江门公用事业集团有限公司组建于2022年，位于广东江门，是市属国企三大平台之一。公司致力于强化城市服务功能，提升城市生活品质和民生服务水平，业务涵盖公用事业及民生综合服务、海洋产业、科普传媒、新能源、资产管理、医疗康养六大板块，集团及所属企业员工总人数1248名。截至2022年底，集团管理的板块企业总资产84亿元，净资产30亿元；2022年全年实现营业收入9亿元，净利润7600万元。
板块情况
公用事业及民生综合服务业务板块以供水、污水处理、固废治理、工程、检测、综合服务为主营业务；
海洋产业板块聚焦海洋产业的投资、经营和管理，以现代化海洋牧场建设和发展海工装备为抓手，推动“海洋科技+海洋经济+海洋牧场”一体化发展；
科普传媒板块业务范围涵盖科普文旅、科普传播、科普产业、科普活动四大方面；
资产管理板块以资产经营与开发、报废汽车回收拆解、经营燃油仓储为主营业务；
新能源板块重点布局综合能源业务链条，开展有屋顶光伏发电、综合能源加油站建设等新能源业务；
医疗康养板块致力于推进江门市域养老服务体系建设，提升我市康养服务设施品质，开展高水平普惠性康养服务。
招聘岗位及要求
（一）党委办公室文员（2名）
职位描述：
1.负责拟订公司党组织党建、意识形态、党风廉政等工作计划和总结；
2.负责党员年度统计、党员关系转接以及发展党员等工作；
3.负责党建资料存档和党费账户管理工作；
4.组织开展党员义工活动，协助做好困难职工、困难党员联系及慰问工作；
5.协助组织实施干部的考察、任免和管理等工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业；
2.具有较强的文字写作能力；
3.具有良好的沟通协调和组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；
4.中共党员；原则上具有2年以上党务工作经验，具有国有企业党务工作经验或有新闻媒体行业从业经验者优先考虑；
5.年龄在35周岁以下。
福利待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（二）行政办公室文员（2名）
职位描述：
1.负责工作简报、工作总结、会议方案、领导讲话稿等综合材料的起草工作；
2.协助做好各种重大活动的开展工作；
3.负责会务开展工作；
4.负责后勤保障等工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；
2.熟悉公文写作，具有较强的文字表达能力，具有1-2年以上大中型企业行政工作经验或新闻媒体行业从业经验者优先考虑；
3.熟悉办公室自动化软件操作；
4.年龄在35周岁以下。
福利待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（三）人力资源部文员（1名）
职位描述：
1.协助草拟集团干部和人才管理各项规章制度、年度工作要点、总结及岗位职责范围内的综合性文稿；
2.负责人事档案管理、编制各类人事报表等工作；
3.负责实施员工入离职等人事工作；
4.负责工资核算、统计方面等工作；
5.协助做好管理权限内干部的日常分析研判及选拔任用、管理及后备人才库管理等工作；
6.协助开展培训工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；
2.具有2年以上的人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；
4.具有良好的职业道德、踏实稳重、细心尽责、有较强的沟通能力、协调能力、有团队协助精神；
5.年龄在35周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（四）审计部副经理（1名）
职位描述：
1.负责完善公司内部审计流程，优化审计方法及相应规章制度；
2.制定内审工作计划，承担公司内部审计工作；
3.负责与外部审计单位沟通、交流审计意见，对重大问题进行及时汇报；
4.组织、指导、监督企业各项审计评估业务工作，并对审计评估工作中存在的问题进行跟踪处理，落实审计意见的问题和整改情况，定期形成审计整改报告；
5.负责对举报及投诉事项进行核实，根据实际情况开展审计调查工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，金融学、会计学、审计学等相关专业，毕业于国内双一流学校或国外知名高校；具有全日制研究生学历者优先考虑；
2.具有全面的财务、审计专业知识；必须具有审计资格证书或中级及以上会计类职称；
3.具有3年以上中大型企业审计管理工作经验；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，细心尽责，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协助精神；
5.年龄在45周岁以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。
工资待遇：
年薪20-23万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（五）法务文员（1名）
职位描述：
1.负责公司相关合同文本的拟定、修改和审核，参与重大合同的起草、谈判和签订工作；
2.对集团经营活动中涉及的法务内容提供法律风险评估和专业意见，对各类合同的履行进行监督；
3.定期收集更新国家最新法律法规，结合公司具体情况提供法律建议；
4.负责部门资料管理和对公司合同档案的管理工作；
5.协助处理与行政机关的登记、注册、申报等工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，法学相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；
2.熟悉公司法务和经济类法律知识；
3.具有较好的沟通能力、执行能力及写作能力；
4.年龄在35周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（六）财务管理部副经理（1名）
职位描述：
1.贯彻执行国家和省市有关财务与会计制度，依照《企业财务通则》和《企业会计准则》进行日常财务会计核算工作；
2.负责月度财务快报及年度财务决算报表的编制、汇总上报工作；
3.负责研究、拟订资产抵押、担保方案，并在经合法程序批准后实施；
4.负责公司直接融资和间接融资计划的制定与实施，并进行融资的贷后服务与管理工作，监控投资风险，以保证公司投资计划收益；
5.根据《国有资产管理办法》的有关规定，审批企业更新改造和固定资产购置以及资产的报废核销工作；
6.协助部门负责人做好财务管理工作，并指导所属企业财务管理有关工作；
7.协助部门负责人编制国有资本经营预算和本公司财务预算，指导所属企业编制财务预算，完成财务预算编制、汇总上报工作；
8.协助部门负责人建立健全企业财务、会计管理档案；
9.协助部门负责人组织实施国有资产收益和企业管理费的收缴和管理；
10.协助部门负责人做好对公司经营业绩考核目标申报及执行情况进行动态跟踪、检查与监控，同时负责下达属下企业经营业绩考核目标；
11.协助部门负责人组织对公司债务情况、债权情况等企业的财务风险进行调查、研究；组织落实债权追收和综合处置工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，金融学、会计学、经济学等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校或全日制研究生以上学历者优先考虑；
2.具有全面的财务专业知识，必须具有中级以上会计师职称；有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验；
3.具有3年以上大、中型企业财务团队管理经验；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，细心尽责，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协助精神；
5.年龄在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
