企业简介
深圳市奥伦德元器件有限公司总部位于广东省深圳市龙岗区天安数码城，公司所属行业为光电子器件、显示器件和组件，以及其他未列明的电子器件的制造。公司是集新材料、新技术、新商态、新产业于一身高新技术企业。公司依托20多年积累的红外芯片技术，深耕光电耦合器十余载，能够生产晶体管、可控硅、高速光耦和达林顿类型的光电耦合器产品。
岗位招聘
一、仓库主管 7千-1万·13薪
1、负责各个材料和成品仓库的监督、管理、协调工作；
2、负责原材料的出、入库报表和月计划申请；
3、负责原材料调货的通知及发送产品每日的排单计划报表；
4、负责设备配件的收、发等相关工作；
5、与公司其他部门的沟通与协调；
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；
7、对仓库部门人员进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
8、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；
9、接受并完成上级交代的其它工作任务；
10、签发仓库各级文件及单据。
二、人事行政专员 5-6.5千
岗位职责：
1、主要负责基层员工的招聘；
2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验，有大型工厂相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
三、招聘培训专员 5-6.5千
1、负责员工入职培训，监督各部门培训情况，推行公司各类规则制度的实施；
2、员工关系，员工活动；
3、执行招聘工作流程，协助办理员工入职手续，入职档案资料整理；
4、不定期对公司食堂、员工满意度做相应调查；
5、协助每月快递对账；
6、协助日常接待客户工作；
7、办公室人员办公用具的领用登记；
8、根据培训计划跟踪培训完成情况等事项；
9、完成上级临时交待的事项。
任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
四、设备维修技术员 6-8千
工作职责：
1、设备的安装，调试工作；
2、申购、领用、保养、维修、查核、调拨、盘点、报废设备；
3、优化设备使用方法、设备参数。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、身体健康，可以上白班夜班两班倒；
3、有一定机械维修或者理论基础；
4、长期打算从事机修行业，吃苦耐劳；
5、机修、机电相关专业的应届毕业可培训。
五、物料/生产计划员 5.5-7千
1、在PMC的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；
2、做好订单的评审、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪贯彻；
3、依据生产计划的完毕情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货规定；
4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；
5、每天及时更新生产数据表；
6、出现生产延迟或卡停情况时，了解生产瓶颈，上报PMC并沟通相关部门进行排除；
7、依订单生产之规定，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的贯彻工作。
任职要求：
1、熟练操作办公软件、熟悉ERP、MES等相关生产管理软件；
2、工作严谨严格，有很强的责任感和事业心；
3、良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。
六、研发文员 5-6千
岗位职责：
1.参与制定,修订有关技术文件,工艺,等方面的规程文件,并检查其执行状况；
2.依照公司质量管理体系要求,文件收发/归档工作；
3.参与新产品开发等会议,追踪会议纪录，公司系统文件资料管理等；
4.负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记；
5.ERP产品信息录入，产品及物料编码;协助样品制作领料开单等；
6.负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP 编码输入、更新及管理;
7.文件的制作和会签，以及文件的扫描与保存、多可系统中研发部的文件更新维护；
8.协助研发工程师进行产品 BOM 表的维护及相关文件的制作；
9.协助研发工程师完成开发文件制作，含 APQP 等整套开发文件
10.部分三阶作业指导书的维护工作；
11.协助领导或者研发人员报销费用；
12.协助领导完成系统研发费用数据的导出核算；
13.协助研发人员的样品及给供应商的材料快递发出，跟进物流信息；
14.听从上级主管交办工作任务。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.孰悉计算机办公软件，尤其熟悉ERP、PLM、CAD优先；
3.较强的沟通、组织、协调能力；
4.良好的团队合作精神。
福利待遇
社会保险、年终奖金、五险一金、带薪年假、绩效奖金、可提供住宿、专业培训、节日福利
联系方式
地址：江海区高新区金辉路21号
具体联系方式详见公司官网：http://www.orient-opto.com/
