根据工作需要，蓬江区总工会现面向社会公开招聘工会工作者4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位4人
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数（人） |
学历要求 |
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1001 |
社会化工会工作者（荷塘镇） |
1 |
大专及以上 |
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1002 |
社会化工会工作者（棠下镇） |
1 |
大专及以上 |
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1003 |
工会工作者（蓬江区内调配） |
2 |
本科学历、学士学位 |
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行。身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
（二）应聘人员学历需为国家承认学历大专(含)以上，学历学位证书需于2022年7月31日前取得。
（三）应聘人员年龄35周岁以下(1987年11月 1日后出生)。符合以下条件的可适当放宽年龄到40周岁以下：熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子；在党政机关、行政事业单位、群团组织、村（社区）组织以及大型国有企业事业单位等工作时间累计2年以上。
（四）同等条件下，中共党员、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取（涉及工会工作经验或经历的，需提供相关工作证明）。
（五）不符合招聘条件的主要情形：
在读全日制普通高校学生；现役军人；曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；曾被处拘留行政处罚或强制隔离戒毒、社区戒毒（康复）等强制措施的;曾因严重违反单位规章制度被单位开除、除名、辞退的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；着装后，身体裸露处(包含但不限于双膝以下、双臂、脖颈、面部等位置)有文身的；构成回避关系的，以及法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。
三、聘用方式及工资待遇
（一）工会工作者统一采用劳动合同制的用工方式，由区总工会作为用人单位签订劳动合同。
（二）税前年薪7-8万元，含正常工作时间工资、加班工资、各级各类绩效奖金等以及四险一金。
四、招聘实施
（一）网上报名。报名起止时间：2022年11月14日至11月18日19:00止。应聘人员如实填写《2022年蓬江区工会工作者招聘报名考生信息表》（附件1），并将报名表通过电子邮件发送到江门市蓬江区总工会办公室邮箱“pjqzgh@163.com”（请在电子邮件主题上注明“工会工作者—姓名”），报名成功以收到邮件时间为准。
（二）笔试。由区总工会招聘工作领导小组统一组织实施，笔试后以成绩高低排名按招聘岗位拟录取人数比例（1:5）确定进入面试人员名单。笔试安排和成绩将在“蓬江工人”微信公众号和蓬江政务网公布。
（三）现场资格审查。由区总工会招聘工作领导小组对笔试成绩前20名人员进行资格审查，审查通过后通知其面试时间。现场资格审查需提交以下资料：《蓬江区工会工作者报名表》、本人身份证、学历证、学位证、学信网学籍证明、学历验证报告（或证明）、其他相关证明资料（所有资料均要求原件及复印件）。
资格审查必须本人亲自到场，不允许委托他人替代。未在规定时间内参加现场资格审核的，视为弃权；经审核不符合招聘范围和条件的，取消其面试资格。
符合资格审查要求的人员，现场发放面试通知书。
（四）面试。由区总工会招聘工作领导小组组织面试。
（五）综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。总分100分，合格线为60分。
（六）体检。按照综合成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在“蓬江工人”微信公众号和蓬江区政务网公布参加体检人员名单。
由区总工会统一组织体检，体检标准和项目参照广东省事业单位体检相关规定执行，体检费用由参加体检人员承担。
（七）递补。出现以下情形的，区总工会可在上一环节成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：
1．应聘者在下一考试环节，或体检、考察、聘用、试用期等环节弃权退出的；
2．拟聘用人选公示结果影响聘用的；
3．聘用人选未在规定的报到时间内报到的；
4．聘用人选在体检、考察期满考核不合格的。
（八）考察。由区总工会招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察和政治审查，有违法违纪行为不予录用。
（九）公示。体检、考察工作完成后，区总工会将在“蓬江工人”微信公众号和蓬江政务网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
（十）录用。经公示无异议的，由区总工会按有关规定办理聘用手续、签订劳动合同。公示中发现问题不可录用的，取消录用资格。
江门市蓬江区总工会
2022年11月10日
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