广弘集团始于1990年，总部位于广东，2012年以房地产价值链为纽带整合上下游产业组建集团公司。目前，集团业务已覆盖粤港澳大湾区、长三角经济带、环渤海经济圈等主要经济区域，涉足全国10余个重要城市，开启广弘发展新版图。
招聘岗位
01
热能与动力工程建模仿真工程师/1.8万-2.5万
岗位职责：
1、负责甲醇重整制氢系统的建模与仿真工作；2、负责相应系统的集成与调试工作； 3、负责公司安排的其他工作。任职要求： 1、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握热力学、传热学、流体力学等相关知识，有燃料电池、甲醇重整等行业工作经验者优先； 3、熟练掌握热流体仿真软件；4、具有良好的逻辑思维能力和文档撰写能力和交流协调能力。
02
催化剂工程师/1.8万-2.5万
岗位职责： 1、负责甲醇制氢催化方向的技术调研、相关前沿技术的梳理，催化剂使用过程中验证分析以及相关工艺的开发； 2、负责CO选择性催化方向研发工作，包括催化剂设计、反应器的设计及反应工艺开发； 3、根据项目需求完成实验装置设计、搭建，建立项目研发实验平台； 4、负责整理相关实验材料、总结并归档，建立基础实验数据库； 5、布局并且撰写相关专利。任职资格： 1、化学、化工、新能源、新材料等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉镍系、铜系、钯系催化剂的运用，有相关催化剂的研究经验或有从事工业催化剂技术服务经验优先考虑； 3、为人诚信，责任心强，有良好的沟通能力。
03
人力资源专员/4千-6千
岗位职责：1.开展招聘需求分析工作，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排等；2.建立并更新招聘渠道信息库，与外部合作单位保持良好业务关系；3.负责集团与项目公司员工招聘面试管理工作，并完善公司人才信息库；4.负责人才测评工作，提高人员招聘质量；5.负责员工入离职手续的准备及办理，及时更新公司的人事档案及花名册等；6.协助完善绩效考核体系建设，规范绩效管理各项流程；7.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;8.完成上级领导交办的其它事项。任职要求：1、人力资源或者相关专业本科学历；2、有集团公司/商业管理公司招聘经验者优先考虑；3、具备一定的人力资源管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office等办公软件。
04
化工工程师/1.8万-2.5万
职责描述：
1、负责热催化过程及工艺过程工艺设计与方案工作； 2、负责热催化过程能量、物料等衡算工作； 3、负责相关热传质过程的计算与模拟工作；4、负责相关过程中的在线检测与监测方案工作；5、完成上级领导交办的其它事项。任职要求： 1、化学工程、过程控制等相关专业本科及以上学历毕业； 2、3年以上相关专业工作经验，学位论文以化工过程控制为研究对象的不限； 3、从事过CO选择性氧化或者膜过滤气体纯化相关工作者优先考虑；4、熟悉化工过程安全；5、有一定的独立工作能力和较强的动手能力。
福利待遇
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、定期体检、节日福利、带薪年假
联系方式
电话：0760-87322333
公司地址：沙溪镇星宝西路9号广弘大厦
招聘岗位
01
热能与动力工程建模仿真工程师/1.8万-2.5万
岗位职责：
1、负责甲醇重整制氢系统的建模与仿真工作；2、负责相应系统的集成与调试工作； 3、负责公司安排的其他工作。任职要求： 1、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握热力学、传热学、流体力学等相关知识，有燃料电池、甲醇重整等行业工作经验者优先； 3、熟练掌握热流体仿真软件；4、具有良好的逻辑思维能力和文档撰写能力和交流协调能力。
02
催化剂工程师/1.8万-2.5万
岗位职责： 1、负责甲醇制氢催化方向的技术调研、相关前沿技术的梳理，催化剂使用过程中验证分析以及相关工艺的开发； 2、负责CO选择性催化方向研发工作，包括催化剂设计、反应器的设计及反应工艺开发； 3、根据项目需求完成实验装置设计、搭建，建立项目研发实验平台； 4、负责整理相关实验材料、总结并归档，建立基础实验数据库； 5、布局并且撰写相关专利。任职资格： 1、化学、化工、新能源、新材料等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉镍系、铜系、钯系催化剂的运用，有相关催化剂的研究经验或有从事工业催化剂技术服务经验优先考虑； 3、为人诚信，责任心强，有良好的沟通能力。
03
人力资源专员/4千-6千
岗位职责：1.开展招聘需求分析工作，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排等；2.建立并更新招聘渠道信息库，与外部合作单位保持良好业务关系；3.负责集团与项目公司员工招聘面试管理工作，并完善公司人才信息库；4.负责人才测评工作，提高人员招聘质量；5.负责员工入离职手续的准备及办理，及时更新公司的人事档案及花名册等；6.协助完善绩效考核体系建设，规范绩效管理各项流程；7.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;8.完成上级领导交办的其它事项。任职要求：1、人力资源或者相关专业本科学历；2、有集团公司/商业管理公司招聘经验者优先考虑；3、具备一定的人力资源管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office等办公软件。
04
化工工程师/1.8万-2.5万
职责描述：
1、负责热催化过程及工艺过程工艺设计与方案工作； 2、负责热催化过程能量、物料等衡算工作； 3、负责相关热传质过程的计算与模拟工作；4、负责相关过程中的在线检测与监测方案工作；5、完成上级领导交办的其它事项。任职要求： 1、化学工程、过程控制等相关专业本科及以上学历毕业； 2、3年以上相关专业工作经验，学位论文以化工过程控制为研究对象的不限； 3、从事过CO选择性氧化或者膜过滤气体纯化相关工作者优先考虑；4、熟悉化工过程安全；5、有一定的独立工作能力和较强的动手能力。
福利待遇
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、定期体检、节日福利、带薪年假
联系方式
电话：0760-87322333
公司地址：沙溪镇星宝西路9号广弘大厦
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