深圳市奥伦德元器件有限公司总部位于广东省深圳市龙岗区天安数码城，公司所属行业为光电子器件、显示器件和组件，以及其他未列明的电子器件的制造。公司是集新材料、新技术、新商态、新产业于一身高新技术企业。公司依托20多年积累的红外芯片技术，深耕光电耦合器十余载，能够生产晶体管、可控硅、高速光耦和达林顿类型的光电耦合器产品。
岗位招聘
一、仓库主管 7千-1万·13薪
1、负责各个材料和成品仓库的监督、管理、协调工作；
2、负责原材料的出、入库报表和月计划申请；
3、负责原材料调货的通知及发送产品每日的排单计划报表；
4、负责设备配件的收、发等相关工作；
5、与公司其他部门的沟通与协调；
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；
7、对仓库部门人员进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
8、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；
9、接受并完成上级交代的其它工作任务；
10、签发仓库各级文件及单据。
二、人事行政专员 5-6.5千
岗位职责：
1、主要负责基层员工的招聘；
2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验，有大型工厂相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
三、招聘培训专员 5-6.5千
1、负责员工入职培训，监督各部门培训情况，推行公司各类规则制度的实施；
2、员工关系，员工活动；
3、执行招聘工作流程，协助办理员工入职手续，入职档案资料整理；
4、不定期对公司食堂、员工满意度做相应调查；
5、协助每月快递对账；
6、协助日常接待客户工作；
7、办公室人员办公用具的领用登记；
8、根据培训计划跟踪培训完成情况等事项；
9、完成上级临时交待的事项。
任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
四、设备维修技术员 6-8千
工作职责：
1、设备的安装，调试工作；
2、申购、领用、保养、维修、查核、调拨、盘点、报废设备；
3、优化设备使用方法、设备参数。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、身体健康，可以上白班夜班两班倒；
3、有一定机械维修或者理论基础；
4、长期打算从事机修行业，吃苦耐劳；
5、机修、机电相关专业的应届毕业可培训。
五、物料/生产计划员 5.5-7千
1、在PMC的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；
2、做好订单的评审、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪贯彻；
3、依据生产计划的完毕情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货规定；
4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；
5、每天及时更新生产数据表；
6、出现生产延迟或卡停情况时，了解生产瓶颈，上报PMC并沟通相关部门进行排除；
7、依订单生产之规定，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的贯彻工作。
任职要求：
1、熟练操作办公软件、熟悉ERP、MES等相关生产管理软件；
2、工作严谨严格，有很强的责任感和事业心；
3、良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。
六、研发文员 5-6千
岗位职责：
1.参与制定,修订有关技术文件,工艺,等方面的规程文件,并检查其执行状况；
2.依照公司质量管理体系要求,文件收发/归档工作；
3.参与新产品开发等会议,追踪会议纪录，公司系统文件资料管理等；
4.负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记；
5.ERP产品信息录入，产品及物料编码;协助样品制作领料开单等；
6.负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP 编码输入、更新及管理;
7.文件的制作和会签，以及文件的扫描与保存、多可系统中研发部的文件更新维护；
8.协助研发工程师进行产品 BOM 表的维护及相关文件的制作；
9.协助研发工程师完成开发文件制作，含 APQP 等整套开发文件
10.部分三阶作业指导书的维护工作；
11.协助领导或者研发人员报销费用；
12.协助领导完成系统研发费用数据的导出核算；
13.协助研发人员的样品及给供应商的材料快递发出，跟进物流信息；
14.听从上级主管交办工作任务。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.孰悉计算机办公软件，尤其熟悉ERP、PLM、CAD优先；
3.较强的沟通、组织、协调能力；
4.良好的团队合作精神。
福利待遇
社会保险、年终奖金、五险一金、带薪年假、绩效奖金、可提供住宿、专业培训、节日福利
联系方式
地址：江海区高新区金辉路21号
具体联系方式详见公司官网：http://www.orient-opto.com/
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