广东德凌电子科技公司8大岗位招聘

广东德凌电子成立于2000年5月,是专业生产电梯部件的高新技术企业,专业生产电梯电器部件,电梯专用对讲机、电梯专用应急照明电源OEM基地,为客户提供最具有性价比的电梯电子产品。

招聘岗位
01
采购总监/1.8万-2.5万
岗位职责:

1.建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法,优化采购的工作标准和流程,规范公司的采购行为。2.建立采购计划体系,和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算、控制采购成本,减少不必要的开支。3.采购战略的规划和监督执行,提供采购项目的整体解决方案。4.根据公司战略目标,制订全年产品开发及采购计划并推动实现。5.参与产品品类评估、新品项目开发评估、预估风险、监控项目进展度做出总结与优化。6.新品资源的引进,给产品做到更多的优势;新供应商的开发、合作谈判,组织对供应商进行评估、认证、管控及考核。7.负责所属品牌的厂家对接,了解品牌的产品线以及产品定位的生命周期,做好采购风险的控制。8.负责资源的开发与拓展,做好与合作商的接洽;建立科学合理的供应商管理体系,管理供应商的合作关系,创建战略合作关系。9.研究并控制采购成本,研究原材料市场行情变动,预测成本走向,在提升品质的前提下推进采购成本优化。10.主持大宗采购的业务洽谈和招标工作。11.做好部门合同账目表、整理统计及分析工作。12.搭建采购管理团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力。岗位要求:1.知识要求:本科及以上学历,供应链、物流等相关专业,能力优秀者可放宽学历至大专;2.经验要求:5年以上同行业大型企业采购工作经验,3年以上同等岗位管理工作经验,有丰富的供应商资源,或持有高级采购师资质优先;3.能力要求:熟悉使用office、ERP系统等办公软件;精通非标机械、电梯电子行业物料的供应市场与采购规律;熟悉物流管理知识;具有良好的谈判能力;4.性格倾向:正直、原则性强;5.思维方式:成本思维,商业思维。
02
人事行政经理/1万-1.5万
岗位职责:

1. 根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;2. 组织确定关键岗位人员人才画像,组织招聘终试与录用;3. 优化、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;4. 组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;5. 推动薪酬、福利以及相关的激励保障制度的执行;6. 根据公司发展的需要,制定并执行人员招聘计划,建立或完善公司的招聘流程和招聘体系;7. 组织实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及宣贯制度培训,并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;8. 解决人力资源部与其他部门的协调工作;9. 协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。10. 公司核心价值观与企业文化宣贯与落地;11. 行政后勤、环境安全管理;12. 日常团队氛围建设(定期与不定期活动等)。岗位要求:1. 知识要求:专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2. 经验要求:5年以上人事行政经理工作经验,3年以上HR管理工作经验或制造业HRBP经验;3. 能力要求:熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训、绩效、薪酬体系搭建工作经验(精通绩效薪酬管理优先);有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验;具有良好的沟通能力、协调推进能力及较强的抗压能力。4. 性格倾向:有责任感、行动力强,原则性强并能灵活性解决问题。5. 思维方式:具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,深谙人际风格与性格分类 。
03
技术助理/文员/4千-5千
岗位职责:

1、收集整理客户有关产品的技术情报、技术资料及样品,协助工程师进行可行性分析;2、协助工程师将对应的图纸转换资料录入ERP系统,并确保正确性;3、协助工程师将客户图纸转换成公司内部图纸,归档并打印下发受控;4、协助工程师对客户订单新物料的请购、以及跟进回料进度做登记并回复;5、对订单进行成本核算,以及拟定成本核算最优模板;6、完成职能范围内的其它相关工作及上司交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,有1年以上文员工作经验,优秀应届生均可考虑;2、熟练操作电脑软件:Excel Word等;3、良好的思想道德,强烈的责任感,较强的沟通能力以及分析能力。
04
模具/CNC 操作工/4千-5千
岗位职责:

1、学习相关设备操作技术。2、根据标识出的工艺流程作业。3、执行技术员、班组的工作安排。4、每日认真按要求填写日报表,配合计划员核算绩效。 5、自觉遵守员工守则,协助班组长搞好本部门建设。 6、保质保量完成部门下达的生产任务。7、按规定执行绩效考核。8、按时落实上级交办的其他工作事项。岗位要求:初中以上学历,年龄20~35岁。1.受过机械加工工艺等方面培训的优先。 对图纸有一定的认知者优先。2、吃苦耐劳,责任心强,遵守制度。3、愿意往CNC操机或模具方向发展的优先考虑 具备团队意识:服从上司安排,达成工作目标。 精力充沛,能承受较大的工作压力。
05
注塑技术员/5千-7千
岗位职责:

1.做好车间各机台的上下模调机、调试合格产品。2.接到换模通知及时换模,上下模要做好上下模记录表。3.每天负责机台胶头及时清理。4.机器设备润滑、保养、维护工作。5.负责产品发生品质异常调试、负责机械异常处理。6.定时检查机台是否有漏气、漏油、冻水机、机台马达声音等异常现象。7.树立安全意识,落实做好“5S”相关要求。岗位要求:1. 有1年以上的注塑厂工作经验2.熟练上下模工作,了解基本塑胶常识及成型工艺的基本知识3.良好的思想品德,强烈的责任感,较强的自学能力,富有团队精神4.人品端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳
06
体系专员/4千-6千
岗位职责:1、组织协调外部审核,以及策划并实施内部审核2、负责内部公司的体系审核策划、组织实施、整理改验证3、质量目标和组织分析改善4、定期开展内审管理证审岗位要求:1、中专或大专以上学历2、3年以上质量体系和流程管理工作经验,熟悉ISO90001、14001、45001等,有流程优化和导入经济者优先。3、有较强的沟通能力、组织规划能力和品质管理能力、善于开展和推进工作。

07
生产文员/3千-5千
岗位职责:

1、 文职日常工作。2、协助工程师编制SOP流程。3、协助工程师编制设备作业指导书。4、统计组装标工,生产数据,生产进度追踪,绩效考核数据。任职要求:1、学历水平:大专以上学历,年龄20~35岁;2、知识要求:熟练操作电脑软件:Excel Word ERP等;3 、能力要求:良好的服务能力、沟通能力,熟练操作电脑;4、其他要求:良好的思想道德,强烈的责任感,较强的分析能力。
08

qe技术员/5千-7千
岗位要求:

1、25-35岁,大专以上学历 ;2、从事电子行业2年以上工作经验 ;3、1年以上客诉处理经验,懂ISO质量管理体系、8D、编写导常分析报告;4、熟练使用办公软件。岗位职责:1 负责新产品的CP制定,确认各工序的关键控制参数2 负责客诉处理并回复分析改善报告3 及时处理客户投诉,减少客户报怨4 负责客诉退货品的不良分析和返修跟进5 制程,售后的维修管理,品质统计及分析

福利待遇
加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检、出国游、定期团建、高温补贴

联系方式
地址:广东省中山市坦洲镇第三工业区悦华路71号

联系电话:400-881-1238

电子邮箱:sales@derin.cn

公司网址:www.derin.cn


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