根据开平市潭江粮油储备有限公司领导班子建设工作需要以及企业的实际情况，为切实做好国有粮食企业管理人员的选拔任用工作，现面向社会公开选聘开平市潭江粮油储备有限公司副经理一名。
一
企业简介
开平市潭江粮油储备有限公司成立于1986年11月25日，是一家法人独资粮食企业，公司经营范围为粮食、食用油收购，储备，销售。多年来，公司一直秉承诚信经营、拼搏进取的宗旨，按照市场发展、企业发展规律，通过班子建设、制度建设和人才队伍建设，不断提升企业科学化管理水平和市场竞争力，保障企业持续健康发展。
二
岗位设置及任职要求
（一）岗位设置
1.选聘职位为副经理，分管公司仓储保管、质量检验、安全生产工作。
2.岗位主要职责：
（1）协助经理分管公司仓储管理、设备维护、安全生产、科技储粮等核心业务工作。
（2）组织制定和实施公司仓储管理制度、技术规范及操作规程。领导仓储管理部完成各级储备粮油的接收、入库、保管、出库等全流程作业，对储粮安全负直接领导责任。监督、检查粮情，审批储粮技术方案（如气调、熏蒸），指导科学保粮、绿色储粮技术的推广应用。
（3）领导设备管理部对公司所有仓储机械、输送设备、电气系统、水电设施、仓房等进行全面管理。审批年度设备维修、保养和更新改造计划，保障所有设备处于良好技术状态。
（4）组织制定、实施和考核公司安全生产、消防安全等应急救援预案。领导日常安全监督检查，排查治理各类安全隐患，特别是化学品（磷化铝）管理、用电安全、机械设备操作安全。组织安全教育培训和应急演练，增强全员安全意识和处置能力。
（5）执行经理交办的其他任务，定期向经理汇报分管工作情况。
（二）任职要求
除具备履行职位职责基本的思想政治素质、履职能力等方面的基本条件外，还需具备以下基本资格条件：
1.年龄45周岁及以下（1980年5月6日以后出生），中共党员，政治立场坚定，坚决拥护党的领导，严守政治纪律与规矩，具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.大学本科及以上学历，粮食工程、粮食储运与质量安全（粮油储藏与检测技术）、食品科学与工程等相关专业。
3.具备1年以上粮食仓储企业副职及以上领导职务任职经历，或3年以上粮食仓储企业仓储、安全、质检等相关业务部门中层正职管理职务任职经历；精通储备粮规范化储存、出入库全流程管理，熟悉安全生产及粮库信息化管理，具备较强的组织协调与应急处置能力。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，责任心强，具备较强的团队协作精神与抗压能力，能够适应基层仓储工作需求。
5.同等条件下，具备以下情形之一者优先录用：
（1）持有粮油仓储管理员四级（中级）及以上、粮油质检员四级（中级）及以上职业技能等级证书；
（2）取得注册安全工程师职业资格证书；
（3）拥有粮食行业其他相关职业资格证书；
（4）具备会计管理相关工作经验。
具有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规和有关政策规定的不可聘任的其他情形。
三
选聘任用程序
（一）在开平市发展和改革局官网发布《开平市潭江粮油储备有限公司副经理社会化选聘公告》，收集应聘人员简历等材料；
（二）核查应聘资料，对应聘人员的资格进行初审，检查是否存在不可以应聘的情况；
（三）组织应聘人员进行笔试（应聘人员不少于3人）；
（四）组织笔试成绩前5名的应聘人员进行面试；
（五）按照选聘总成绩高低（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）确定体检对象；
（六）体检；
（七）根据体检情况确定考察对象；
（八）考察合格的应聘人员情况公示；
（九）研究讨论任职人选并按程序完成审批后进行任职。
四
报名方式
报名时间：自公告之日起至2026年5月20日。
报名方式：本次选聘采取网上报名方式。
报名入口：请在以上规定的报名时间截止日期前将应聘资料打包报至开平市发展和改革局邮箱（kpsfgj@jiangmen.gov.cn），文件名命名为：姓名+应聘潭江公司副经理。
应聘资料：
（一）《开平市潭江粮油储备有限公司副经理社会化选聘报名表》（可在本公告的附件下载报名表）；
（二）身份证复印件；
（三）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明、党员资料等相关材料复印件。
五
其他说明
（一）应聘者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和录用资格；
（二）选聘工作人员对本次应聘者的信息及提交的资料严格保密；
（三）每一个招聘环节结束后，将通过电话或者邮件等方式通知相关应聘人员参加下一个招聘环节。
联系人：办公室刘小姐
联系电话：0750-2360302
一
企业简介
