江门市新会区社会保险基金管理局招聘公告
因工作需要，江门市新会区社会保险基金管理局(以下简称:新会区社保局)现面向社会公开招聘合同制工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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岗位 名称 |
岗位职责 |
拟招聘人数 |
专业要求 |
学历 要求 |
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职工养老和失业保险待遇股前台工作人员 |
1、从事社保综合服务大厅前台综合柜员业务工作，认真对待并回应办事群众的咨询，经办社会保险各类业务和档案系统录入、整理归档工作； 2、咨询导办服务,耐心接待做好群众政策咨询、结果查询服务，做好电话接听工作； 3、完成新会区社保局交办的其他临时性工作。 |
1人 |
财会、计算机、精算等相关专业优先 |
全日制大专以上 |
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社保关系股前台工作人员 |
1人 |
人力资源管理、劳动与社会保障、保险学、法学、会计类、计算机信息类等相关专业优先 |
全日制大专以上 |
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城乡居民养老保险股前台工作人员 |
1人 |
人力资源管理、劳动与社会保障、保险学、法学、会计类、计算机信息类等相关专业优先 |
全日制大专以上 |
说明：学历证书取得时间截止日期均为2023年1月31日。
二、应聘人员资格条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具有良好的品行，有工作责任心，能吃苦耐劳，服从用工单位安排，无违法犯罪记录、失信案底；
（三）男女不限，五官端正，身体健康，年龄在35周岁以内(即1987年2月1日以后出生)，出生日期以居民身份证记载为准；
（四）能熟悉和操作各类电脑办公软件，会说流利普通话和粤语，服从单位工作安排。
（五）下列人员不得报考：
1、曾经受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚的；
2、正在接受监察、纪检、司法部门调查的；
3、具有不良征信的；
4、现任国家公职人员的；
5、法律、法规规定的其它情形；
6、如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在江门市新会区人力资源和社会保障局（招聘单位主管部门）、新会区社保局（招聘单位）担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
三、报名办法
（一）符合应聘资格条件的个人填写《新会区社保局招聘工作人员报名表》（附件1），于2023年2月6日上午12：00前将报名表，近期正面免冠彩色1寸照片2张，有效二代居民身份证、户口簿、学历证书等资料复印件各一份，近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信报告及其他证明材料，寄送到新会区人力资源和社会保障局1号楼三楼新会区社保局办公室（原件审核时间另定）或发送扫描件至新会区社保局政务邮箱xhsbj@jiangmen.gov.cn。
（二）报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）报考人员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。如报考人员提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取报考资格的，一经查实，取消聘用资格。
四、考试办法
本次招聘实行竞争性选拔考试，由新会区社保局组织和实施，考试形式、时间及地点等具体事宜将另行通知。
五、体检
体检人选依考试成绩由高到低顺序，按招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。
六、考察
通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、无不良征信等情况。
七、公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在新会人才网（http://www.xhrc.com.cn/）公示三天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向新会区社保局提出，投诉电话：0750-6102025。
八、递补
出现以下情形，用人单位可在前一环节成绩合格的报考人员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：
（一）报考人员在体检、考察、试用环节弃权的；
（二）报考人员在体检、考察或聘任期考核不合格；
（三）拟聘用人选公示结果影响聘用的；
（四）聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按规定与新会区社保局办理劳动合同手续，本次招聘人员劳动合同期为1年(含试用期)。
十、薪酬待遇
年薪约5.2万元(含单位及个人应缴社保费、住房公积金、个人所得税、年终考核奖等)。聘用人员聘任期考核严重不合格的，按照《劳动合同法》解除劳动合同关系。
本公告由新会区社保局负责解释，联系人：赵小姐、陈小姐，联系电话：0750-6102025。
江门市新会区社会保险基金管理局
2023年1月31日
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