因工作需要，江门市生态环境局新会分局面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和名额
江门市生态环境局新会分局合同制工作人员2名。
二、招聘要求
年龄35周岁以下，全日制大学本科以上文化程度，专业为生态环境类和财务会计类等，具有生态环境类和会计类专业技术职称或有从事生态环境保护相关工作经历优先考虑。其他专业的优秀人才，根据工作需要，可择优考虑。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
即日起至2023年6月5日24:00。
(二)报名方式
应聘人员下载并如实填写《江门市生态环境局新会分局公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件)、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书(如有请一并提供)等相关材料扫描件通过电子邮件发送至电子邮箱：xhsthjfj@jiangmen.gov.cn，请在电子邮件主题上注明 “江门市生态环境局新会分局招聘合同制工作人员+本人姓名+手机号码”字样。
四、招聘程序
(一)初审和筛选。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，择优选择入围者，电话通知应聘人员参加笔试、面试。未接到通知的视为初审未通过。
(二)笔试、面试。笔试、面试工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，由江门市生态环境局新会分局相关人员组成考核组进行考核。笔试和面试的时间、地点等具体事宜另行通知。
(三)体检、考察。笔试、面试考核结束后，根据综合表现确定拟录用名单，并组织体检。体检合格的，组织考察，有违法犯罪记录或曾被开除公职的不予录用。
(四)录用。经研究确认录用后，签订劳动合同。第一次签订劳动合同期限为三年。录用人员实行试用制(试用期包含在合同期内)，试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位任职条件的，解除劳动合同。
五、工作待遇
录用人员年薪6.2万元起，均含“五险一金”单位与个人承担应缴部分，试用期2个月(3500元/月)。录用人员依法享受国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假。
六、其他事项
1、考生提供的报考材料失实的，取消录用资格。
2、在招聘期间出现新的岗位空缺，可根据实际需要增加相应的招聘名额。招聘结束后出现岗位空缺，可在进入面试但未被录用的考生中择优递补。
3、本公告未尽事宜，由江门市生态环境局新会分局负责解释。
七、联系方式
通讯地址：江门市生态环境局新会分局办公室(江门市新会区会城街道东门路11号)。
联系人：苏小姐，联系电话：0750-6109335。
一、招聘对象和名额
江门市生态环境局新会分局合同制工作人员2名。
二、招聘要求
年龄35周岁以下，全日制大学本科以上文化程度，专业为生态环境类和财务会计类等，具有生态环境类和会计类专业技术职称或有从事生态环境保护相关工作经历优先考虑。其他专业的优秀人才，根据工作需要，可择优考虑。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
即日起至2023年6月5日24:00。
(二)报名方式
应聘人员下载并如实填写《江门市生态环境局新会分局公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件)、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书(如有请一并提供)等相关材料扫描件通过电子邮件发送至电子邮箱：xhsthjfj@jiangmen.gov.cn，请在电子邮件主题上注明 “江门市生态环境局新会分局招聘合同制工作人员+本人姓名+手机号码”字样。
四、招聘程序
(一)初审和筛选。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，择优选择入围者，电话通知应聘人员参加笔试、面试。未接到通知的视为初审未通过。
(二)笔试、面试。笔试、面试工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，由江门市生态环境局新会分局相关人员组成考核组进行考核。笔试和面试的时间、地点等具体事宜另行通知。
(三)体检、考察。笔试、面试考核结束后，根据综合表现确定拟录用名单，并组织体检。体检合格的，组织考察，有违法犯罪记录或曾被开除公职的不予录用。
(四)录用。经研究确认录用后，签订劳动合同。第一次签订劳动合同期限为三年。录用人员实行试用制(试用期包含在合同期内)，试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位任职条件的，解除劳动合同。
五、工作待遇
录用人员年薪6.2万元起，均含“五险一金”单位与个人承担应缴部分，试用期2个月(3500元/月)。录用人员依法享受国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假。
六、其他事项
1、考生提供的报考材料失实的，取消录用资格。
2、在招聘期间出现新的岗位空缺，可根据实际需要增加相应的招聘名额。招聘结束后出现岗位空缺，可在进入面试但未被录用的考生中择优递补。
3、本公告未尽事宜，由江门市生态环境局新会分局负责解释。
七、联系方式
通讯地址：江门市生态环境局新会分局办公室(江门市新会区会城街道东门路11号)。
联系人：苏小姐，联系电话：0750-6109335。
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