绿源联动三乡镇回收驿站暨绿美妈妈岗服务站即将启动，为周边居民群众提供回收服务。现开启辖区内业务的岗位招聘，欢迎广大求职者加入我们。
01、三乡镇回收驿站
“绿源联动”是“互联网+回收”的再生资源回收企业，一直以来专注绿色环保事业，开展再生资源回收，促进可回收物资源化利用。我们有多种的有偿回收模式，直营回收驿站的开设，为周边居民提供可回收物的分类收集、称重、兑现等工作；规范回收，价格公道，便民利民！
02、招聘岗位
区域拓展主管
（一）岗位要求：
1. 年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽年龄条件；
2. 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有一定的文字撰写能力，有较强的的语言表达能力；
3. 具有较强的资源整合与沟通能力，有销售、店长、创业等经历者优先；
4. 具有较强的抗压能力与一定的管理、组织能力，有管理、带团队经历者优先。
（二）岗位内容：
1. 负责直营驿站管理：现场经营管理、设定清运回收路线、驿站人员的招聘、培训与管理等；
2. 负责开拓区域内的合作回收驿站的业务及管理；
3. 洽谈与各政府机关单位、企业、村（社区）、学校、物业小区等回收业务合作；
4. 组织开展各类入政府机关单位、村（社区）、学校、物业小区等宣传和回收活动；
5. 组织筹划各项推广活动；
6. 落实各项工作安排，带领团队完成业绩指标、考核工作等，并定期汇报工作。
（三）薪酬待遇：
1. 5,000元/月+提成 购五险，月休四天；
2. 享有直营驿站回收金额18%提成收益（由业务主管负责团队分配）；
3. 推广合作回收驿站点位奖励300元/个（由业务主管负责团队分配）；
4. 享有区域内其管理的合作回收驿站回收总额1.5%提成收益（由业务主管负责团队分配）；
5. 组织推广活动以关注人数奖励提成1元/人等。
推广员
（一）岗位要求：
1. 年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽年龄条件；
2. 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），有较强的的语言表达能力。
（二）岗位内容：
1. 直营驿站回收工作：可回收物的回收、分拣、称重、暂存等工作；
2. 协助开拓区域内的合作回收驿站的业务及管理；
3. 组织开展各类入政府机关单位、村（社区）、学校、物业小区等宣传和回收活动；
4. 组织筹划各项推广活动。
（三）薪酬待遇：
1. 3,500元/月+提成购五险，月休四天；
2. 享有直营驿站回收金额提成收益（由业务主管负责团队分配）；
3. 推广合作回收驿站点位奖励（由业务主管负责团队分配）。
清运人员
（一）岗位要求：
1. 年龄45周岁以下，男性；
2. 持驾驶证C1牌，熟练驾驶货车、电动三轮车。
（二）岗位内容：
1. 负责可回收物的日常清运工作；
2. 负责可回收物的分类、收集、称重、装卸货、入库出库等工作。
（三）薪酬待遇：
1. 4,000元/月+提成购五险，月休四天；
2. 享有直营驿站回收金额提成收益（由业务主管负责团队分配）；
3. 清运可回收物提成收益。
工作时间
9：00-18：00，月休四天；
工作地点
中山市三乡镇雅居乐都汇城A116号商铺
绿美妈妈岗合作驿站
（一）合作对象：
1. 已自有经营的士多小超、有店面的各类商家；
2. 个人合作可回收物的回收经营站点；
（要求店面内有2-3平方的可回收物存放空间位置）
（二）工作职责：
负责可回收物的分类收集、称重、存放等工作；
（三）工作时间：
弹性制，工作时间灵活；
（四）岗位要求：
有耐心，热心环保事业，与社群人员沟通无障碍；培训上岗；
（五）合作收益：
可回收物回收价格15%的即时返还收益，轻松不费力。
绿美妈妈岗兼职员
（一）工作职责：
1. 负责在兼职范围内推广回收业务，协助公司开展推广活动；
2. 收购或收集住宅小区（社区）内的可回收物；
3. 协助公司清运人员打包回收工作；
4. 组织小区物业或保洁人员参与回收工作。
（二）工作时间：
弹性制，工作时间灵活。
（三）岗位要求：
有耐心，热心环保事业，与社群人员沟通无障碍；培训上岗。
（四）岗位待遇：
薪酬800元/月+回收提成（要求有可回收物存放位置）
咨询电话：
15914671118（饶小姐）
13703034675（谢先生）
13380898268（严小姐）
统一微信咨询：15382756526