工资待遇：
年薪20-23万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（七）财务管理部文员（2名）
职位描述：
1.负责执行会计制度，做好记账、算账、报账等工作，如实地全面反映公司资金的活动情况；
2.负责定期检查、分析、预算执行情况，考核资金使用效果；
3.负责保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，做好整理、装订、保存工作；
4.负责办理税务登记、变更、公司税款缴纳、免税申请、退税等事项。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，金融学、会计学、经济学等相关专业，毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑；
2.必须具有助理会计师及以上职称，具有2年以上财会工作经验；
3.熟悉会计准则、财税法规政策和企业会计工作；
4.具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；
5.年龄在35周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（八）战略规划部文员（2名）
职位描述：
1.参与编制海洋牧场建设方案，跟进深远海养殖平台研制的全过程工作，整理技术资料；
2.参与完成海洋牧场渔业生物资源调查，渔业生物资源库的建设和数据整理；
3.负责深远海养殖平台应用过程中产生的数据、资料等的收集和整理，形成技术报告；
4.负责海洋牧场工作与各合作单位各项事项的联络、协调和推进，协助完成深远海养殖平台的建设。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，新能源、储能、光伏或海洋渔业、水产养殖相关专业，毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑；
2.具有海洋牧场从业经验或水产养殖等相关工作经验；
3.具有项目申报与实施经验，能独立完成技术报告等相关材料的撰写；
4.具有较强的资源整合能力、表达能力、沟通协调能力和写作能力，并服从公司岗位安排；
5.年龄在35周岁以下；
6.此岗位设在江门海洋集团有限公司入职。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（九）战略规划部文员（1名）
职位描述：
1.根据集团战略规划，协助部门负责人制定集团经营发展战略，制定集团年度经营目标与计划，并跟踪落实项目完成情况；
2.参与制定集团新业务发展战略，进行项目管理，协调统筹各部门资源配合新业务开展；
3.定期协助组织经营研讨会与工作总结会议，及时提出经营改善建议；
4.制定各种经营报表。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，金融学、市场营销、经济学或工程类等相关专业，毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑；
2.具有较强的组织计划能力、写作能力、沟通能力和执行及分析能力；
3.对战略运营工作的高度热情及优秀的团队协助能力；
4.熟悉环保行业或新能源发展，有此类企业工作经验者优先考虑；
5.年龄在35周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（十）企业运营部文员（2名）
职位描述：
1.负责制定各类企业管理文件的编制和整理；
2.熟悉工程项目建设的全流程管理，负责报建、招标、建设和现场管理；
3.根据公司安全生产管理制度，协助开展和监督安全生产工作，特别是对公司系统内各重大工程进行安全生产管理工作；
4.协助完成集团经营信息收集及经营状况分析报告；
5.协助组织集团各部门编制工作计划和责任目标；
6.负责集团本部及各下属企业生产经营统计和分析工作。
任职要求：
1.具有大学本科或以上学历，土木工程、建筑学专业、工商管理、经济学或有关安全生产相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；
2.职称必须具有中级以上专业技术职务，具有工程类高级专业技术职务者优先考虑；
3.熟悉国有企业工程项目建设的工作内容和工作流程，具有工程项目现场管理经验，熟悉大中型企业的安全生产管理工作；
4.具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；
5.年龄在45周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（十一）投资发展部文员（1名）
职位描述：
1.负责草拟集团投资发展的规划：包括战略发展规划、项目并购发展规划、产业链发展规划等；
2.协助编制项目投资方案：包括投资项目的建议或不建议报告，组织项目评审等；
3.协助执行对外投资及发展项目的方案；
4.根据投资相关法律法规要求协助开展项目投资分析工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科或以上学历，金融学、工商管理、经济学等相关专业，毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑；
2.具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；
3.熟悉环保行业或新能源发展，有此类企业工作经验者优先考虑；
4.年龄在35周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
（十二）纪检监察室文员（1名）
职位描述：
1.负责纪检监察室的文书工作；
2.协助建立健全公司纪检监察工作制度，完善工作流程；做好监督检查和案卷材料整理归档工作；
3.协助公司党的纪律检查工作，维护党的章程和党内规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；
4.协助部门负责人做好党风廉政建设和反腐败工作、党风党纪教育和党员监督工作、推进廉政文化和作风建设，督促检查党风廉政建设责任制的落实，并对存在问题提出改进意见。
任职要求：
1.具有全日制本科或以上学历，汉语言文学、法学、行政管理等相关专业，毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑；
2.具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调和组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；
3.中共党员；具有国有企业纪检监察工作经验优先考虑；
4.年龄在35周岁以下。
工资待遇：
年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
报名时间
01
从即日起至2023年5月10日。
报名方式
02
有意应聘者请将应聘材料发送到jmgysyjt@126.com邮箱，请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。应聘材料包括：
（1）应聘人员简历；
（2）相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件。
联系方式
03
联系人：饶小姐
联系电话：3160986
联系地址：江门市竹排街30号江门公用事业集团有限公司党委办公室。
（一）公司在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。
（三）录用人员的试用期不超过三个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况的不予招聘。
（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
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