公司简介
图片是宁波斯贝科技股份有限公司（已挂牌新三板，拟上市）的全资子公司，成立于2006年，从事汽车零部件、通机类和摩托车气缸体等精密铝压铸件的制造、销售，是国家高新技术企业，拥有良好的行业口碑，近年业绩持续大幅增长。新厂区，环境好，交通便利。
现因新能源订单和产线增加，急聘 以下岗位人员：
招聘岗位
技术开发工程师
招聘人数：1名
工资：10000-15000元/月；
岗位职责：
1、负责开展新公司新产品报价、评审、开发、交样等项目管理，并对开发过程中的问题进行总结改进；
2、参与新模具开发方案评审及负责项目跟踪管理；
3、组织编制并审核公司内部各类工艺作业文件；
4、协助车间处理生产过程中遇到的技术问题；
5、对接客户技术部门，为客户解答技术问题，为公司收集和传达客户需求；
6、参与供应商评审、订单评审、出货评审；
7、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、28-40岁，大专以上学历，机械相关专业；
2、对压铸、机加工艺有基本了解；
4、熟练运用2D和3D绘图软件、各类办公软件；
5、熟悉IATF16949体系。
仓库主管
招聘人数：1名
工资：8000—10000元/月；
岗位职责：
1、负责仓库管理制度/流程/的制定、优化，并落实执行；
2、负责监督仓库账卡物库位四统一执行，按凭单作业、先进先出、帐物相符的仓库管理原则；
3、对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门、领导汇报处理；
4、现场异常问题的处理，横向部门之间的沟通协调；
5、定期申报现场评审处理仓库呆滞品、报废；
6、确保库存物料的安全，监督仓库环境的清洁、6S管理及防火、防盗、防缺、防湿、防滞等应对措施；
7、负责对本部门所属员工进行工作技能培训、业务指导、绩效考核等工作；
8、负责仓库物料收发的监督与管理，组织仓库人员完成每月数据报表与盘存事宜；
9、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
大专及以上学历，5年以上工厂仓储管理工作经验。
品质工程师
招聘人数：1名
工资：10000—15000元/月；
岗位职责：
1. 负责质量前期策划与量产交接，如确定质量控制点，早期遏制计划的实施等；
2. 监督MSA、SPC等过程的执行及分析处理；
3. 生产过程品质统计与分析，建立异常问题台账，参与质量分析整改；
4. 策划、参与过程审核及产品审核，审核问题整改、关闭；
5. 客户投诉问题的沟通处理，建立包括生产过程及客户投诉问题的经验教训库；
6. 参与各类持续改进活动，如品检团队培训、QCC、改善提案等；
7. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.40岁以下，机械类相关专业，铝压铸行业3年以上品质管理经验；
2.对压铸、机加工艺有一定了解；
3.熟悉品质管理方法、IATF16949体系。
机加工艺工程师
招聘人数：1名
工资：10000—15000元/月；
岗位职责：
1、参与新产品开发，跟进试制及工艺调试，机加首件认证等；
2、负责编制与验证机加工艺改进，技术改造，技术进步计划和生产工艺调整方案；
3、负责编制和完善工艺卡、工序作业指导书等机加工艺文件；
4、产品批量生产阶段为生产、质量管理等提供技术支持。
5、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上，机械类相关专业；
2、从事过铝压铸机加行业3年以上，能单独处理机加工艺优化问题；
3、熟悉APQP\PPAP流程。
品质科长
招聘人数：1名
工资：10000—16000元/月；
岗位职责：
1、负责生产全过程的质量管理，监督质量检验测量工作和试验工作；
2、负责产品质量策划，推进质量风险评估和风险控制措施的实施与监督；
3、协调资源，及时处理质量异常情况，分析问题并制定纠正措施等，
4、参与供方的评价与辅导；
5、负责落实持续改进项目的可行性评审、定项，并组织相关部门进行实施；
6、体系内外审，推动品质体系改善；
7、部门日常管理、人员培训等；
8、上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，机械类、材料成型等相关专业优先；
2、铝压铸行业品质管理工作经验；
3、熟悉IATF16949体系，熟悉五大工具的运用。
招聘专员
招聘人数：1名
