广东天丞车轮科技有限公司是一家专业生产汽车铝合金轮毂的省级高新技术企业，坐落于广东省台山市，企业总投资超3亿人民币，厂房占地5万平方米，生产全部引自国外先进设备，年产能150万件，拥有强大的开发及设计团队，累计已开发超过2000款产品，产品远销欧洲、美洲、澳洲、东南亚等。公司为拓展全国市场，分别在上海、天津、成都设区域营销中心，管理全国100家以上的直营店。
岗位招聘
一、数控维修工（台山市+五险） 4.5-6.5千
负责车间设备的正常运作
1、有一年的数控机维修经验，懂PLC；
2、持电工证；
3、长白班，8小时工作制，月休2天，工资5000-7000元/月（联产计件）；
4、买社保，包吃一餐。
二、网络开发+台山 4-8千
要求:
1、大专以上学历，英语4级以上或懂西班牙语；
2、主要负责网络推广和开发；
3、工资：底薪+提成，入职次月买社保，有宿舍，有年假，有工龄奖，每年一次免费体检。
三、热加工程师 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
四、化学涂料工程师 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
五、模具工程师+五险+月休6（台山） 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
六、机械设计工程师+五险+月休6（台山） 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
福利待遇
员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、年终奖金、五险
联系方式
地址：广东省台山市水步镇福安东路8号
具体联系方式详见公司官网：https://www.jmcnwheel.com/
岗位招聘
一、数控维修工（台山市+五险） 4.5-6.5千
负责车间设备的正常运作
1、有一年的数控机维修经验，懂PLC；
2、持电工证；
3、长白班，8小时工作制，月休2天，工资5000-7000元/月（联产计件）；
4、买社保，包吃一餐。
二、网络开发+台山 4-8千
要求:
1、大专以上学历，英语4级以上或懂西班牙语；
2、主要负责网络推广和开发；
3、工资：底薪+提成，入职次月买社保，有宿舍，有年假，有工龄奖，每年一次免费体检。
三、热加工程师 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
四、化学涂料工程师 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
五、模具工程师+五险+月休6（台山） 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
六、机械设计工程师+五险+月休6（台山） 5千-1万
任职要求：
1、学历要求：本科或以上，应届毕业生优先；
2、良好的语言表达与沟通能力，务实的作风、优秀的团队合作精神；
3、较强的动手能力、身体健康、能吃苦耐劳、愿意从基层做起；
4、认同企业，开拓创新能力强，愿为企业的发展作出贡献；
5、按企业的发展和个人特长，服从工作和岗位安排；
6、大学期间有担任学生干部经验优先。
薪酬、福利待遇：（5000-12000元）
1、工资分为多级，跟个人晋升紧密挂钩，不同职务对应不同的工资等级，提升空间大；
2、社保齐全、节日福利、培训津贴、带薪假期、年休假、年终奖等、小改小革措施奖励等；
3、企业免费提供住宿（2人/间），有空调、热水、阳台、无线网络等设施，食堂供应一日三餐；
4、定期旅游，节假日与国家规定时间同步休息，个人时间充裕；
5、公司鼓励自我不断学习晋升，一专多能，资助外出培训，自我发展空间大。
储备干部的培养阶段：
1、带薪实习3-6个月，在各生产车间轮流安排学习企业及产品通识，充分了解生产流程、工艺控制、产品质量标准等生产知识；
2、完成实习，根据个人意愿及能力的充分展现进行定岗工艺员/技术员/工程师等；
3、应届毕业生作为公司重点培养对象，是注入企业的新血液、新力量，是公司的未来。今后在不同的岗位工作，公司将进行不同的提升培训，不断提升个人工作素质和能力，对表现优秀的员工优先提拔，提供广阔的发展空间与平台，由衷希望各专业技术人才能在不久的将来成为公司中高层管理队伍中的一份子。
福利待遇
员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、年终奖金、五险
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具体联系方式详见公司官网：https://www.jmcnwheel.com/
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