江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司是一家为适应新时代经济发展引擎需要应运而生的人力资源综合管理型区属国有企业。公司成立于2018年4月8日，于2020年4月3日更名为“江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司”，拓宽经营范围，致力于为各级机关、国企事业单位提供基于人力资源管理技术和智力支持为运营主线的综合服务商，包括但不限于：为客户提供人力资源管理的专业咨询、诊断和管理方案输出，人才猎聘和输送，劳务派遣、劳务外包、人才测评、人力资源开发和培训，劳动法律咨询、调解及代理非诉讼法律事务等业务。现我司因业务发展，面向社会招聘文员1名，现将有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
（五）身体健康，能正常履行岗位职责；
（六）有下列情况之一的人员，不得报名：
1、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
2、刑事处罚期限未满的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5、个人征信有不良信用记录的人员；
6、聘用后即构成回避关系的人员；
7、在读的非应届毕业生、现役军人；
8、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。
一、招聘岗位职责、任职要求
（一）岗位职责
（1）组织实施公司本部、劳务外包、派遣员工及客户委托的招聘工作。
（2）负责薪酬方案设计、日常工资核算及发放，员工社保、公积金等福利的办理。
（3）负责员工关系及档案管理，办理入离职、转正、岗位调整、劳动合同签订、续签及解聘、劳动纠纷处理等手续。
（4）负责各类文件的编撰，包括不限于报告、公文、商务合同等。
（5）负责公司数据管理及信息维护，定期更新各类人事、业务报表数据。
（6）协助公司劳务外包、劳务派遣业务的项目前期、落地实施、管理与运营等。
（7）完成公司领导交办的其他工作任务。
（二）任职资格
（1）年龄35岁（含）以下，全日制本科或以上学历，人力资源管理相关专业，具有相关专业资格职称优先；
（2）熟悉并掌握人力资源管理各模块的运作及国家劳动法律法规，有人力资源或企业管理工作经验优先；
（3）具备较强的综合协调，统筹执行及沟通能力，表达和文字写作功底，富有责任感，工作细致，能担负岗位工作；
（4）良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
（5）中国共产党员、入党积极分子优先。
二、薪资待遇：年薪约5.6-7.6万。
三、上班地点：
广东省江门市新会区会城今洲路29号中科创新广场。
四、报名方式
（一）报名方式：应聘人员下载并如实填写《应聘登记表》（见附件），并将应聘登记表(电子word版，须附上近期大一寸证件照)，有效居民身份证，户口本（户口首页 本人页），聘用岗位要求的学历、学位证书，职称、职业资格证书以及其他证明（如有请一并提供）等相关材料的原件彩色扫描件压缩为一个文件上传附件，通过邮件发送到电子邮箱：xt6635869@163.com，请在电子邮件主题上注明“应聘岗位 姓名 联系电话”字样(如：文员-张某某-12345678910)。
（二）合则约见，择优录取，招满即止。
五、其他有关事项说明
（一）应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
（二）应聘人员年龄计算截止日期为2023年8月7日。
（三）本公告未尽事宜，协同公司负责解释。咨询电话：0750—6635870，联系人：曾小姐
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
（五）身体健康，能正常履行岗位职责；
（六）有下列情况之一的人员，不得报名：
1、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
2、刑事处罚期限未满的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5、个人征信有不良信用记录的人员；
6、聘用后即构成回避关系的人员；
7、在读的非应届毕业生、现役军人；
8、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。
一、招聘岗位职责、任职要求
（一）岗位职责
（1）组织实施公司本部、劳务外包、派遣员工及客户委托的招聘工作。
（2）负责薪酬方案设计、日常工资核算及发放，员工社保、公积金等福利的办理。
（3）负责员工关系及档案管理，办理入离职、转正、岗位调整、劳动合同签订、续签及解聘、劳动纠纷处理等手续。
（4）负责各类文件的编撰，包括不限于报告、公文、商务合同等。
（5）负责公司数据管理及信息维护，定期更新各类人事、业务报表数据。
（6）协助公司劳务外包、劳务派遣业务的项目前期、落地实施、管理与运营等。
（7）完成公司领导交办的其他工作任务。
（二）任职资格
（1）年龄35岁（含）以下，全日制本科或以上学历，人力资源管理相关专业，具有相关专业资格职称优先；
（2）熟悉并掌握人力资源管理各模块的运作及国家劳动法律法规，有人力资源或企业管理工作经验优先；
（3）具备较强的综合协调，统筹执行及沟通能力，表达和文字写作功底，富有责任感，工作细致，能担负岗位工作；
（4）良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
（5）中国共产党员、入党积极分子优先。
二、薪资待遇：年薪约5.6-7.6万。
三、上班地点：
广东省江门市新会区会城今洲路29号中科创新广场。
四、报名方式
（一）报名方式：应聘人员下载并如实填写《应聘登记表》（见附件），并将应聘登记表(电子word版，须附上近期大一寸证件照)，有效居民身份证，户口本（户口首页 本人页），聘用岗位要求的学历、学位证书，职称、职业资格证书以及其他证明（如有请一并提供）等相关材料的原件彩色扫描件压缩为一个文件上传附件，通过邮件发送到电子邮箱：xt6635869@163.com，请在电子邮件主题上注明“应聘岗位 姓名 联系电话”字样(如：文员-张某某-12345678910)。
（二）合则约见，择优录取，招满即止。
五、其他有关事项说明
（一）应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
（二）应聘人员年龄计算截止日期为2023年8月7日。
（三）本公告未尽事宜，协同公司负责解释。咨询电话：0750—6635870，联系人：曾小姐
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