从2007年成立伊始到今天，瑞思已经走过了17年深耕素质教育的路程。
从破土而出的果敢，到踽踽前行的坚韧，再到不断超越不断迭代的突破，瑞思的17年素质教育之路，走得既坚定又无悔。
17岁是青春的年纪，意味着无惧蜕变，也意味着更加心向未来。在前行中不忘思考，在思考中不忘远眺，17岁的瑞思在最具蓬勃气息的年华，实现了不断的跃迁。
2021年，瑞思教育完成品牌全面升级。如今，再次推出全新瑞思少儿中心，构建素质教育综合体，依托瑞思17年少儿能力成长经验，国内团队自主研发，集合“瑞思海芽成长空间”、“然点科学馆”、“瑞思玛特” 和“瑞思研学”等多个少儿素质教育新产品和亲子共育的优质活动，通过更加卓越的服务更好地成就孩子、赋能家长。
瑞思少儿中心是瑞思教育旗下少儿素质能力成长综合活动中心，秉承“以人为本”的理念，以“全人成长”为目标，以少儿素质能力培养为核心，通过多元素质实践活动，为中国孩子提供包括语言表达、社会化素养、科学素养、艺术表现等多领域素质能力成长解决方案。同时提供亲子共育活动，助力中国家庭培养更具领导力、创造力、协同力、跨文化力等多元领域的未来人才。
这是瑞思教育在全新的使命愿景价值观的构建下，对“做更好的教育”的深刻诠释，也是践行素质教育的更大舞台。
公司为每一位员工提供专业的工作环境，高端的职业平台和广阔的晋升渠道，助您在高端少儿英语教育机构成就个人职业发展的辉煌。
热忱期待您的加入，在瑞思英语这个梦想交融的地方让我们将梦想碰撞到一起，实现一个更大的梦想！
瑞思在中国
2007年，瑞思英语作为全球"英语素养教学"的开拓者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年，瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构；
2010年，公司现金销售额超过2亿元，在全国少儿英语教育领域遥遥领先；经过四年的发展，公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国150多个重点城市，设立了520多家中心，学员数量超过25万人，获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思英语已然成为名副其实的中国少儿英语和中国英语教育产业的领导者。
瑞思企业文化
使命：培养世界未来领导者
愿景：让孩子成为全球发展的推动者
价值观：一个事业：覆盖全年龄段青少儿的教育体系，帮助更多孩子成为国际化人才。
一个平台：平等的发展机会，和谐的工作环境，丰富的职业培训，助力每一个员工成长。
一个家：学员、家长、瑞思团队组成温馨有爱的大家庭，在这里创造爱、收获爱、享受爱。
招聘岗位
01
英语老师 20人
薪资待遇: 6K-10K/月
薪资组成：
岗位职责：
1、全英文教授3—12岁少儿英语；
2、根据课程表做好充分的准备工作，做好备课；
3、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，优质教学质量；
4、认真服务会员，做好升班及续费的沟通及交接工作；
5、积极做好会员的回访及维护工作；
6、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。
1、本科或以上学历，专业不限；
2、英语四六级或以上，有海外学习经历者优先；
3、有1或2年少儿英语教学经验者优先；
4、英语口语和书写流利，发音标准；
5、具备极强的亲和力；
6、较强的语言表达能力、时间管理能力、控场能力。
只要你：爱孩子、爱英语、爱挑战，那瑞思随时向你敞开一扇大门。培训应有尽有，不用担心自己是小白出身；没有经验我们会有专门的培训体系助你成长。
岗位通道：
英语老师—Mentor—年级主管—学术主管—学术经理—校长
02
课程顾问 5人
薪资待遇: 4K-6.5K/月+梯度提成+多维奖金
薪资组成：包括无责底薪+高额梯度提成+新人津贴，上不封顶喔；高薪等你拿，敢拿敢給！！五险一金、带薪寒暑假一个月，一个月哇!!!
岗位职责：
1、市场敏锐力，洞察力强，悟性好；
2、工作认真负责，善于与人沟通；
3、目标感及内驱力强，注重团队合作；
4、学历专业要求：大专及以上/专业不限。
1、通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加体验课；
2、接待来访客户，针对客户背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务，帮助家长学员选择合适的课程；
3、根据团队共同业绩目标，达成个人既定销售指标，完成招生任务；
4、落实学生报读后，联系适合的老师上课，并与带班老师交待具体情况；
5、定期对客户进行回访，做好销售后追踪服务，积极维护好家长、学员关系。
岗位通道：
课程顾问—CC主管—校长—区域校长
处于高速发展阶段，内部晋升，一年晋升主管!!
