台山大湾控股发展集团有限公司及下属企业招聘公告

一、公司简介

(一)台山大湾控股发展集团有限公司

台山大湾控股发展集团有限公司成立于2018年12月,于2025年7月重组改名为台山大湾控股发展集团有限公司,注册资本10050万元人民币,主体信用评级AA+且展望稳定,是台山市属一级一类平台公司。公司以产业投资与运营为核心主业,聚焦公用事业、园区开发运营、商贸服务、市场化经营及股权投资五大核心业务板块,通过“助推产业发展、赋能金融创投、构建全链协同”三大核心路径,着力打造现代化产业体系,致力于成为市场化、专业化的国有资本投资运营平台,为区域经济高质量发展注入持久动力。公司经营范围为企业总部管理,以自有资金从事投资活动;企业管理;自有资金投资的资产管理服务;园区管理服务;工程管理服务;房地产开发经营;建设工程施工;食品生产。

(二)台山市大湾水务有限公司

台山市大湾水务有限公司成立于2019年10月,是由台山大湾控股发展集团有限公司全资成立的国有企业,注册资金为人民币5975万元。公司经营范围包括一般项目:污水处理及其再生利用;以自有资金从事投资活动;水污染治理;水资源管理;物业管理;水利相关咨询服务;自有资金投资的资产管理服务;环境保护监测;工程管理服务;市政设施管理;灌溉服务;防洪除涝设施管理;五金产品批发;五金产品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:自来水生产与供应;检验检测服务;天然水收集与分配;建设工程施工;建设工程勘察;建设工程设计;建设工程监理;水利工程建设监理;水力发电。公司聚焦民生福祉,充分发挥台山市属国有企业在城市民生基础设施领域建设的关键作用,完善城市给排水和污水处理系统功能,以城乡融合发展为切入点,致力于加快推进台山市城乡供水一体化进程,承接污水处理、垃圾填埋场渗滤液处理、沼气发电、广海湾湾区联合供水工程、北陡镇南部水厂、北陡镇自来水厂等市政民生工程,在坚定不移做强做优做大国有企业的同时,全力推动民生工程建设,真正将民生实事办在群众“心坎上”。

二、招聘岗位与基本条件

(一)本次公开招聘包含以下岗位

1.台山大湾控股发展集团有限公司投资管理部经理1名。

2.台山大湾控股发展集团有限公司财务部副经理1名。

3.台山大湾控股发展集团有限公司合规部副经理1名。

4.台山市大湾水务有限公司总经理1名。

(二)应聘人员均需满足以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好。

4.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养。

5.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

6.有以下情形之一的,不得纳入招聘范围:

(1)正受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查调查的。

(2)正在党纪政务处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。

(3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(6)国家法律法规、党内法规制度和有关政策规定不得聘用的其他情形。

三、岗位职责与任职资格要求

(一)关于本次选聘岗位职责及任职资格,请扫描下方二维码获取。

(二)以上岗位的年龄要求及工作年限计算,均截至本公告发布之日。

四、薪酬待遇

按所应聘公司的薪酬方案执行。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2026年6月26日至2026年7月15日。

2.报名方式:本次选聘采用网上报名方式,原则上一人只能报名一个职位。

3.报名入口:

https://bm.bjpass.com/front/site/jmrcue,请将本链接复制到电脑浏览器中进行填报(建议使用电脑端操作)。

4.报名资料:

(1)个人简历。

(2)身份证扫描件或照片。

(3)学历、学位证书及学信网证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

(4)近期一寸免冠彩照。

请将以上报名资料(格式为PDF/JPG/PNG)在规定的报名时间截止前在指定报名入口上传。

(二)资格审查

根据招聘条件和报名材料,对报名人员进行资格初审,对符合条件的报名人员,按照人岗相适的原则,根据其工作经历、工作业绩、学历学位等方面进行综合评价,择优确定参加考试的人员,经初审符合参加考试条件的人员,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加笔试,未通过者不再另行通知。

(三)招聘程序

线上报名-资格审查-笔试-面试-人才测评-背景调查-体检-确定拟聘任人选-任前公示-聘任。

(四)相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格。

2.招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。

3.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的,可提出申诉或投诉。监督专线:0750-5532121。

4.咨询电话:0750-3198016。

联 系 人:吕小姐。

咨询时间:工作日8:30-12:00,14:30-17:30。


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dh-JLyIe66QzwhgDOdtPiQ


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