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公司简介宁波斯贝科技股份有限公司（已挂牌新三板，拟上市）的全资子公司，成立于2006年，从事汽车零部件、通机类和摩托车气缸体等精密铝压铸件的制造、销售，是国家高新技术企业，拥有良好的行业口碑，近年业绩持续大幅增长。新厂区，环境好，交通便利。

现因新能源订单和产线增加，急聘 以下岗位人员：

招聘岗位

品保科长

招聘人数：1名

工资：13000—20000元/月

岗位职责：

1、负责生产全过程的质量管理，监督质量检验测量工作和试验工作；

2、负责产品质量策划，推进质量风险评估和风险控制措施的实施与监督；

3、协调资源，及时处理质量异常情况，分析问题并制定纠正措施等，

4、参与供方的评价与辅导；

5、负责落实持续改进项目的可行性评审、定项，并组织相关部门进行实施；

6、体系内外审，推动品质体系改善；

7、部门日常管理、人员培训等；

8、上级安排的其他临时工作。

说明：条件优秀者可沟通副部长职位

 

任职要求：

1、30-45岁，大专以上学历，机械类、材料成型等相关专业优先（优秀者条件可放宽）；

2、5年以上铝压铸汽配行业品质管理工作经验；

3、熟悉IATF16949体系，熟悉五大工具的运用

压铸工程师

招聘人数：1名

工资：12000—18000元/月

岗位职责：

1、 负责新产品开发前期的压铸可行性分析、模具方案制定和评审；

2、参与模具供应商评审；

3、 编制工艺流程、FMEA、CP文件（压铸部分）；

4、制定压铸、清理、整形工艺并编制相关工艺作业文件；

5、对压铸生产过程中的技术问题提出原因分析及解决方案；

6、主导压铸模具验收并输出验收报告，复制模问题改善对策及跟进；

7、参与新模试模，并输出试模报告；

8、上级安排的其它事项。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上同行同岗工作经验（优秀者条件可放宽）；

2、具备较为全面的压铸理论知识，熟悉压铸机及周边设备；

3、熟练操作2D和3D绘图软件、常用办公软件；

4、熟悉IATF16949体系。

机加工程师

招聘人数：1名

工资：12000—16000元/月

岗位职责：

1、负责新产品开发中的加工可行性分析、夹具方案、刀具方案、包装方案制定和评审；

2、参与夹具、刀具供应商评审；

3、编制工艺流程、FMEA、CP文件（机加部分）；

4、制定抛丸、加工、气密检测、清洗等工艺，并编制相关工艺作业文件；

5、对机加工生产过程中的技术问题提出原因分析及解决方案；

6、提供加工节拍并根据需要平衡优化；

7、参与新产品试制，并输出试制报告；

8、主导新夹具、刀具验收并输出验收报告；

9、上级安排的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械类相关专业（优秀者可放宽条件）；

2、5年以上铝压铸行业机加经验，能单独处理工艺优化问题；

3、熟悉APQP开发过程；

4、熟练操作2D和3D绘图软件、常用办公软件。

压铸班长

招聘人数：1名

工资：8000—10000元/月

岗位职责：

1、根据生产安排，及时安排好各机台的物料、人员、生产工艺按时完成任务

2、对生产数据进行收集、整理和汇报，为生产计划提供数据支持； 

3、确保生产设备和资源的合理利用，减少生产过程中的浪费； 

4、负责本班组人员的岗前培训、日常管理； 

5、落实本班组5S实施和检查。

6、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、熟悉压铸生产流程，具备一定的生产管理经验；

2、具备良好的沟通能力和协调能力。

CNC操作工

招聘人数：10名

工资：6000—9000元/月（计件工资）

岗位职责：数控机台操作，有人带教，能适应两班倒。

终检

招聘人数：2名

工资：6000—8000元/月（计件工资）

岗位职责：成品外观检查，长白班。

毛坯工

招聘人数：3名

工资：6000-9000元/月（计件工资）

岗位职责：毛坯产品毛刺清理，长白班。

福利待遇

1、五险一金，粮期准；

2、免费工作餐，宿舍带独立卫生间、热水器和空调；

3、重视人才培养，丰富的内外训资源，技能提升和晋升空间大；

4、节日礼品、生日礼品、春节大红包、优秀员工奖、不定期的员工活动和部门团建。

面试指引

1、周一至周六

上午8:30至11:30

下午14:00至17:00

欢迎到厂面试

2、公交路线：36路公交  义乌小商品城→江门汽车总站→桐井村口站（下车）

3、请穿长裤、全包脚的鞋，携带有效身份证。

联系方式

联系人：邝先生

联系电话：0750-3598977 

18127101362（微信同步）

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