广东迪生力汽配股份有限公司（以下简称"迪生力"或"公司"）前身系台山市国际交通器材配件有限公司，成立于2001年，是一家集自主研发、自主品牌、生产直达海外销售市场直营批发连锁店的研发产供销一条龙发展模式、横跨中美、覆盖全球的铝合金汽车轮毂高端企业。公司拥有完善全球销售网络、三个生产基地和一个研发中心。
02
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岗位招聘
一、电工维修 5-8千
岗位职责：
1、认真执行各项设备管理制度，按规定对设备的使用状况进行检查维修，及时排除各类设备故障，全力保障生产设备正常运作；
2、每天进行设备日常巡查，并协助操作人员处理日常维护中存在的问题，做好电气设备的日常维护和保养工作；
3、及时完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、高中或中专以上学历，需持有效特种设备操作证；（低压或高压电工证）
2、三年以上工厂设备维修经验，有CNC数控车床维修经验者优先录取；
3、能适应倒班工作制。
二、设备工程师 1-1.5万·13薪
岗位职责：
1. 负责指导公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实；
2. 编制年、季、月度设备的预检计划、设备大中修计划，建立健全设备管理制度、维护保养制度，建立设备台账及点检记录，做好设备记录档案；
3. 根据公司需要，协助制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
4. 重点负责CNC设备、电气类设备的维护保养管理工作，指导解决工作中的问题并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免；
5. 负责对机修、电工人员工作进行指导、监督、评价与考核。负责指导检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养；
6. 处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大设备事故及时报告上级主管和公司。
任职资格：
1. 大专以上学历，机械设备、电气自动化等相关专业；
2. 5年以上动力设备维护管理工作经验，有部门主管职务管理经验者优先；
3. 熟悉数控CNC设备及机械机电设备专业知识，能够对数控类设备或大型机械设备进行维修维护及故障排除，并能从事现场工作；
4. 熟知设备保养、维修流程及规范和标准，熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。
三、财务出纳 3.5-5千
岗位职责：
1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6.负责开具各项票据。
任职要求：
1. 大专以上学历，2年或以上工作经验，会计、财务管理等相关专业；
2. 熟悉财务相关法律法规、财务管理、会计核算、财务制度和流程；
3. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
4. 具有良好的职业道德和职业精神，有较强的工作热情和责任感。
注：此岗位为集团下属全职子公司新能源板块招聘职位。
四、财务会计 5-8千
岗位职责：
1. 负责审核支付和应付账的核算工作，保证应付审核的及时性和准确性；
2. 编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3. 审查公司对外提供的会计资料；
4. 负责月结供应商的对账、发票跟进与付款的申请；
5. 负责会计账务处理，报表的编制、分析、债权债务的综合分析等会计工作；
6. 负责操作出口退税软件，外汇收支，核销，进出口结算等进出口等财务工作；
7. 负责编制公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，以及各类内部管理报表，并进行相关财务分析报告;为公司领导决策提供可靠的依据。
任职要求：
1. 大专以上学历，2年或以上工作经验，会计、财务管理等相关专业；
2. 两年或以上工作经验，熟悉财务相关法律法规、财务管理、会计核算、财务制度和流程；
3. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
4. 具有良好的职业道德和职业精神，有较强的工作热情和责任感。
注：此岗位为集团下属全职子公司新能源板块招聘职位。
五、行政专员 1-1.5万
岗位职责：
1.协助董事长安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、行政文件处理、资料管理等工作；
2.组织安排接待事项，为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待和相关谈判等工作；
3.协助董事长进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；
4.负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作；
5.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；
6.协助跟进处理公司各类合同及法律文件的谈判、协助法务部门起草和审阅工作；
7.与公司业务部门进行沟通与协助，做好与上级部门及横向部门之间的联络工作；
8.上级交待的其他事宜。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上相关工作经验。女生身高要求163cm以上，男生身高要求175cm以上，形象较好，为人诚实可靠、品行端正、爱岗敬业；
2.有较高的综合素质和较全面的知识结构，具有较强的沟通、协调、组织能力和敏锐的洞察力；
3.有良好的团队协作精神和较强的独立工作能力，能适应高强度工作，抗压能力强、执行力高；
4.有良好的保密意识，有良好的公关意识，能处理日常交际事务，熟悉社交礼仪，表现得体；
5.本岗位发展前景优良，一经录用，待遇从优，有意愿挑战自我，实现自我价值的人才，期待您的加入。
六、人事专员 4-6千
岗位职责：
1、协助部门领导做好招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等工作；
2、组织开展工作分析，编制岗位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3、负责员工入、离职手续的办理工作，依法签订劳动合同，防止劳资纠纷；
4、负责公司各项培训活动的组织，并整理相关培训资料的归档及总结工作；
5、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报工作；
6、负责公司人员信息的完整性以及人事档案的整理归档工作；
7、负责信息化人力资源相关数据的维护工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、法学或行政管理相关专业优先；
2、2年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规及政策；
3、具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力任职要求。
03
福利待遇
五险一金、通讯补贴、专业培训、出国机会、绩效奖金、年终奖金、包住宿、定期体检
04
联系方式
地址：广东省台山市西湖外商投资示范区国际路1号
具体联系方式详见公司官网：https://www.dcenti.cn/
