公司简介
广东民德低碳科技有限公司由中山投控全资子公司中山市民东有机废物处理有限公司，与中山合伟尔技术有限公司于2023年10月合资成立的国有控股企业。公司致力于固废处理减量化、资源化、无害化目标，深度参与中山“无废城市”建设，投资3300万元建设有中山市首个固体替代燃料项目，项目预计今年年底建成，投产后年产10万吨固体替代燃料。
现根据业务发展需求，面向社会进行市场化招聘总经理1名。有关事项如下：
招聘岗位
总经理1名。
任职资格条件 及 岗位职责
（一）岗位任职资格条件
1.学历专业：
本科及以上学历，生态环境类、化学化工类、新材料类等理工科专业。
2.工作经验：
（1）在工业固废处理资源化领域内，拥有五年以上投资、运营和全面管理企业的工作经历。
（2）具备工业固废资源化技术背景，拥有领导团队技术研发的工作经历。
（3）拥有在国内外工业固废资源化行业内知名企业、环保上市公司担任高管经历者优先。
3.能力素质：具备较强的综合管理、协调及抗压能力。
4.年龄要求：不限。
（二）招聘岗位职责
1.全面主持公司的日常经营管理工作，确保公司的运营合法合规。
2.根据公司发展战略及中长期发展规划，制定业务发展规划以及年度工作计划，完成上级下达的各项指标，实现经营目标。
3.全面统筹领导公司安全生产、环境管理工作。
4.负责代表公司处理对外业务。
5.负责主持办公会议，协调、督查各部门推进工作。
6.负责贯彻落实国家和行业有关法律、法规及方针政策。
7.负责组织完成上级部门、股东会、董事会下达的各项工作任务。
招聘时间 及 报名方式
（一）招聘时间
2023年11月23日至12月7日，10个工作日。
（二）报名方式
1.应聘人员可通过集团公众号进行投递简历，投递邮箱为：hr@toukonggroup.com，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。
2.应聘人员根据要求报名，连同本人身份证、学历证书及相关证明（提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（提供相关官方网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。
招聘程序
按照报名、初步筛选、资格审查等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员具体时间和地点参加面试。
05
薪酬待遇
拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，公司相关岗位薪酬标准而定。
06
其他事项
（一）公司可根据应聘者个人表现和工作需要调整录用人员工作岗位和职位。
（二）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（四）拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由公司确定：
1.体检结果不符合要求的。
2.公示的结果影响聘用的。
3.考察对象主动放弃聘用资格的。
4.未在规定的时间内到岗的。
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（五）应聘人员须携带本人身份证参加面试。
07
咨询方式
报名事宜咨询电话：0760-89926367，唐小姐。不接受关于考试内容的咨询。
广东民德低碳科技有限公司由中山投控全资子公司中山市民东有机废物处理有限公司，与中山合伟尔技术有限公司于2023年10月合资成立的国有控股企业。公司致力于固废处理减量化、资源化、无害化目标，深度参与中山“无废城市”建设，投资3300万元建设有中山市首个固体替代燃料项目，项目预计今年年底建成，投产后年产10万吨固体替代燃料。
现根据业务发展需求，面向社会进行市场化招聘总经理1名。有关事项如下：
招聘岗位
总经理1名。
任职资格条件 及 岗位职责
（一）岗位任职资格条件
1.学历专业：
本科及以上学历，生态环境类、化学化工类、新材料类等理工科专业。
2.工作经验：
（1）在工业固废处理资源化领域内，拥有五年以上投资、运营和全面管理企业的工作经历。
（2）具备工业固废资源化技术背景，拥有领导团队技术研发的工作经历。
（3）拥有在国内外工业固废资源化行业内知名企业、环保上市公司担任高管经历者优先。
3.能力素质：具备较强的综合管理、协调及抗压能力。
4.年龄要求：不限。
（二）招聘岗位职责
1.全面主持公司的日常经营管理工作，确保公司的运营合法合规。
2.根据公司发展战略及中长期发展规划，制定业务发展规划以及年度工作计划，完成上级下达的各项指标，实现经营目标。
3.全面统筹领导公司安全生产、环境管理工作。
4.负责代表公司处理对外业务。
5.负责主持办公会议，协调、督查各部门推进工作。
6.负责贯彻落实国家和行业有关法律、法规及方针政策。
7.负责组织完成上级部门、股东会、董事会下达的各项工作任务。
招聘时间 及 报名方式
（一）招聘时间
2023年11月23日至12月7日，10个工作日。
（二）报名方式
1.应聘人员可通过集团公众号进行投递简历，投递邮箱为：hr@toukonggroup.com，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。
2.应聘人员根据要求报名，连同本人身份证、学历证书及相关证明（提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（提供相关官方网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。
招聘程序
按照报名、初步筛选、资格审查等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员具体时间和地点参加面试。
05
薪酬待遇
拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，公司相关岗位薪酬标准而定。
06
其他事项
（一）公司可根据应聘者个人表现和工作需要调整录用人员工作岗位和职位。
（二）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（四）拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由公司确定：
1.体检结果不符合要求的。
2.公示的结果影响聘用的。
3.考察对象主动放弃聘用资格的。
4.未在规定的时间内到岗的。
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（五）应聘人员须携带本人身份证参加面试。
07
咨询方式
报名事宜咨询电话：0760-89926367，唐小姐。不接受关于考试内容的咨询。
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