（五）资格审查
面试之前考生需携带相关报名资料及证件原件前往指定地点参加资格审查，审查无误后考生方能参加面试环节。
资格审查时间和地点：考生通过笔试环节后，将另行通知资格审查的时间与地点。
（六）面试面谈
1.面试面谈时间和地点：考生通过笔试后，将另行通知面试时间与地点。
2.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试面谈人选并在翠亨新区公众号及官网公示。
3.面试之前会对考生进行证件原件查验工作，请考生携带报考资料以及证件原件参加面试。因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试面谈者，取消面试资格，视为弃考。
4.进入面试环节的考生在面试前统一安排进行职业倾向测试，主要考察考生的心理素质能力。面试和深度面谈一并进行，面试主要测试应聘者综合素质与专业水平，面试成绩合格分数为60分，面试成绩60分以下，不论笔试成绩排名，均视为不合格。
5.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×65%，由高到低等额确定参加考察、体检人员名单，总成绩不能低于60分。综合考虑职业倾向测试结果和综合成绩，择优选择。若综合成绩相同，按面试成绩高低确定综合成绩排名。若面试成绩相同，则按主考官的分数高低确定排名。
（七）体检和考察
考察按有关规定进行，体检由用人单位统一组织，体检标准参照《中山市机关雇员雇用体检标准》的有关规定执行。不按要求参加考察、体检的，或考察、体检不合格的，取消聘用资格，所缺名额按面试面谈成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位或不同岗位同一专业的符合条件的其他考生中依次递补。
（八）公示及聘用
考察和体检合格的，确定为拟聘人选，在翠亨新区门户网站及公众号予以公示，公示期7天，经公示无异议或反映问题不属实的，办理拟聘人员接收、聘用等手续。
（九）办理入职手续
经批准后，用人单位将按有关规定办理聘用手续，通知录取人员报到。
四、疫情防控安排
如遇疫情影响，取消笔试环节，调整为云面试，通过简历筛选的考生按照1:10比例入围云面试，如报名人数达不到云面试比例，经综合研判报区党工委同意后实施；面试面谈环节相关事宜视疫情防控形势、面试面谈人数等情况确定。
五、其他事项
（一）试用期为2个月，试用期满经考核后决定是否正式录用。首次签订劳动合同为期三年，考核合格可续聘。
（二）考生有义务确保报名材料真实、准确、符合条件，提供虚假报考申请材料的，一经查实取消考试和聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致岗位出现空缺的，依据面试面谈成绩由用人单位研究决定是否依次递补，面试面谈成绩有效期为六个月：
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.出现导致招聘岗位空缺（含试用期满不符合条件）的其他情形的；
6.试用期满不合格，未能正式录用的；
7.试用期内拟聘用人员申请离职的。
（四）应考者须携带本人身份证参加面试，否则不得进行面试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（六）本次招聘岗位经面试面谈环节后，如遇应聘人员不足或面试成绩不及格导致岗位空缺的，综合考虑岗位专业条件、应聘人员意愿及面试面谈排名，经审批及公示后可进行岗位调剂。
（七）为营造公平竞争氛围，做到诚信应考，任何人不得作出有可能导致考题外泄等影响公平应考的行为，不得未经许可擅自在微信群、QQ群等网络平台透露、发布考题相关信息。有考生参与泄露考题的，一经查实，将取消录用资格。
监督电话：0760-28118016冯小姐
附件1：中山翠亨新区2022年第四批公开招聘职员岗位一览表（1）.xlsx附件2：中山翠亨新区公开招聘职员报名表.doc附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls相关职位：
