公司简介
亚亚（广东）锁业科技有限公司始建于2019年，公司位于全国五金之都的广东中山小榄，现有厂房5000平方米，拥有两个无尘车间，四条装配流水线，具备年生产各种锁体20万套，高端智能锁15万套的能力。公司拥有多项国家发明专利和实用新型、外观专利。检测检验设备齐全，现有全自动锁体检测设备，整套自动锁老化检测设备，整套自动锁功能性测试设备，高低温测试设备，机械锁体轴向、侧向压力试验设备、盐雾试验设备。
招聘岗位
01
生产主管 7-10K
1、全面负责生产车间的日常管理工作及6S管理工作；2、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；3、负责管理生产车间产量、交期质量及设备综合利用率等方面的KPI指标；4、负责改善生产部门的质量，减少和降低客户投诉；5、管理每日及每周生产部门的人员，确保车间的生产效率及订单的及时交货；6、推行部门的入职及在岗培训；7、负责部门的质量体系内审及客户验厂，负责推行由内审及客户验厂产生的纠正预防措施的实施；8、推动生产部门在产能、质量、成本、报废、效率及社会责任验厂等方面的持续改善；9、确保采取预防性的改善措施降低和消除工伤事故，分析工伤事故的原因并采取相应的纠正措施；10、评估和改善生产车间的绩效制度以提高产能及质量；11、建立健全生产管理流程，建立统一、规范、标准的生产流程制度；1、大专以上学历。2，年龄30-50岁3，熟悉智能锁制造业管理,有3年以上同行业专业管理经验。4，具备优秀的组织能力、沟通能力、执行力强。
02
质量管理/测试 6-10K
1、高中以上文化，从事智能锁及机械锁现在品质过控管理3年以上，能够熟练操作电脑，能制图识图。2、能熟知QC和IS09001质量管理体系并运行，能独立处理日常生产过程中出现的各种质量问题3、工作责任心强，具备一定沟通协调、分析解决质量问题能力，并较强的写作能力。4、忠于企业，大公无私，牢记产品质量是企业生命宗旨。5、工资待遇面议
03
人事行政专员 4-5K
工作职责：1、全面负责人力资源及行政管理全面工作，制定人力资源和行政各项计划；2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导执行；3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系、福利等管理工作；4、负责行政各项工作；5、协调各部分的关系，以及领导安排的其他工作。任职要求：1、人力资源或工商管理类相关专业优先；2、20-40岁3、具备较丰富的招聘、薪酬、考核和行政事务管理经验；4、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力；5、能应对综合性事务，有一定抗压能力。
联系方式
电话：13218802568
地址：中山市小榄镇绩东二星源路23号四楼
亚亚（广东）锁业科技有限公司始建于2019年，公司位于全国五金之都的广东中山小榄，现有厂房5000平方米，拥有两个无尘车间，四条装配流水线，具备年生产各种锁体20万套，高端智能锁15万套的能力。公司拥有多项国家发明专利和实用新型、外观专利。检测检验设备齐全，现有全自动锁体检测设备，整套自动锁老化检测设备，整套自动锁功能性测试设备，高低温测试设备，机械锁体轴向、侧向压力试验设备、盐雾试验设备。
招聘岗位
01
生产主管 7-10K
1、全面负责生产车间的日常管理工作及6S管理工作；2、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；3、负责管理生产车间产量、交期质量及设备综合利用率等方面的KPI指标；4、负责改善生产部门的质量，减少和降低客户投诉；5、管理每日及每周生产部门的人员，确保车间的生产效率及订单的及时交货；6、推行部门的入职及在岗培训；7、负责部门的质量体系内审及客户验厂，负责推行由内审及客户验厂产生的纠正预防措施的实施；8、推动生产部门在产能、质量、成本、报废、效率及社会责任验厂等方面的持续改善；9、确保采取预防性的改善措施降低和消除工伤事故，分析工伤事故的原因并采取相应的纠正措施；10、评估和改善生产车间的绩效制度以提高产能及质量；11、建立健全生产管理流程，建立统一、规范、标准的生产流程制度；1、大专以上学历。2，年龄30-50岁3，熟悉智能锁制造业管理,有3年以上同行业专业管理经验。4，具备优秀的组织能力、沟通能力、执行力强。
02
质量管理/测试 6-10K
1、高中以上文化，从事智能锁及机械锁现在品质过控管理3年以上，能够熟练操作电脑，能制图识图。2、能熟知QC和IS09001质量管理体系并运行，能独立处理日常生产过程中出现的各种质量问题3、工作责任心强，具备一定沟通协调、分析解决质量问题能力，并较强的写作能力。4、忠于企业，大公无私，牢记产品质量是企业生命宗旨。5、工资待遇面议
03
人事行政专员 4-5K
工作职责：1、全面负责人力资源及行政管理全面工作，制定人力资源和行政各项计划；2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导执行；3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系、福利等管理工作；4、负责行政各项工作；5、协调各部分的关系，以及领导安排的其他工作。任职要求：1、人力资源或工商管理类相关专业优先；2、20-40岁3、具备较丰富的招聘、薪酬、考核和行政事务管理经验；4、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力；5、能应对综合性事务，有一定抗压能力。
联系方式
电话：13218802568
地址：中山市小榄镇绩东二星源路23号四楼
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