学等专业。
2.具备投资、融资、经济等方面相关知识，熟悉经济领域的方针、政策和法规，掌握投资经济和管理的基本理论和方法。
3.能独立完成融资项目的前期工作，包括项目运作方案和融资洽谈等，具有证券公司、银行等金融机构相关工作经验。
（四）项目管理部技术员（若干名）
主要职责：
1.拓展商务关系，协调资源支持，全面负责项目投资、建设、运营等各项工作，完成项目绩效考核目标的工作。
2.根据公司业务需求，及时跟踪项目的发展进度及方向，实时掌握项目的发展动态，制定相应的方案并有效执行。
3.对项目全过程管理，不定期到项目现场进行检查，监控工程质量。
4.做好项目各项指标管控，有效整合内外部资源，服务和支撑好项目的运营，促使项目经营目标的达成，实现经营业绩。
5.完成领导交办的其他工作事项。
岗位条件：
1.大专及以上学历，工程类、财务类（限成本管理、财务管理模块）相关专业且有三年以上相关从业经验，具有工程师或以上职称可优先考虑。
2.熟悉企业经营管理、基金管理、产业投资管理、制造类企业运行、金融等知识。能独立从事经营性项目策划、评估、测算。
3.熟悉项目建设流程。
4.具备一定的商务谈判能力、拟订多种项目类型的合同。
5.工作务实，思维缜密，逻辑性强，具有一定的分析、处理、应变能力、能胜任岗位职责要求相关能力。
6.具备良好的沟通和组织协调能力；踏实严谨，有较强的敬业精神和良好的合作精神，具有良好的职业道德，能维护公司利益，严守公司商业机密。
二、薪酬福利待遇
试用期3个月，试用期间工资2600元/月。试用期间按照办事员岗位领取基本工资和岗位工资，试用期职工均不参与绩效奖励分配，不参与领取其他福利待遇。试用期不合格的不予录取，试用期合格后正式聘用，根据工作考核情况及公司薪酬方案对人员进行定岗定级。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月6日至2023年7月10日。
2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱gzgs8399998@163.com，文件命名“报考岗位+姓名”。
报综合办公室文秘岗职位的人员，需附上曾经撰写的写作材料，例如策划方案、请示、工作汇报、调研报告、函件、文秘写作等资料，未提供以上材料者作放弃面试资格处理。
报项目管理部技术员职位的人员，需附上最近三次参与相关项目工作经历的简要介绍（包括你在项目中发挥的作用、成功或失败经验的心得体会等），未提供以上材料者作放弃面试资格处理。
3.肇庆市高要区鸿硕企业管理有限公司公司招聘工作小组根据报名信息对应聘人员进行资格审核。
（二）面试
1．通过资格审核环节的应聘人员凭身份证参加面试。
2．面试流程：考生报到——面试抽签——候考室候考——待面试叫号——面试室进行面试。
3．面试结果将在面试结束后10个工作日内以电话或者邮件形式通知。
四、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员实行试用期3个月，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定岗定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于3年的聘用合同。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。在面试、体检、考察等程序时，因应聘人员放弃资格退出，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补情况，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）应聘人员不按时按规进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其取得联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）如实提供报名资料。用人单位对报名信息及提交的资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。
（四）本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区鸿硕企业管理有限公司。
六、联系方式
联系人：唐小姐
联系电话：19902382285、0758-8382823
邮箱：gzgs8399998@163.com
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