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岗位招聘
一、电工维修 5-8千
岗位职责：
1、认真执行各项设备管理制度，按规定对设备的使用状况进行检查维修，及时排除各类设备故障，全力保障生产设备正常运作；
2、每天进行设备日常巡查，并协助操作人员处理日常维护中存在的问题，做好电气设备的日常维护和保养工作；
3、及时完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、高中或中专以上学历，需持有效特种设备操作证；（低压或高压电工证）
2、三年以上工厂设备维修经验，有CNC数控车床维修经验者优先录取；
3、能适应倒班工作制。
二、设备工程师 1-1.5万·13薪
岗位职责：
1. 负责指导公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实；
2. 编制年、季、月度设备的预检计划、设备大中修计划，建立健全设备管理制度、维护保养制度，建立设备台账及点检记录，做好设备记录档案；
3. 根据公司需要，协助制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
4. 重点负责CNC设备、电气类设备的维护保养管理工作，指导解决工作中的问题并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免；
5. 负责对机修、电工人员工作进行指导、监督、评价与考核。负责指导检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养；
6. 处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大设备事故及时报告上级主管和公司。
任职资格：
1. 大专以上学历，机械设备、电气自动化等相关专业；
2. 5年以上动力设备维护管理工作经验，有部门主管职务管理经验者优先；
3. 熟悉数控CNC设备及机械机电设备专业知识，能够对数控类设备或大型机械设备进行维修维护及故障排除，并能从事现场工作；
4. 熟知设备保养、维修流程及规范和标准，熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。
三、财务出纳 3.5-5千
岗位职责：
1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6.负责开具各项票据。
任职要求：
1. 大专以上学历，2年或以上工作经验，会计、财务管理等相关专业；
2. 熟悉财务相关法律法规、财务管理、会计核算、财务制度和流程；
3. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
4. 具有良好的职业道德和职业精神，有较强的工作热情和责任感。
注：此岗位为集团下属全职子公司新能源板块招聘职位。
四、财务会计 5-8千
岗位职责：
1. 负责审核支付和应付账的核算工作，保证应付审核的及时性和准确性；
2. 编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3. 审查公司对外提供的会计资料；
4. 负责月结供应商的对账、发票跟进与付款的申请；
5. 负责会计账务处理，报表的编制、分析、债权债务的综合分析等会计工作；
6. 负责操作出口退税软件，外汇收支，核销，进出口结算等进出口等财务工作；
7. 负责编制公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，以及各类内部管理报表，并进行相关财务分析报告;为公司领导决策提供可靠的依据。
任职要求：
1. 大专以上学历，2年或以上工作经验，会计、财务管理等相关专业；
2. 两年或以上工作经验，熟悉财务相关法律法规、财务管理、会计核算、财务制度和流程；
3. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
4. 具有良好的职业道德和职业精神，有较强的工作热情和责任感。
注：此岗位为集团下属全职子公司新能源板块招聘职位。
五、行政专员 1-1.5万
岗位职责：
1.协助董事长安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、行政文件处理、资料管理等工作；
2.组织安排接待事项，为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待和相关谈判等工作；
3.协助董事长进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；
4.负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作；
5.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；
6.协助跟进处理公司各类合同及法律文件的谈判、协助法务部门起草和审阅工作；
7.与公司业务部门进行沟通与协助，做好与上级部门及横向部门之间的联络工作；
8.上级交待的其他事宜。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上相关工作经验。女生身高要求163cm以上，男生身高要求175cm以上，形象较好，为人诚实可靠、品行端正、爱岗敬业；
2.有较高的综合素质和较全面的知识结构，具有较强的沟通、协调、组织能力和敏锐的洞察力；
3.有良好的团队协作精神和较强的独立工作能力，能适应高强度工作，抗压能力强、执行力高；
4.有良好的保密意识，有良好的公关意识，能处理日常交际事务，熟悉社交礼仪，表现得体；
5.本岗位发展前景优良，一经录用，待遇从优，有意愿挑战自我，实现自我价值的人才，期待您的加入。
六、人事专员 4-6千
岗位职责：
1、协助部门领导做好招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等工作；
2、组织开展工作分析，编制岗位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3、负责员工入、离职手续的办理工作，依法签订劳动合同，防止劳资纠纷；
4、负责公司各项培训活动的组织，并整理相关培训资料的归档及总结工作；
5、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报工作；
6、负责公司人员信息的完整性以及人事档案的整理归档工作；
7、负责信息化人力资源相关数据的维护工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、法学或行政管理相关专业优先；
2、2年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规及政策；
3、具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力任职要求。
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福利待遇
五险一金、通讯补贴、专业培训、出国机会、绩效奖金、年终奖金、包住宿、定期体检
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联系方式
地址：广东省台山市西湖外商投资示范区国际路1号
具体联系方式详见公司官网：https://www.dcenti.cn/
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