工资：5000—7000元/月；
岗位职责：
1、根据业务部门用人需求，确定招聘目标及招聘计划，及时完成招聘工作，对招聘结果负责；
2、招聘渠道的开发、维护及评估，包括线上、线下和校企合作等；
3、招聘台账的建立与维护，相关报表与数据统计分析等；
4、办理入离职、转正等人事手续，HR系统信息更新/维护，用工备案管理等；
5、上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上制造业招聘经验；
2、熟悉招聘全流程，了解各种招聘方式和渠道，对一线招聘有丰富经验。
生管文员
招聘人数：1名
工资：4000—5000元/月；
岗位职责：
1、综合协调生产及销售计划，并跟进生产进度;
2、负责物料需求计划的制定，物控管理工作;
3、库存量的控制，呆滞废料的预防、控制及处理。
任职要求：
1、1年以上相关工作经验；
2、熟练使用ERP系统，熟悉EXCEL操作，善于数据处理与分析；
3、较强的逻辑思维能力、分析、理解、沟通与协调能力。
巡检员
招聘人数：2名
工资：6000元—7000元/月；
岗位职责：
1、负责生产过程中产品的检验及相关记录；
2、监督、跟踪不良品的处理等。
任职要求：
能适应两班倒，有同行质检经验优先考虑；也欢迎应届生，公司会培养。
CNC操作工
招聘人数：15名
工资：6000元—9000元/月（计件工资）；
任职要求：
1.操作简单，有人带教，能适应两班倒。
2.入职满一个月的，首月享受保底200元/天。
福利待遇
1、五险一金，粮期准；
2、免费工作餐，提供住宿，宿舍带独立卫生间、热水器和空调；
3、重视人才培养，丰富的内外训资源，技能提升和晋升空间大；
4、节日礼品，春节红包、优秀员工奖，不定期的员工活动和部门团建。
面试指引
1、周一至周六
上午8:30至11:30
下午14:00至17:00
欢迎到厂面试
2、公交路线：36路公交 义乌小商品城→江门汽车总站→桐井村口站（下车）
3、请穿长裤、全包脚的鞋，携带有效身份证。
联系方式
联系人：刘小姐
联系电话：0750-3598977
18127101362（微信同步）
图片
地 址：江门市蓬江区棠下镇金桐路9号
图片是宁波斯贝科技股份有限公司（已挂牌新三板，拟上市）的全资子公司，成立于2006年，从事汽车零部件、通机类和摩托车气缸体等精密铝压铸件的制造、销售，是国家高新技术企业，拥有良好的行业口碑，近年业绩持续大幅增长。新厂区，环境好，交通便利。
现因新能源订单和产线增加，急聘 以下岗位人员：
招聘岗位
技术开发工程师
招聘人数：1名
工资：10000-15000元/月；
岗位职责：
1、负责开展新公司新产品报价、评审、开发、交样等项目管理，并对开发过程中的问题进行总结改进；
2、参与新模具开发方案评审及负责项目跟踪管理；
3、组织编制并审核公司内部各类工艺作业文件；
4、协助车间处理生产过程中遇到的技术问题；
5、对接客户技术部门，为客户解答技术问题，为公司收集和传达客户需求；
6、参与供应商评审、订单评审、出货评审；
7、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、28-40岁，大专以上学历，机械相关专业；
2、对压铸、机加工艺有基本了解；
4、熟练运用2D和3D绘图软件、各类办公软件；
5、熟悉IATF16949体系。
仓库主管
招聘人数：1名
工资：8000—10000元/月；
岗位职责：
1、负责仓库管理制度/流程/的制定、优化，并落实执行；
2、负责监督仓库账卡物库位四统一执行，按凭单作业、先进先出、帐物相符的仓库管理原则；
3、对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门、领导汇报处理；
4、现场异常问题的处理，横向部门之间的沟通协调；
5、定期申报现场评审处理仓库呆滞品、报废；
6、确保库存物料的安全，监督仓库环境的清洁、6S管理及防火、防盗、防缺、防湿、防滞等应对措施；
7、负责对本部门所属员工进行工作技能培训、业务指导、绩效考核等工作；
8、负责仓库物料收发的监督与管理，组织仓库人员完成每月数据报表与盘存事宜；
9、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
大专及以上学历，5年以上工厂仓储管理工作经验。
品质工程师
招聘人数：1名
工资：10000—15000元/月；
岗位职责：
1. 负责质量前期策划与量产交接，如确定质量控制点，早期遏制计划的实施等；
