中山兴中教育科技有限责任公司（以下简称教科公司）成立于2016年12月，是市国资委下属兴中集团控股的国有全资企业，注册资本3亿元人民币，以人才、科技为主业，构建“党建引领、人才先行、科技赋能”业务发展格局，赋能中山产业高质量发展。
教科公司下设子公司中山匠成职业技能培训学校有限责任公司（以下简称匠成公司），注册资本8,000万元人民币，负责运营管理“双元制技能人才培训基地”，拥有先进实训设备600余台（套），是迄今粤港澳大湾区规模最大的“双元制”技能人才培训（实训）基地和“广东技工”工程的重要平台。
一、招聘岗位、人数、要求及任职条件
（一）招聘岗位
教科公司经济运行部：副经理1人；
教科公司人力资源部：专员1人；
教科公司战略智库部：专员1人；
教科公司政务服务事业部：专员2人；
教科公司科数产业事业部：专员1人；
匠成公司培训部：技术总工1人。
（二）岗位职责要求及任职条件
详见附件的《中山兴中教育科技有限责任公司公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违法犯罪记录；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、报名时间和方式
（一）报名时间
简历报名截止至招聘到合适人选之日止。
（二）报名方式
请应聘人员根据报考条件和要求报名。报名时须按照招聘岗位填写《中山兴中教育科技有限责任公司报名登记表》（需粘贴电子照片并签名），连同身份证（正反面）、个人简历、学历证书（学历证明或学信网打印的证明）、相关职称及资格证书等资料以扫描的方式打包发送到edutechzs@126.com邮箱，邮件标题以“姓名+部门+应聘岗位”命名。
四、招聘流程
（一）资格审查和测试通知
教科公司将根据报名情况组织测试，测试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
（二）测试
1.测试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，设定总成绩合格分数线为60分，且面试成绩平均分必须大于等于75分，不合格者不予录用。笔试采取闭卷形式，考核内容主要以综合能力测评为主。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。
2.按照最终成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。
（三）考察、公示、录用
通过面试的人员确定为考察对象，进行背景信息核实，并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察，考核对象审核通过后作为拟录用人选。考察对象将列为拟聘对象，名单公示5个工作日。公示期间未收到任何异议，将向拟录用人选发放录用通知书，按有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订劳动合同。
五、其他事项
（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（二）聘用人员任职考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（四）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据测试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由教科公司确定。
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.因亲属关系或其他影响选聘公正关系而存在任职回避情形的；
6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（五）应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加测试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
（六）招聘期间，教科公司将以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知。
（七）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件：1.中山兴中教育科技有限责任公司公开招聘工作人员岗位一览表；
2.中山兴中教育科技有限责任公司报名登记表。
教科公司下设子公司中山匠成职业技能培训学校有限责任公司（以下简称匠成公司），注册资本8,000万元人民币，负责运营管理“双元制技能人才培训基地”，拥有先进实训设备600余台（套），是迄今粤港澳大湾区规模最大的“双元制”技能人才培训（实训）基地和“广东技工”工程的重要平台。
一、招聘岗位、人数、要求及任职条件
（一）招聘岗位
教科公司经济运行部：副经理1人；
教科公司人力资源部：专员1人；
教科公司战略智库部：专员1人；
教科公司政务服务事业部：专员2人；
教科公司科数产业事业部：专员1人；
匠成公司培训部：技术总工1人。
（二）岗位职责要求及任职条件
详见附件的《中山兴中教育科技有限责任公司公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违法犯罪记录；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、报名时间和方式
（一）报名时间
简历报名截止至招聘到合适人选之日止。
（二）报名方式
请应聘人员根据报考条件和要求报名。报名时须按照招聘岗位填写《中山兴中教育科技有限责任公司报名登记表》（需粘贴电子照片并签名），连同身份证（正反面）、个人简历、学历证书（学历证明或学信网打印的证明）、相关职称及资格证书等资料以扫描的方式打包发送到edutechzs@126.com邮箱，邮件标题以“姓名+部门+应聘岗位”命名。
四、招聘流程
（一）资格审查和测试通知
教科公司将根据报名情况组织测试，测试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
（二）测试
1.测试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，设定总成绩合格分数线为60分，且面试成绩平均分必须大于等于75分，不合格者不予录用。笔试采取闭卷形式，考核内容主要以综合能力测评为主。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。
2.按照最终成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。
（三）考察、公示、录用
通过面试的人员确定为考察对象，进行背景信息核实，并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察，考核对象审核通过后作为拟录用人选。考察对象将列为拟聘对象，名单公示5个工作日。公示期间未收到任何异议，将向拟录用人选发放录用通知书，按有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订劳动合同。
五、其他事项
（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（二）聘用人员任职考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（四）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据测试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由教科公司确定。
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.因亲属关系或其他影响选聘公正关系而存在任职回避情形的；
6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（五）应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加测试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
（六）招聘期间，教科公司将以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知。
（七）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件：1.中山兴中教育科技有限责任公司公开招聘工作人员岗位一览表；
2.中山兴中教育科技有限责任公司报名登记表。
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