江门耀皮工程玻璃有限公司（简称“JSYPE”)，位于广东江门市新会今古州经济开发区，占地约257亩，成立于2007年10月，隶属于上海国资委控股的一家中英合资企业，也是华南地区玻璃深加工行业享有盛誉的一家知名企业，注册资本为1.6亿元，现有员工约600人，其中工程技术人员约占比25%，本科生占比超30%，主要生产彩釉玻璃、钢化玻璃、夹层玻璃、镀膜玻璃、中空玻璃及其系列加工品，而且双银Low-E镀膜玻璃已达到玻璃深加工行业内先进水平。
岗位招聘
一、安保经理/主任 9千-1.5万
1、 负责公司安全保卫消防工作，负责制定年度安保计划和支出预算方案，在批准后组织执行；
2、 建立和健全公司安全、消防、治安和环保网络，落实安全责任制，提供安全技术咨询；
3、 结合加工安全工作特点，开展定期和不定期的安全检查、落实整改措施；
4、 负责组织开展经常性、多样化安全教育活动，定期或不定期组织消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查；
5、 主持公司重大安全、保卫活动，参与公司紧急事件的处置工作；
6、 及时与安监、公安、消防等有关政府主管部门进行沟通和联络，协助其处理与公司有关的治安、灾害等事故；
7、 负责相关安保资料等收集、整理、存档建档等工作，不断完善公司安保管理体系；
8、 就改善公司安保工作和安防设施，向公司提出意见和建议；
9、负责指导、管理、监督安保部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励处罚等工作；
10、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理或相关专业优先；
2、3年以上安全管理工作经历，持有安全工程师资格证；
3、具备出色的沟通能力、协调能力、懂得使用一般办公软件。
二、物控专员 5-6千·13薪
1、严格执行仓管管理同规定，负责物料收、发、存工作（需要开电叉）；
2、及时、完整、准确登记帐物信息，定期编制存货收发存报表；
3、库存物质保管与分类，保证库区物质的安全、标识，摆放整洁、合理，发放高效；
4、保证帐、物、卡信息的准确性。定期和不定期对物质进行盘点；
5、对原材料申购数量的合理性提出优化建议，防止库存呆滞，每月编制帐龄报表；
6、督促物质申请部门对已产生呆滞的物品使用，直至消除。
任职要求：
1、大专或以上学历，熟练使用办公软件；
2、年龄22-40岁，有2年以上制造业仓管员工作经验者优先；
3、持有叉车证，1年以上叉车实操经验。
三、高压电工 6-8千
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备高压电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
四、设备维修工 5.5-7千
1、参与设备巡检、抢修、保养工作；
2、能独立对设备故障进行诊断和排除；
3、负责新设备的安装、调试；
4、能及时有效的完成上级领导下达的任务。
任职要求：
1、持有电工证或焊工证优先，3年以上工厂设备机械维修经验；
2、适应两班倒，月休息6天。
五、质检员 4.5-6千
1、检验工序所生产成品质量是否符合标准或客户要求，杜绝不合格产品流出；
2、检查来料质量，玻璃成像质量是否符合标准；
3、收集，整理，录入和装订质量检验数据并向相关领导定期提供，反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上质检工作经验优先考虑；
2、适应倒班，上四休二，月休6-8天。
六、开发技术员 7千-1万·13薪
1、在开发工程师的安排下开展工作；
2、负责信息系统的开发实现、推进实施；
3、负责系统故障的分析、解决；
4、负责信息系统的人员培训；
5、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、有软件设计、开发的基础；
3、熟悉SQL SERVER、MYSQL等数据库开发；
4、有一定的JAVA的相关开发经验。
七、运维技术员 6-8千
1、在信息部经理的领导下开展工作；
2、负责公司的信息安全工作；
3、负责公司信息系统日常维护。包括：亮鲸系统订单修改、用户使用问题的跟踪解决；各系统的基础数据维护，用户及权限管理等；
4、负责公司的网络及硬件维护。包括：公司网络、电脑维护；
