根据工作需要，现需公开招聘社会化工会工作者1名，特将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
社会化工会工作者1名，具体招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见附件1。
二、应聘资格条件
（一）基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政纪处分；
3.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他条件；
6.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
（二）专业、学历、学位和专业技术资格要求
1.应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2023年9月30日。
2.具有较好的语言表达能力、写作能力；熟悉办公软件、工会相关业务系统基本操作；能做好工会相关业务工作；能适应加班。
（三）年龄要求
35周岁以下是1987年9月30日以后出生，依此类推，出生日期均以居民身份证记载为准。
三、报名时间及方式
（一）报名方式
采用邮寄或网上报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市江海区总工会招聘社会化工会工作者报名表》（附件2），然后将身份证复印件、户口簿复印件、学历和学位证书复印件（境外学历学位者需提供教育部认证证明）及招聘职位要求的其他材料扫描后以电子邮件的形式发到邮箱：jhqzgh3861500@126.com，联系人：戴小姐，联系电话：3861698。
（二）报名时间
从公告发布之日起至2023年10月15日。
四、考试程序
（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。
（二）考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。
1.笔试。
（1）笔试开考比例按招聘人数1:3进行（没有达到开考人数取消该职位招聘计划）。
（2）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
（3）笔试成绩满分为100分，合格分数线60分。招聘单位将于笔试结束3个工作日内通知入围面试人员参加面试。
2.面试。
（1）面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数:入围人数=1:3的比例确定面试人选。
（2）面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试方式、时间、地点另行通知。
3.总成绩。
总成绩满分为100分，合格分数线60分。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
一、招聘岗位
社会化工会工作者1名，具体招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见附件1。
二、应聘资格条件
（一）基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政纪处分；
3.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他条件；
6.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
（二）专业、学历、学位和专业技术资格要求
1.应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2023年9月30日。
2.具有较好的语言表达能力、写作能力；熟悉办公软件、工会相关业务系统基本操作；能做好工会相关业务工作；能适应加班。
（三）年龄要求
35周岁以下是1987年9月30日以后出生，依此类推，出生日期均以居民身份证记载为准。
三、报名时间及方式
（一）报名方式
采用邮寄或网上报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市江海区总工会招聘社会化工会工作者报名表》（附件2），然后将身份证复印件、户口簿复印件、学历和学位证书复印件（境外学历学位者需提供教育部认证证明）及招聘职位要求的其他材料扫描后以电子邮件的形式发到邮箱：jhqzgh3861500@126.com，联系人：戴小姐，联系电话：3861698。
（二）报名时间
从公告发布之日起至2023年10月15日。
四、考试程序
（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。
（二）考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。
1.笔试。
（1）笔试开考比例按招聘人数1:3进行（没有达到开考人数取消该职位招聘计划）。
（2）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
（3）笔试成绩满分为100分，合格分数线60分。招聘单位将于笔试结束3个工作日内通知入围面试人员参加面试。
2.面试。
（1）面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数:入围人数=1:3的比例确定面试人选。
（2）面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试方式、时间、地点另行通知。
3.总成绩。
总成绩满分为100分，合格分数线60分。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
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