2. 监督MSA、SPC等过程的执行及分析处理；
3. 生产过程品质统计与分析，建立异常问题台账，参与质量分析整改；
4. 策划、参与过程审核及产品审核，审核问题整改、关闭；
5. 客户投诉问题的沟通处理，建立包括生产过程及客户投诉问题的经验教训库；
6. 参与各类持续改进活动，如品检团队培训、QCC、改善提案等；
7. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.40岁以下，机械类相关专业，铝压铸行业3年以上品质管理经验；
2.对压铸、机加工艺有一定了解；
3.熟悉品质管理方法、IATF16949体系。
机加工艺工程师
招聘人数：1名
工资：10000—15000元/月；
岗位职责：
1、参与新产品开发，跟进试制及工艺调试，机加首件认证等；
2、负责编制与验证机加工艺改进，技术改造，技术进步计划和生产工艺调整方案；
3、负责编制和完善工艺卡、工序作业指导书等机加工艺文件；
4、产品批量生产阶段为生产、质量管理等提供技术支持。
5、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上，机械类相关专业；
2、从事过铝压铸机加行业3年以上，能单独处理机加工艺优化问题；
3、熟悉APQP\PPAP流程。
品质科长
招聘人数：1名
工资：10000—16000元/月；
岗位职责：
1、负责生产全过程的质量管理，监督质量检验测量工作和试验工作；
2、负责产品质量策划，推进质量风险评估和风险控制措施的实施与监督；
3、协调资源，及时处理质量异常情况，分析问题并制定纠正措施等，
4、参与供方的评价与辅导；
5、负责落实持续改进项目的可行性评审、定项，并组织相关部门进行实施；
6、体系内外审，推动品质体系改善；
7、部门日常管理、人员培训等；
8、上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，机械类、材料成型等相关专业优先；
2、铝压铸行业品质管理工作经验；
3、熟悉IATF16949体系，熟悉五大工具的运用。
招聘专员
招聘人数：1名
工资：5000—7000元/月；
岗位职责：
1、根据业务部门用人需求，确定招聘目标及招聘计划，及时完成招聘工作，对招聘结果负责；
2、招聘渠道的开发、维护及评估，包括线上、线下和校企合作等；
3、招聘台账的建立与维护，相关报表与数据统计分析等；
4、办理入离职、转正等人事手续，HR系统信息更新/维护，用工备案管理等；
5、上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上制造业招聘经验；
2、熟悉招聘全流程，了解各种招聘方式和渠道，对一线招聘有丰富经验。
生管文员
招聘人数：1名
工资：4000—5000元/月；
岗位职责：
1、综合协调生产及销售计划，并跟进生产进度;
2、负责物料需求计划的制定，物控管理工作;
3、库存量的控制，呆滞废料的预防、控制及处理。
任职要求：
1、1年以上相关工作经验；
2、熟练使用ERP系统，熟悉EXCEL操作，善于数据处理与分析；
3、较强的逻辑思维能力、分析、理解、沟通与协调能力。
巡检员
招聘人数：2名
工资：6000元—7000元/月；
岗位职责：
1、负责生产过程中产品的检验及相关记录；
2、监督、跟踪不良品的处理等。
任职要求：
能适应两班倒，有同行质检经验优先考虑；也欢迎应届生，公司会培养。
CNC操作工
招聘人数：15名
工资：6000元—9000元/月（计件工资）；
任职要求：
1.操作简单，有人带教，能适应两班倒。
2.入职满一个月的，首月享受保底200元/天。
福利待遇
1、五险一金，粮期准；
2、免费工作餐，提供住宿，宿舍带独立卫生间、热水器和空调；
3、重视人才培养，丰富的内外训资源，技能提升和晋升空间大；
4、节日礼品，春节红包、优秀员工奖，不定期的员工活动和部门团建。
面试指引
1、周一至周六
上午8:30至11:30
下午14:00至17:00
欢迎到厂面试
2、公交路线：36路公交 义乌小商品城→江门汽车总站→桐井村口站（下车）
3、请穿长裤、全包脚的鞋，携带有效身份证。
联系方式
联系人：刘小姐
联系电话：0750-3598977
18127101362（微信同步）
图片
地 址：江门市蓬江区棠下镇金桐路9号
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