5、负责公司的监控系统、门禁系统、电话系统、会议系统的管理、维护；
6、负责弱电项目的实施跟进；
7、负责对运维技术员的技能培养，对其工作安排、监督检查；
8、负责IT相关的资产管理；
9、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、有的网络及相关安全设备（如防火墙、行为管理、路由器、核心交换机等）管理经验；
3、有一定的ERP系统、办公软件运维经验；
4、熟悉网络电话系统、监控系统等相关的运维管理经验；
5、对SQL数据库有一定的了解。
八、总账主管 7千-1万·13薪
（1）组织实施每月及时准确对公司经济业务进行账务处理，确保每笔经济业务严格按会计制度执行核算；
（2）准确及时编制公司财务报表及集团要求报送的其他管理类报表；
（3）发挥财务“服务者”的职能，为公司其他业务部门提供优质服务；
（4）负责管理财务部基本事务，管理 、监督其他核算模块工作质量及工作效率，管理及带动财务部同事共同成长；
（5）管理及维护与银行及其他政府机构的关系，保证沟通顺畅；负责与公司外审、内审机构对接，提供必要资料，保质保量完成审计工作；
（6）组织完成存货、资产盘点工作，督促业务部门加强管理，账实相符保证存货、资产安全；
（7）自我学习提高自己的专业能力，积极分享以帮助同事提高专业能力；
（8）完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、财经类统招本科及以上学历,财务及经济管理类专业；
2、中级会计职称，持注册会计师证书的优先；
3、5年以上制造业财务工作经验，1年以上财务主管经验；
4、熟悉ERP系统、各类办公软件。
九、绩效薪酬专员 6-8千·13薪
绩效：
1、优化公司绩效管理制度，对运行过程中出现的问题提出改进建议；
2、组织实施公司绩效考核工作，监督各部门绩效考核过程的客观公正，并对考核结果进行统计、汇总和分析，提出绩效改进建议；
3、及时更新绩效考核指标，使绩效考核更公正、客观和有据可依；
4、负责受理绩效考核申诉。
薪酬：
1、参与制定并优化公司薪酬福利制度，使公司薪资既具有内部公平性，又具有外部竞争性；
2、负责薪酬日常事务处理和管理，为新进和转正员工申请工资，保证薪酬能正确、及时发放；
3、进行薪酬调查，与同行业薪资进行对比，提出薪酬策略建议。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄25-35岁，熟悉人力资源绩效及薪酬模块；
2、有薪酬、绩效相关工作经验3年以上；
3、有编写人资各项政策和制度的经验；
4、熟悉办公软件，尤其精通excel函数应用。
十、电气工程师/技术员 8千-1万
岗位职责：
1、推进TPM工作的开展，制定设备的保养维护计划，进行设备的维护、保养；
2、拟定并执行设备的年度大修计划；
3、开展设备故障的汇总与分析，制定防止再发对策；
4、负责机械技术改造及备件管理工作；
5、建立健全设备台账信息；
6、开展员工技能培训工作；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，机械、自动化等工科专业毕业；
2、5年以上工作经验，有大型机械设备维护经验的优先；
3、性格开朗，有团队协作精神，善于沟通。
福利待遇
1、薪资：基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴；年终奖1-3月工资，每月20日前发薪；
2、五险一金，中秋节、元旦、春节等节日公司发放一定的过节费；
3、带薪年假：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假；
4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；符合条件的有机会申报就业补贴；
5、工时制度：生产及生产保障岗位为二班倒或三班倒，每月休息4-8天；职能岗位及工程师级以上岗位执行标准工时制（5天8小时）；
6、公司每月有不同的文化主题活动，如羽毛球、篮球、乒乓球、台球球赛，环江门自行车健身、圭峰山登山节、野外烧烤、生日晚会、三八妇女节、端午节、八一建军节、中秋节、元旦及年终晚会庆典活动等。
五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、定期体检、专业培训、年终奖金、餐饮补贴、绩效奖金
