质检员
待遇：4K-6K（两班倒/月休4天）
要求：男女不限，能接受两班倒，无色盲，色弱。
普工/操作工
待遇：5K-8K（两班倒/月休2-4日）
要求：男女不限，能接受两班倒，无色盲，色弱。
生产组长
待遇：6K-7K（两班倒/月休4日）
要求：男性，年龄45岁以下，负责生产线员工管理，班组生产计划任务的落实、跟进、反馈，团队意识强，服从主管经理工作安排。
包装组长
待遇：6K-7K（长白班/月休4日）
要求：男女不限，45岁以下，负责包装线员工管理，班组包装计划任务的落实、跟进、反馈、团队意识强，服从主管经理工作安排。
成本会计
待遇：5K-7K（月休4日）
要求：男女不限，45岁以下，大专以上学历，有初级会计职称，有工厂会计经验3-5年，有2年制造业成本核算工作经验，最好有操作过全盘账务，熟练操作金蝶软件系统。
上班时间：早上8点-下午17点半
联系方式
福利待遇：购买社保/商业险，包工作餐，生日/节假日福利，年终奖，享受法定节假日，有薪年假，婚假等。
联系电话：杜小姐 13672309813（微信同步）
待遇：4K-6K（两班倒/月休4天）
要求：男女不限，能接受两班倒，无色盲，色弱。
普工/操作工
待遇：5K-8K（两班倒/月休2-4日）
要求：男女不限，能接受两班倒，无色盲，色弱。
生产组长
待遇：6K-7K（两班倒/月休4日）
要求：男性，年龄45岁以下，负责生产线员工管理，班组生产计划任务的落实、跟进、反馈，团队意识强，服从主管经理工作安排。
包装组长
待遇：6K-7K（长白班/月休4日）
要求：男女不限，45岁以下，负责包装线员工管理，班组包装计划任务的落实、跟进、反馈、团队意识强，服从主管经理工作安排。
成本会计
待遇：5K-7K（月休4日）
要求：男女不限，45岁以下，大专以上学历，有初级会计职称，有工厂会计经验3-5年，有2年制造业成本核算工作经验，最好有操作过全盘账务，熟练操作金蝶软件系统。
上班时间：早上8点-下午17点半
联系方式
福利待遇：购买社保/商业险，包工作餐，生日/节假日福利，年终奖，享受法定节假日，有薪年假，婚假等。
联系电话：杜小姐 13672309813（微信同步）
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