开平市潭江粮油储备有限公司成立于1986年11月25日，是一家法人独资粮食企业，公司经营范围为粮食、食用油收购，储备，销售。多年来，公司一直秉承诚信经营、拼搏进取的宗旨，按照市场发展、企业发展规律，通过班子建设、制度建设和人才队伍建设，不断提升企业科学化管理水平和市场竞争力，保障企业持续健康发展。
二
岗位设置及任职要求
（一）岗位设置
1.选聘职位为副经理，分管公司仓储保管、质量检验、安全生产工作。
2.岗位主要职责：
（1）协助经理分管公司仓储管理、设备维护、安全生产、科技储粮等核心业务工作。
（2）组织制定和实施公司仓储管理制度、技术规范及操作规程。领导仓储管理部完成各级储备粮油的接收、入库、保管、出库等全流程作业，对储粮安全负直接领导责任。监督、检查粮情，审批储粮技术方案（如气调、熏蒸），指导科学保粮、绿色储粮技术的推广应用。
（3）领导设备管理部对公司所有仓储机械、输送设备、电气系统、水电设施、仓房等进行全面管理。审批年度设备维修、保养和更新改造计划，保障所有设备处于良好技术状态。
（4）组织制定、实施和考核公司安全生产、消防安全等应急救援预案。领导日常安全监督检查，排查治理各类安全隐患，特别是化学品（磷化铝）管理、用电安全、机械设备操作安全。组织安全教育培训和应急演练，增强全员安全意识和处置能力。
（5）执行经理交办的其他任务，定期向经理汇报分管工作情况。
（二）任职要求
除具备履行职位职责基本的思想政治素质、履职能力等方面的基本条件外，还需具备以下基本资格条件：
1.年龄45周岁及以下（1980年5月6日以后出生），中共党员，政治立场坚定，坚决拥护党的领导，严守政治纪律与规矩，具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.大学本科及以上学历，粮食工程、粮食储运与质量安全（粮油储藏与检测技术）、食品科学与工程等相关专业。
3.具备1年以上粮食仓储企业副职及以上领导职务任职经历，或3年以上粮食仓储企业仓储、安全、质检等相关业务部门中层正职管理职务任职经历；精通储备粮规范化储存、出入库全流程管理，熟悉安全生产及粮库信息化管理，具备较强的组织协调与应急处置能力。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，责任心强，具备较强的团队协作精神与抗压能力，能够适应基层仓储工作需求。
5.同等条件下，具备以下情形之一者优先录用：
（1）持有粮油仓储管理员四级（中级）及以上、粮油质检员四级（中级）及以上职业技能等级证书；
（2）取得注册安全工程师职业资格证书；
（3）拥有粮食行业其他相关职业资格证书；
（4）具备会计管理相关工作经验。
具有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规和有关政策规定的不可聘任的其他情形。
三
选聘任用程序
（一）在开平市发展和改革局官网发布《开平市潭江粮油储备有限公司副经理社会化选聘公告》，收集应聘人员简历等材料；
（二）核查应聘资料，对应聘人员的资格进行初审，检查是否存在不可以应聘的情况；
（三）组织应聘人员进行笔试（应聘人员不少于3人）；
（四）组织笔试成绩前5名的应聘人员进行面试；
（五）按照选聘总成绩高低（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）确定体检对象；
（六）体检；
（七）根据体检情况确定考察对象；
（八）考察合格的应聘人员情况公示；
（九）研究讨论任职人选并按程序完成审批后进行任职。
四
报名方式
报名时间：自公告之日起至2026年5月20日。
报名方式：本次选聘采取网上报名方式。
报名入口：请在以上规定的报名时间截止日期前将应聘资料打包报至开平市发展和改革局邮箱（kpsfgj@jiangmen.gov.cn），文件名命名为：姓名+应聘潭江公司副经理。
应聘资料：
（一）《开平市潭江粮油储备有限公司副经理社会化选聘报名表》（可在本公告的附件下载报名表）；
（二）身份证复印件；
（三）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明、党员资料等相关材料复印件。
五
其他说明
（一）应聘者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和录用资格；
（二）选聘工作人员对本次应聘者的信息及提交的资料严格保密；
（三）每一个招聘环节结束后，将通过电话或者邮件等方式通知相关应聘人员参加下一个招聘环节。
联系人：办公室刘小姐
联系电话：0750-2360302
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ozUnfIfFxL3QUeVGPcwUqA
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