在这里你可以得到什么？
WELFARE
带薪寒暑假一个月！
带薪寒暑假一个月一个月!!! 法定节假日，五一国庆放假放假！！！让你有足够的时间旅行&陪伴家人~
舒适小区宿舍！
舒适小区宿舍、公司餐补、节假日礼物、每月带薪生理假期保护每一位员工的权益~
温馨生日会旅游团建！
温馨的每月员工生日会、各种年轻人喜欢的团建活动、国内外旅游~公司带你去看诗和远方~
完善培训体系，成为优秀的自己！
完善的培训体系，教育前端的教学方法，公司助力你成为更优秀的自己~
缴纳法定五险一金！
完善的福利保障，为员工足额缴纳五险一金~
我们期待您的加入哦！
以下联系方式
二选一即可
↑ 添加负责人微信 ↑
↑ 在线投递简历 ↑
1
联系电话
199-6634-4129（微信同步）
2
联系地址
广东省中山市东区兴教路42-53卡瑞思少儿中心（中山朗晴校区）
从破土而出的果敢，到踽踽前行的坚韧，再到不断超越不断迭代的突破，瑞思的17年素质教育之路，走得既坚定又无悔。
17岁是青春的年纪，意味着无惧蜕变，也意味着更加心向未来。在前行中不忘思考，在思考中不忘远眺，17岁的瑞思在最具蓬勃气息的年华，实现了不断的跃迁。
2021年，瑞思教育完成品牌全面升级。如今，再次推出全新瑞思少儿中心，构建素质教育综合体，依托瑞思17年少儿能力成长经验，国内团队自主研发，集合“瑞思海芽成长空间”、“然点科学馆”、“瑞思玛特” 和“瑞思研学”等多个少儿素质教育新产品和亲子共育的优质活动，通过更加卓越的服务更好地成就孩子、赋能家长。
瑞思少儿中心是瑞思教育旗下少儿素质能力成长综合活动中心，秉承“以人为本”的理念，以“全人成长”为目标，以少儿素质能力培养为核心，通过多元素质实践活动，为中国孩子提供包括语言表达、社会化素养、科学素养、艺术表现等多领域素质能力成长解决方案。同时提供亲子共育活动，助力中国家庭培养更具领导力、创造力、协同力、跨文化力等多元领域的未来人才。
这是瑞思教育在全新的使命愿景价值观的构建下，对“做更好的教育”的深刻诠释，也是践行素质教育的更大舞台。
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瑞思在中国
2007年，瑞思英语作为全球"英语素养教学"的开拓者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年，瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构；
2010年，公司现金销售额超过2亿元，在全国少儿英语教育领域遥遥领先；经过四年的发展，公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国150多个重点城市，设立了520多家中心，学员数量超过25万人，获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思英语已然成为名副其实的中国少儿英语和中国英语教育产业的领导者。
瑞思企业文化
使命：培养世界未来领导者
愿景：让孩子成为全球发展的推动者
价值观：一个事业：覆盖全年龄段青少儿的教育体系，帮助更多孩子成为国际化人才。
一个平台：平等的发展机会，和谐的工作环境，丰富的职业培训，助力每一个员工成长。
一个家：学员、家长、瑞思团队组成温馨有爱的大家庭，在这里创造爱、收获爱、享受爱。
招聘岗位
01
英语老师 20人
薪资待遇: 6K-10K/月
薪资组成：
岗位职责：
1、全英文教授3—12岁少儿英语；
2、根据课程表做好充分的准备工作，做好备课；
3、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，优质教学质量；
4、认真服务会员，做好升班及续费的沟通及交接工作；
5、积极做好会员的回访及维护工作；
6、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。
1、本科或以上学历，专业不限；
2、英语四六级或以上，有海外学习经历者优先；
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5、具备极强的亲和力；
6、较强的语言表达能力、时间管理能力、控场能力。
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1、市场敏锐力，洞察力强，悟性好；
2、工作认真负责，善于与人沟通；
3、目标感及内驱力强，注重团队合作；
4、学历专业要求：大专及以上/专业不限。
1、通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加体验课；
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3、根据团队共同业绩目标，达成个人既定销售指标，完成招生任务；
4、落实学生报读后，联系适合的老师上课，并与带班老师交待具体情况；
5、定期对客户进行回访，做好销售后追踪服务，积极维护好家长、学员关系。
岗位通道：
课程顾问—CC主管—校长—区域校长
处于高速发展阶段，内部晋升，一年晋升主管!!
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舒适小区宿舍！
舒适小区宿舍、公司餐补、节假日礼物、每月带薪生理假期保护每一位员工的权益~
温馨生日会旅游团建！
温馨的每月员工生日会、各种年轻人喜欢的团建活动、国内外旅游~公司带你去看诗和远方~
完善培训体系，成为优秀的自己！
完善的培训体系，教育前端的教学方法，公司助力你成为更优秀的自己~
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