01、三乡镇回收驿站
“绿源联动”是“互联网+回收”的再生资源回收企业，一直以来专注绿色环保事业，开展再生资源回收，促进可回收物资源化利用。我们有多种的有偿回收模式，直营回收驿站的开设，为周边居民提供可回收物的分类收集、称重、兑现等工作；规范回收，价格公道，便民利民！
02、招聘岗位
区域拓展主管
（一）岗位要求：
1. 年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽年龄条件；
2. 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有一定的文字撰写能力，有较强的的语言表达能力；
3. 具有较强的资源整合与沟通能力，有销售、店长、创业等经历者优先；
4. 具有较强的抗压能力与一定的管理、组织能力，有管理、带团队经历者优先。
（二）岗位内容：
1. 负责直营驿站管理：现场经营管理、设定清运回收路线、驿站人员的招聘、培训与管理等；
2. 负责开拓区域内的合作回收驿站的业务及管理；
3. 洽谈与各政府机关单位、企业、村（社区）、学校、物业小区等回收业务合作；
4. 组织开展各类入政府机关单位、村（社区）、学校、物业小区等宣传和回收活动；
5. 组织筹划各项推广活动；
6. 落实各项工作安排，带领团队完成业绩指标、考核工作等，并定期汇报工作。
（三）薪酬待遇：
1. 5,000元/月+提成 购五险，月休四天；
2. 享有直营驿站回收金额18%提成收益（由业务主管负责团队分配）；
3. 推广合作回收驿站点位奖励300元/个（由业务主管负责团队分配）；
4. 享有区域内其管理的合作回收驿站回收总额1.5%提成收益（由业务主管负责团队分配）；
5. 组织推广活动以关注人数奖励提成1元/人等。
推广员
（一）岗位要求：
1. 年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽年龄条件；
2. 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），有较强的的语言表达能力。
（二）岗位内容：
1. 直营驿站回收工作：可回收物的回收、分拣、称重、暂存等工作；
2. 协助开拓区域内的合作回收驿站的业务及管理；
3. 组织开展各类入政府机关单位、村（社区）、学校、物业小区等宣传和回收活动；
4. 组织筹划各项推广活动。
（三）薪酬待遇：
1. 3,500元/月+提成购五险，月休四天；
2. 享有直营驿站回收金额提成收益（由业务主管负责团队分配）；
3. 推广合作回收驿站点位奖励（由业务主管负责团队分配）。
清运人员
（一）岗位要求：
1. 年龄45周岁以下，男性；
2. 持驾驶证C1牌，熟练驾驶货车、电动三轮车。
（二）岗位内容：
1. 负责可回收物的日常清运工作；
2. 负责可回收物的分类、收集、称重、装卸货、入库出库等工作。
（三）薪酬待遇：
1. 4,000元/月+提成购五险，月休四天；
2. 享有直营驿站回收金额提成收益（由业务主管负责团队分配）；
3. 清运可回收物提成收益。
工作时间
9：00-18：00，月休四天；
工作地点
中山市三乡镇雅居乐都汇城A116号商铺
绿美妈妈岗合作驿站
（一）合作对象：
1. 已自有经营的士多小超、有店面的各类商家；
2. 个人合作可回收物的回收经营站点；
（要求店面内有2-3平方的可回收物存放空间位置）
（二）工作职责：
负责可回收物的分类收集、称重、存放等工作；
（三）工作时间：
弹性制，工作时间灵活；
（四）岗位要求：
有耐心，热心环保事业，与社群人员沟通无障碍；培训上岗；
（五）合作收益：
可回收物回收价格15%的即时返还收益，轻松不费力。
绿美妈妈岗兼职员
（一）工作职责：
1. 负责在兼职范围内推广回收业务，协助公司开展推广活动；
2. 收购或收集住宅小区（社区）内的可回收物；
3. 协助公司清运人员打包回收工作；
4. 组织小区物业或保洁人员参与回收工作。
（二）工作时间：
弹性制，工作时间灵活。
（三）岗位要求：
有耐心，热心环保事业，与社群人员沟通无障碍；培训上岗。
（四）岗位待遇：
薪酬800元/月+回收提成（要求有可回收物存放位置）
咨询电话：
15914671118（饶小姐）
13703034675（谢先生）
13380898268（严小姐）
统一微信咨询：15382756526
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