因工作需要，开平市发展和改革局面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱祖国和人民；
2.具有良好的品行和职业道德，愿意履行工作人员义务；
3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件、身体条件；
4.与招考单位担任副科级以上职务的工作人员有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，不得报考。
注：以下人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
5.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位:辅助文员1名。
（二）岗位职责：1.处理市重大项目谋划工作专班办公室日常工作；2.跟踪落实市重大项目谋划工作专班各项工作；3.完成领导交办的其他工作。
（三）岗位要求
1.年龄40周岁以下，身体健康；
2.本科以上文化程度，专业不限；
3.具3年以上工作经历；
4.工作责任心强，具一定的写作水平及调查研究、统筹协调能力，熟悉电脑办公软件（如MicrosoftOffice）操作。
三、报名时间、方式及资格审查
（一）报名时间：2024年4月25日（星期四）9:00至2024年4月28日（星期日）17:00（共三个工作日）。
（二）报名方式：报名采取网上报名方式，请考生将报名资料通过电子邮件发送至指定邮箱，由招聘单位负责审核报名资料，考生应及时致电确认报名是否成功。报名邮箱：kpsfgj@jiangmen.gov.cn
（三）报名提交资料：发送电子邮件时须提交《开平市发展和改革局公开招聘工作人员报名表》（见附件）（须本人签名确认）、本人身份证、户口本、学历学位证书等资料的扫描件各一份，提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明。
（四）报名要求：报考人员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。如报考人员提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
四、考试办法和时间、地点安排
招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试相结合的形式进行。
（一）笔试。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在本单位网站公布，低于合格线者不得纳入面试范围。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。在笔试合格范围中，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例（招聘人数：入围人数=1:X（且X≥1））确定面试人选；人数达不到比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。面试成绩将于面试结束后当场向报考人员公布，面试成绩低于合格线的应聘者不纳入聘用范围。面试方式、时间及地点待定，另行通知。
（三）综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，综合成绩达不到60分的不能进入体检。
五、体检
在笔试、面试均合格的人员范围中，按应聘人员综合成绩从高分到低分的排序及招聘人数等额确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自负。体检不合格者不进入考察，体检对象放弃体检或体检不合格的，依次递补。
六、考察
对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予雇用，依次替补人选。
七、公示
体检、考察工作完成后，经复审通过的拟聘用人员名单，在开平市发展和改革局网站公示7天。
八、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。聘用期间工资、福利等待遇参照我市雇员管理的有关规定执行。
联系人：刘小姐，联系电话：2360302。
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