中山翠亨集团有限公司（以下简称“翠亨集团”）于 2013 年 8 月 22 日经中山市政府批准组建，是市属一级国有运营集团公司，是翠亨新区开发建设的主抓手和排头兵。翠亨集团成立至今，坚守新区建设开发的使命和重任，积极发挥国资平台功能，聚焦新区基础设施建设、城市配套和产业平台建设、公共服务、招商引资和股权投资等业务。按照市属国企改革工作目标，翠亨集团将定位为深耕新区、面向湾区、最终走向全国的具有“投资、融资、开发、建设、运营”全链服务能力的城市建设运营综合服务商，主营业务包括城市开发、产业发展、城市运营、资本投资四大板块。
中山市人才安居有限公司为翠亨集团的全资子公司，定位为专门从事安居房投融资建设和运营管理的政策性国有企业。公司经中山市政府批准由翠亨集团组建成立，主要负责市级人才房装修、运营、统筹管理，加强人才安居保障。现根据工作需要和人力资源需求，面向全社会招聘专业人才，具体如下：
现根据工作需要和人力资源需求，面向全社会招聘专业人才，具体如下：
一、应聘人员资格条件
应聘人员应具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
(一)招聘岗位（共 2 个）
1.财务部副经理及以下 1 名；
2.运营拓展部运营管理岗（专业师及以下）1 名。
(二) 岗位要求
具体详见《中山市人才安居有限公司 2023 年下半年招聘岗位一览表》(附件 1)
三、招聘时间和报名方式
（一）招聘时间
报名截止日期为 2023 年 10 月 6 日。
（二）报名方式
应聘人员根据报考条件和要求报名。应聘人员可通过公司微信公众号发布的应聘报名二维码报名，并填写《应聘报名表》（附件 2），连同本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）、学历证书及相关证明（请提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（请提供相关官网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。也可以通过猎聘网搜索相关职位投递简历，但需同时在公司微信公众号应聘报名渠道报名，方属报名成功。
四、招聘程序
按照报名、初步筛选、资格审查、测试（笔试、面试）、考察（政审、体检、人事档案审查）等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将按内部规定的比例人数，以电话、短信或邮件方式通知本人参加测试。
五、岗位调剂
我司在本年度已对外发布招聘的岗位间，可以根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿，对符合条件的人员进行岗位调剂。
六、招聘人员待遇
拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，公司相关岗位薪酬标准而定。
七、其他事项
（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据测试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由公司确定。
1.体检结果不符合要求的；
2.放弃聘用资格的；
3.未在规定的时间内到岗的；
4.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（四）应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。
（五）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
八、咨询方式
报名事宜咨询电话：88168666、13928142222（卢小姐）
不接受关于考试内容的咨询。
中山市人才安居有限公司为翠亨集团的全资子公司，定位为专门从事安居房投融资建设和运营管理的政策性国有企业。公司经中山市政府批准由翠亨集团组建成立，主要负责市级人才房装修、运营、统筹管理，加强人才安居保障。现根据工作需要和人力资源需求，面向全社会招聘专业人才，具体如下：
现根据工作需要和人力资源需求，面向全社会招聘专业人才，具体如下：
一、应聘人员资格条件
应聘人员应具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
(一)招聘岗位（共 2 个）
1.财务部副经理及以下 1 名；
2.运营拓展部运营管理岗（专业师及以下）1 名。
(二) 岗位要求
具体详见《中山市人才安居有限公司 2023 年下半年招聘岗位一览表》(附件 1)
三、招聘时间和报名方式
（一）招聘时间
报名截止日期为 2023 年 10 月 6 日。
（二）报名方式
应聘人员根据报考条件和要求报名。应聘人员可通过公司微信公众号发布的应聘报名二维码报名，并填写《应聘报名表》（附件 2），连同本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）、学历证书及相关证明（请提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（请提供相关官网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。也可以通过猎聘网搜索相关职位投递简历，但需同时在公司微信公众号应聘报名渠道报名，方属报名成功。
四、招聘程序
按照报名、初步筛选、资格审查、测试（笔试、面试）、考察（政审、体检、人事档案审查）等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将按内部规定的比例人数，以电话、短信或邮件方式通知本人参加测试。
五、岗位调剂
我司在本年度已对外发布招聘的岗位间，可以根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿，对符合条件的人员进行岗位调剂。
六、招聘人员待遇
拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，公司相关岗位薪酬标准而定。
七、其他事项
（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据测试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由公司确定。
1.体检结果不符合要求的；
2.放弃聘用资格的；
3.未在规定的时间内到岗的；
4.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（四）应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。
（五）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
八、咨询方式
报名事宜咨询电话：88168666、13928142222（卢小姐）
不接受关于考试内容的咨询。
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