联系方式
广东江门基地地址：广东省江门市新会经济开发区银源路10号（小鸟天堂附近）
电话：0750-6398811
邮箱：huangxy1@sypglass.com
岗位招聘
一、安保经理/主任 9千-1.5万
1、 负责公司安全保卫消防工作，负责制定年度安保计划和支出预算方案，在批准后组织执行；
2、 建立和健全公司安全、消防、治安和环保网络，落实安全责任制，提供安全技术咨询；
3、 结合加工安全工作特点，开展定期和不定期的安全检查、落实整改措施；
4、 负责组织开展经常性、多样化安全教育活动，定期或不定期组织消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查；
5、 主持公司重大安全、保卫活动，参与公司紧急事件的处置工作；
6、 及时与安监、公安、消防等有关政府主管部门进行沟通和联络，协助其处理与公司有关的治安、灾害等事故；
7、 负责相关安保资料等收集、整理、存档建档等工作，不断完善公司安保管理体系；
8、 就改善公司安保工作和安防设施，向公司提出意见和建议；
9、负责指导、管理、监督安保部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励处罚等工作；
10、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理或相关专业优先；
2、3年以上安全管理工作经历，持有安全工程师资格证；
3、具备出色的沟通能力、协调能力、懂得使用一般办公软件。
二、物控专员 5-6千·13薪
1、严格执行仓管管理同规定，负责物料收、发、存工作（需要开电叉）；
2、及时、完整、准确登记帐物信息，定期编制存货收发存报表；
3、库存物质保管与分类，保证库区物质的安全、标识，摆放整洁、合理，发放高效；
4、保证帐、物、卡信息的准确性。定期和不定期对物质进行盘点；
5、对原材料申购数量的合理性提出优化建议，防止库存呆滞，每月编制帐龄报表；
6、督促物质申请部门对已产生呆滞的物品使用，直至消除。
任职要求：
1、大专或以上学历，熟练使用办公软件；
2、年龄22-40岁，有2年以上制造业仓管员工作经验者优先；
3、持有叉车证，1年以上叉车实操经验。
三、高压电工 6-8千
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备高压电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
四、设备维修工 5.5-7千
1、参与设备巡检、抢修、保养工作；
2、能独立对设备故障进行诊断和排除；
3、负责新设备的安装、调试；
4、能及时有效的完成上级领导下达的任务。
任职要求：
1、持有电工证或焊工证优先，3年以上工厂设备机械维修经验；
2、适应两班倒，月休息6天。
五、质检员 4.5-6千
1、检验工序所生产成品质量是否符合标准或客户要求，杜绝不合格产品流出；
2、检查来料质量，玻璃成像质量是否符合标准；
3、收集，整理，录入和装订质量检验数据并向相关领导定期提供，反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上质检工作经验优先考虑；
2、适应倒班，上四休二，月休6-8天。
六、开发技术员 7千-1万·13薪
1、在开发工程师的安排下开展工作；
2、负责信息系统的开发实现、推进实施；
3、负责系统故障的分析、解决；
4、负责信息系统的人员培训；
5、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、有软件设计、开发的基础；
3、熟悉SQL SERVER、MYSQL等数据库开发；
4、有一定的JAVA的相关开发经验。
七、运维技术员 6-8千
1、在信息部经理的领导下开展工作；
2、负责公司的信息安全工作；
3、负责公司信息系统日常维护。包括：亮鲸系统订单修改、用户使用问题的跟踪解决；各系统的基础数据维护，用户及权限管理等；
4、负责公司的网络及硬件维护。包括：公司网络、电脑维护；
5、负责公司的监控系统、门禁系统、电话系统、会议系统的管理、维护；
6、负责弱电项目的实施跟进；
7、负责对运维技术员的技能培养，对其工作安排、监督检查；
8、负责IT相关的资产管理；
