江门锦东古典家具城实业发展有限公司是外资独资企业，主营商业地产开发及物业开发管理等多种经营综合型企业，目前筹建江门锦东红木博览城，占地面积51145平方米，建筑面积达近12万平方米，总投资达到2亿以上，属于政府重点项目。该项目建成，实现为高端红木家具企业提供产品展销交易平台，更重要为新会集散无序的古典家具企业以及商户提供一个集约性商业平台。
02
岗位招聘
一、工程管理员 7千-1万
1、对项目全线施工生产进行全过程监督管理；
2、认真贯彻执行有关技术政策、法律、法规、制度以及部门规章、规范和有关标准，负责督促检查执行情况；
3、负责项目施工的协调、配合、管理工作。做好施工生产中的内部和外部沟通，及时协调处理现场施工发生的问题，保证施工顺利进行；
4、负责施工过程技术监控管理，建立完善施工技术管理制度，建立健全施工技术管理体系；
5、负责审核实施性施工组织设计(施工方案)，并对施工组织设计（施工方案）的执行及落实情况进行监督检查；
6、深入施工现场，掌握、了解结构施工的进度、质量及其它情况，落实项目进度计划，确保计划科学管理，并随工程实际情况不断调整具体实施计划安排，以保证总进度计划的落实；
7、负责施工设计变更办理，组织内部图纸评审及会审纪要整理，组织参与外部图纸评审；
8、推行技术交底、方案交底和设计变更交底制度，并跟踪检查落实情况；
9、负责技术文件的管理，指导、监督各工区做好技术；
文件资料管理；推行工程资料台账制，特别加强施工图纸及变更的台账登记和保存；
10、负责本工程的测量工作，并对使用的监视和测量装置进行监督管理；
11、织召开施工技术管理业务会，帮助指导各工区解决施工技术问题；
12、织交工验收和竣工验收工作。
二、总经理助理 0.8-1万
1.协助收集整理各类行业市场信息和内部经营管理数据信息，定期进行分析汇总并提交给总经理参考；
2.协助总经理完成日常综合管理工作的沟通、布置、执行、督导及改善等管理闭环；
3.负责总经办各类文书的拟定及发布等；
4.参与组织总经办各类会议、日常行政事务、政府及各类商务接待安排等工作；
5.协助完成总经理交办的其他事项。
岗位要求：
1.专科及以上学历，文科类或经管类专业优先；
2.有大局观、组织敏感度、行政能力；
3.好学善思、自我驱动、渴望成就。
三、物业管理经理 6-8千
职位要求：
1、根据公司战略发展要求，制定和实施年度经营目标；
2、制定公司项目资金预算与方案；
3、负责对服务品质、操作管理流程；
4、能够建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
5、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
任职要求：
1、专科以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持有效全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑；
2、拥有物业管理行业工作经验，有物业经理岗位工作经验优先考虑；
3、具备丰富物业管理专业知识，对物业行业有全面了解。精通现代化物业管理，会做物业管理方案等；
4、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。熟悉物业管理頟阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；
5、了解基本的财务管理、成本控制知识；
6、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想；
7、具备积极的工作心态，责任心强，能在高强度下带领团队正确开展各项工作。
四、董事长助理 1-1.5万
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及各公司总经理及各部门之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、在董事长授权范围内与新闻媒体、政府进行沟通联络；
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10、协助董事长做好工作日程安排；
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.专科及以上学历，文科类或经管类专业优先；
2.有大局观、组织敏感度、行政能力；
3.好学善思、自我驱动、渴望成就。
五、副总经理 1-1.5万
1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感；
4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；
6、负责公司投资项目选定；
7、负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
8、其它事关公司全局的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历，专业不限；
2.有8年及以上企业管理方面经验；
3.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性；
4.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。
03
福利待遇
图片
餐饮补贴、优质企业、社会保险、环境优雅、弹性工作、五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金
04
联系方式
图片
地址：新会区大泽五和管理区企岭洞（土名）
具体联系方式详见公司官网：https://www.xhjindong.com/
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岗位招聘
一、工程管理员 7千-1万
1、对项目全线施工生产进行全过程监督管理；
2、认真贯彻执行有关技术政策、法律、法规、制度以及部门规章、规范和有关标准，负责督促检查执行情况；
3、负责项目施工的协调、配合、管理工作。做好施工生产中的内部和外部沟通，及时协调处理现场施工发生的问题，保证施工顺利进行；
4、负责施工过程技术监控管理，建立完善施工技术管理制度，建立健全施工技术管理体系；
5、负责审核实施性施工组织设计(施工方案)，并对施工组织设计（施工方案）的执行及落实情况进行监督检查；
6、深入施工现场，掌握、了解结构施工的进度、质量及其它情况，落实项目进度计划，确保计划科学管理，并随工程实际情况不断调整具体实施计划安排，以保证总进度计划的落实；
7、负责施工设计变更办理，组织内部图纸评审及会审纪要整理，组织参与外部图纸评审；
8、推行技术交底、方案交底和设计变更交底制度，并跟踪检查落实情况；
9、负责技术文件的管理，指导、监督各工区做好技术；
文件资料管理；推行工程资料台账制，特别加强施工图纸及变更的台账登记和保存；
10、负责本工程的测量工作，并对使用的监视和测量装置进行监督管理；
11、织召开施工技术管理业务会，帮助指导各工区解决施工技术问题；
12、织交工验收和竣工验收工作。
二、总经理助理 0.8-1万
1.协助收集整理各类行业市场信息和内部经营管理数据信息，定期进行分析汇总并提交给总经理参考；
2.协助总经理完成日常综合管理工作的沟通、布置、执行、督导及改善等管理闭环；
3.负责总经办各类文书的拟定及发布等；
4.参与组织总经办各类会议、日常行政事务、政府及各类商务接待安排等工作；
5.协助完成总经理交办的其他事项。
岗位要求：
1.专科及以上学历，文科类或经管类专业优先；
2.有大局观、组织敏感度、行政能力；
3.好学善思、自我驱动、渴望成就。
三、物业管理经理 6-8千
职位要求：
1、根据公司战略发展要求，制定和实施年度经营目标；
2、制定公司项目资金预算与方案；
3、负责对服务品质、操作管理流程；
4、能够建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
5、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
任职要求：
1、专科以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持有效全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑；
2、拥有物业管理行业工作经验，有物业经理岗位工作经验优先考虑；
3、具备丰富物业管理专业知识，对物业行业有全面了解。精通现代化物业管理，会做物业管理方案等；
4、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。熟悉物业管理頟阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；
5、了解基本的财务管理、成本控制知识；
6、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想；
7、具备积极的工作心态，责任心强，能在高强度下带领团队正确开展各项工作。
四、董事长助理 1-1.5万
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及各公司总经理及各部门之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、在董事长授权范围内与新闻媒体、政府进行沟通联络；
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10、协助董事长做好工作日程安排；
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.专科及以上学历，文科类或经管类专业优先；
2.有大局观、组织敏感度、行政能力；
3.好学善思、自我驱动、渴望成就。
五、副总经理 1-1.5万
1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感；
4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；
6、负责公司投资项目选定；
7、负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
8、其它事关公司全局的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历，专业不限；
2.有8年及以上企业管理方面经验；
3.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性；
4.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。
03
福利待遇
图片
餐饮补贴、优质企业、社会保险、环境优雅、弹性工作、五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金
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联系方式
图片
地址：新会区大泽五和管理区企岭洞（土名）
具体联系方式详见公司官网：https://www.xhjindong.com/
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