中山市冠中投资有限公司招聘公告

  中山兴中集团有限公司成立于2001年,注册资本13.44亿元,总资产近百亿元,下属有营运的全资或控股企业8家,其中2家“新三板”企业,参股企业23家。兴中集团始终秉承“兴产业、惠民生”理念,发展以现代农业和综合能源为主业,以产业服务板块为辅业的“2+1”产业结构,致力于成为区域领先的国有资本产业集团,赋能中山产业高质量发展。

  产业兴城,惠民心中。兴中集团聚焦粮食与重要农产品供给,搭建“3+1+3”企业矩阵,以粮食储备、生猪养殖、生猪屠宰、中央厨房、预制菜、食材供应等业务为核心,打通产业链上下游,提供安全健康食材和优质餐饮服务,扎实筑牢“米袋子”“肉盘子”“菜篮子”工程,为中山市农业农村现代化贡献国企力量。坚持以打造绿色低碳社会生态为己任,依托下属兴中能源构建储能、光伏、充电新主业,深化以传统能源为基础、新能源为支撑的综合能源布局,打造综合能源智慧管理服务平台,为中山绿色高质量发展“蓄电赋能”。充分发挥“工改”与招商协同优势,全力推动低效工业园改造升级,围绕产业和企业打造集聚载体、资本、配套服务的多维度产业服务体系,为中山产业发展提供产业载体、产业投资与孵化、职业技能培训、安保服务等产业提升与促进服务,全方位助力中山产业转型升级。

中山市冠中投资有限公司简介

  中山市冠中投资有限公司系根据中公资办(2001)58号文和《中华人民共和国公司法》的规定,由中山兴中集团有限公司投资成立的国有独资有限公司。于2001年10月29日经中山市工商行政管理局批准正式成立。公司现持有统一社会信用代码为91442000733096986Y的营业执照,注册资本3,000.00万元人民币,实收资本3,000.00万元,营业期限为长期。

  中山市冠中投资有限公司承担管理授权经营的市属公有企业的责任,完善资本为纽带的共有资产管理、监督和营运体系,改善公有资产的投资结构,建立适应社会主义市场经济的管理体系,以确保国有资产的保值和增值。同时,通过大力推进工改项目,为提升中山工业投资发展提供保障,通过提升完善产业服务,提供高质量服务惠及民生。

  一、招聘岗位及人数

  中山市冠中投资有限公司专职纪检 1名

  二、应聘人员资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,具有良好的品行;

  (三)无违法犯罪记录; 

  (四)身体健康,能正常履行岗位职责;

  (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘;

  (六)符合报考岗位要求的其它相关条件。

  三、招聘岗位要求及主要工作职责

  (一)招聘岗位要求

  1.中共党员,40周岁或以下,本科及以上学历,法学、审计、财务等相关专业优先,有国家机关、事业单位或国有企业纪检监察工作经验的优先考虑; 

  2.党性观念强,思想政治素质好,身体健康,工作责任心强、抗压力强,政治素质过硬,严守组织纪律和政治规矩; 

  3.精通办公软件及网络设备,有较强的写作及文字处理能力,能独立撰写通知、工作方案、报告、总结等文稿; 

  4.有较强的语言文字表达能力、沟通能力、协调能力和解决问题能力 ;

  5.服从公司工作安排。

  (二)招聘岗位主要工作职责

  1.负责日常监督检查工作,协助集团纪委开展专项检查及案件调查等工作;

  2.参加或列席公司党组织会议、支委会、经营班子会议,以及研究决定企业生产经营管理重大事项的其他会议;

  3.配合抓好党风廉政建设和反腐倡廉等工作;

  4.配合信访举报、问题线索处理和案件办理工作的管理;

  5.负责纪检日常的档案整理、归档工作以及相关报告材料的撰写和报送;

  6.完成上级纪委及公司领导交办的其他工作。

  四、报名时间

  报名截止至招聘到合适人选之日止。

  五、报名方式

  (一)应聘人员根据资格条件和岗位要求报名,报名时须填写《中山市冠中有限公司应聘人员登记表》(附件,需粘贴电子照片),本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学信网学历验证报告)、资格证书(请提供官网证明信息)等材料,文件扫描打包发送到guanzhongzp2023@163.com邮箱,邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。

  (二)应聘人员可搜索前程无忧、猎聘网发布的招聘岗位进行投递简历。

  六、招聘流程

  (一)资格审查和测试通知

  公司将根据报名情况组织面试,面试前将以电话或短信通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。

  (二)测试

  市场化选聘成绩=面试成绩×100%,合格分数线为面试成绩平均分75分,不合格者不予录用。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力为主。按照市场化选聘最终总成绩由高到低的顺序,按选聘岗位人数1:1的比例确定拟录用人选。

  七、考察

  公司确认拟录用人员名单后,由人力资源管理组织开展对拟录用人资料的真实性、工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。

  八、录用及薪酬审批

  经核查调查结果无问题的拟录用人员,通过用人部门、人力资源部门、管理层确认是否录用及薪酬待遇的审批。

  九、公示

  完成录用及薪酬审批的拟录用人员,将进行5个工作日的录用人员公示。

  十、录用

  公示期未收到任何异议,将向拟录用人选发放录用通知书,体检合格后按公司有关规定办理入职手续,在规定时间报到,签订相关合同。

 

  十一、其他事项

  (一)聘用人员实行试用期制,试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系;

  (二)报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消聘用资格;

  (三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据总成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新开展招聘流程,具体是否需要进行递补由中山市冠中投资有限公司确定:

  1.体检结果不符合要求的。

  2.公示结果影响聘用的。

  3.放弃聘用资格的。

  4.未在规定的时间内到岗的。

  5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

  (四)应聘者须携带本人身份证及相关资格证书参加面试;

  (五)招聘期间,公司将以电话或短信等方式通知应聘人员有关事宜,不合格者不再另行通知

附件:中山市冠中有限公司应聘人员登记表.docx


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