9、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、有的网络及相关安全设备（如防火墙、行为管理、路由器、核心交换机等）管理经验；
3、有一定的ERP系统、办公软件运维经验；
4、熟悉网络电话系统、监控系统等相关的运维管理经验；
5、对SQL数据库有一定的了解。
八、总账主管 7千-1万·13薪
（1）组织实施每月及时准确对公司经济业务进行账务处理，确保每笔经济业务严格按会计制度执行核算；
（2）准确及时编制公司财务报表及集团要求报送的其他管理类报表；
（3）发挥财务“服务者”的职能，为公司其他业务部门提供优质服务；
（4）负责管理财务部基本事务，管理 、监督其他核算模块工作质量及工作效率，管理及带动财务部同事共同成长；
（5）管理及维护与银行及其他政府机构的关系，保证沟通顺畅；负责与公司外审、内审机构对接，提供必要资料，保质保量完成审计工作；
（6）组织完成存货、资产盘点工作，督促业务部门加强管理，账实相符保证存货、资产安全；
（7）自我学习提高自己的专业能力，积极分享以帮助同事提高专业能力；
（8）完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、财经类统招本科及以上学历,财务及经济管理类专业；
2、中级会计职称，持注册会计师证书的优先；
3、5年以上制造业财务工作经验，1年以上财务主管经验；
4、熟悉ERP系统、各类办公软件。
九、绩效薪酬专员 6-8千·13薪
绩效：
1、优化公司绩效管理制度，对运行过程中出现的问题提出改进建议；
2、组织实施公司绩效考核工作，监督各部门绩效考核过程的客观公正，并对考核结果进行统计、汇总和分析，提出绩效改进建议；
3、及时更新绩效考核指标，使绩效考核更公正、客观和有据可依；
4、负责受理绩效考核申诉。
薪酬：
1、参与制定并优化公司薪酬福利制度，使公司薪资既具有内部公平性，又具有外部竞争性；
2、负责薪酬日常事务处理和管理，为新进和转正员工申请工资，保证薪酬能正确、及时发放；
3、进行薪酬调查，与同行业薪资进行对比，提出薪酬策略建议。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄25-35岁，熟悉人力资源绩效及薪酬模块；
2、有薪酬、绩效相关工作经验3年以上；
3、有编写人资各项政策和制度的经验；
4、熟悉办公软件，尤其精通excel函数应用。
十、电气工程师/技术员 8千-1万
岗位职责：
1、推进TPM工作的开展，制定设备的保养维护计划，进行设备的维护、保养；
2、拟定并执行设备的年度大修计划；
3、开展设备故障的汇总与分析，制定防止再发对策；
4、负责机械技术改造及备件管理工作；
5、建立健全设备台账信息；
6、开展员工技能培训工作；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，机械、自动化等工科专业毕业；
2、5年以上工作经验，有大型机械设备维护经验的优先；
3、性格开朗，有团队协作精神，善于沟通。
福利待遇
1、薪资：基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴；年终奖1-3月工资，每月20日前发薪；
2、五险一金，中秋节、元旦、春节等节日公司发放一定的过节费；
3、带薪年假：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假；
4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；符合条件的有机会申报就业补贴；
5、工时制度：生产及生产保障岗位为二班倒或三班倒，每月休息4-8天；职能岗位及工程师级以上岗位执行标准工时制（5天8小时）；
6、公司每月有不同的文化主题活动，如羽毛球、篮球、乒乓球、台球球赛，环江门自行车健身、圭峰山登山节、野外烧烤、生日晚会、三八妇女节、端午节、八一建军节、中秋节、元旦及年终晚会庆典活动等。
五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、定期体检、专业培训、年终奖金、餐饮补贴、绩效奖金
联系方式
广东江门基地地址：广东省江门市新会经济开发区银源路10号（小鸟天堂附近）
电话：0750-6398811
邮箱：huangxy1@sypglass.com
相关职位：
