一、公司简介
江门市新会景融文旅产业投资有限公司（以下称“景融文旅”）成立于2021年12月30日，归属江门市新会银海集团有限公司旗下商业文旅板块，经营范围包含：游览景区管理；旅游开发项目策划咨询；文化场馆管理服务；组织文化艺术交流活动；名胜风景区管理等。
景融文旅秉承着“尊重人才 尊重专业 相互成就 实现价值”的集团人才原则，为职工提供包括技术岗位晋升、管理岗位晋升、跨部门/跨板块行业晋升等多元化的晋升通道，鼓励职工积极进取。职工可以根据自己的职业规划和发展需求，通过不断提升自己的能力和绩效，实现个人职业发展的飞跃。
二、招聘岗位
（一）会计（2人）
1、岗位职责
（1）负责公司及关联公司相关项目的财务管理、财务测算等工作；
（2）负责公司及关联公司账目的管理，包括日常费用及成本核算、往来帐编制；
（3）处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作；审核各项费用报销及工程付款支出；
（4）负责合同台账等数据维护更新；
（5）做好日常财务报表的编制，协助处理公司内合并财务报表；
（6）完成上级交办的相关工作。
2、任职资格
（1）年龄35岁以下，全日制大学本科或以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
（2）原则上具有3年或以上国有企业财务工作经验，持有中级会计专业以上职称；
（3）有建筑、金融、房地产、文旅领域工作经验优先考虑；
（4）具有优秀的数据分析判断能力、团队沟通协调能力；抗压能力强，纪律意识强，服从上级管理；责任心强，作风正派，执行力和应变能力强；
（5）持有中级及以上职称者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
3、工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪8-12万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（二）人力资源管理人员( 1人）
1、岗位职责
（1）负责公司及下属子公司人事招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源六大模块相关工作；
（2）根据年度人员编制及人力需求，配合开展公司及下属子公司人员招聘工作；
（3）依据公司绩效管理相关制度，对公司绩效体系的维护、完善；
（4）根据公司业务发展及员工职业发展需求，分析培训需求，协助制定职工年度培训计划，组织并实施培训，以提高员工的素质及岗位技能；
（5）做好员工关系的维护工作；
（6）完成上级交办的相关工作。
2、任职资格
（1）年龄35岁以下，全日制大学本科或以上学历，人力资源、经济、行政管理等相关专业；
（2）原则上要求3年以上相关工作经验，熟悉人力资源6大模块的理论知识，有相关实操工作经验；
（3）熟悉劳动法及相关法律法规，工作能力强，抗压能力较高；
（4）具有较强的协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
3、工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪8-12万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
三、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2024年11月25日止。
（二）报名途径
请应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“加入我们”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
（1）《应聘登记表》电子版一份；
（2） 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
四、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的：无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。
联系人：李小姐，联系电话：0750-6626813。
江门市新会景融文旅产业投资有限公司（以下称“景融文旅”）成立于2021年12月30日，归属江门市新会银海集团有限公司旗下商业文旅板块，经营范围包含：游览景区管理；旅游开发项目策划咨询；文化场馆管理服务；组织文化艺术交流活动；名胜风景区管理等。
景融文旅秉承着“尊重人才 尊重专业 相互成就 实现价值”的集团人才原则，为职工提供包括技术岗位晋升、管理岗位晋升、跨部门/跨板块行业晋升等多元化的晋升通道，鼓励职工积极进取。职工可以根据自己的职业规划和发展需求，通过不断提升自己的能力和绩效，实现个人职业发展的飞跃。
二、招聘岗位
（一）会计（2人）
1、岗位职责
（1）负责公司及关联公司相关项目的财务管理、财务测算等工作；
（2）负责公司及关联公司账目的管理，包括日常费用及成本核算、往来帐编制；
（3）处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作；审核各项费用报销及工程付款支出；
（4）负责合同台账等数据维护更新；
（5）做好日常财务报表的编制，协助处理公司内合并财务报表；
（6）完成上级交办的相关工作。
2、任职资格
（1）年龄35岁以下，全日制大学本科或以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
（2）原则上具有3年或以上国有企业财务工作经验，持有中级会计专业以上职称；
（3）有建筑、金融、房地产、文旅领域工作经验优先考虑；
（4）具有优秀的数据分析判断能力、团队沟通协调能力；抗压能力强，纪律意识强，服从上级管理；责任心强，作风正派，执行力和应变能力强；
（5）持有中级及以上职称者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
3、工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪8-12万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（二）人力资源管理人员( 1人）
1、岗位职责
（1）负责公司及下属子公司人事招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源六大模块相关工作；
（2）根据年度人员编制及人力需求，配合开展公司及下属子公司人员招聘工作；
（3）依据公司绩效管理相关制度，对公司绩效体系的维护、完善；
（4）根据公司业务发展及员工职业发展需求，分析培训需求，协助制定职工年度培训计划，组织并实施培训，以提高员工的素质及岗位技能；
（5）做好员工关系的维护工作；
（6）完成上级交办的相关工作。
2、任职资格
（1）年龄35岁以下，全日制大学本科或以上学历，人力资源、经济、行政管理等相关专业；
（2）原则上要求3年以上相关工作经验，熟悉人力资源6大模块的理论知识，有相关实操工作经验；
（3）熟悉劳动法及相关法律法规，工作能力强，抗压能力较高；
（4）具有较强的协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
3、工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪8-12万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
三、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2024年11月25日止。
（二）报名途径
请应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“加入我们”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
（1）《应聘登记表》电子版一份；
（2） 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
四、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的：无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。
联系人：李小姐，联系电话：0750-6626813。
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