公司简介
五金产品制造；五金产品批发；塑料制品制造；塑料制品销售；非居住房地产租赁；以自有资金从事投资活动；物业管理。
招聘岗位
会计 5-7千
1.协助融资事务，包括准备并整理资料、报送资料、与银行的基本工作对接;
2.项目收付款管理，包括应收款及房款的统计并跟进追收，核对按揭款资料跟进，审批进度跟进;
3.与会计师事务所账务对接，包括数据核对，资料传递，报表报送，涉税事务沟通;
4.日常管理事务对接，包括管理报表编制，现金盘点，银行余额核对，资产管理等事务。
预算工程师 8千-1.2万
1、项目日常成本管理，参与工程施工、材料和成本控制;
2、参与项目各类合同文件的洽谈和起草，掌握资料作出单价分析，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
3、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据;
4、正确及时编制好施工图(施工) 预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作;
5、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据;
6、协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料;
7、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数;
8、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。
9、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、工程造价、土建预算管理工程类等相关专业，大专以上学历，有造价员/造价工程师证;
2、熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及有关工程造价的管理规定，接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训;
3、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,熟悉工程造价动态割，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力;
4、善于与合作方沟通协调;性格稳重，细心周到。
行政人事经理 8千-1.5万
1、 根据公司战略目标规划公司组织架构，并执行人力资源年度计划。
2、 建立公司人才梯队，通过培训及招聘及时提供公司发展所需要人才。
3、 负责编制、修改和落实行政人事部相关制度，完善各部门职能；
4、 负责建立良好的培训体系、绩效考核体系、薪酬体系及人才战略规划并有效实施；
5、 负责企业文化的建设和宣传，并组织、执行推动活动促进员工关系建康发展；
6、 负责与政府部门对接，协调公司各部门，做好政府工作，建立良好的政企关系；
7、有三年以上房地产/产业地产人力资源全盘管理经验，对人力资源六大模块有着丰富的经验；
8、具有较强的逻辑判断能力，应变能力强，沟通协调能力强，能及时有效处理并解决问题。
9、负责健全公司合同管理体系,审核各类合同与法律文件,制定公司常用合同模板,并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点,提出针对性建议
10、能够建立并有效施行绩效考核体系
产业园招商经理 12-24万/年
1、根据项目情况，制定招商计划；
2、负责项目的市场调研分析及政策研究、市场定位、深挖企业、项目需求并结合区域政策提供项目落地方案，高效推动项目落地；
3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；
4、建立招商项目信息库、合作渠道信息库等。
5、要求具有产业园招商销售经验及渠道管理经验；
6、具有较强的信息搜集、资源拓展维护和商务沟通能力，善于挖掘客户需求并推动项目落地；
7、具备良好的职业素养和团队协作精神、责任心及执行力，抗压能力强。
策划主管 7-8千
职位描述
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；
2、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
3、参与项目研发，对项目设计、销售策略提出合理性建议；
4、负责营销推广手段、推广措施的落实，组织实施宣传效应评估。
任职要求
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，3年以上房地产策划工作经验；
2、优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力，熟练运用PPT等办公软件；
3、思维敏捷，洞察力强，有团队协作精神。
招商专员 4-5千
1、负责所在园区项目招商、销售工作，配合部门经理完成招商引进、客户接待等跟进工作，完成相关指标工作；
2、配合部门完成同行业工业地产项目市场调研，提供相关行业信息；
3、密切注意市场动态及客户要求，优化客户进场流程服务；
任职要求：1、有地产行业知识，对招商销售工作有整体的认知，有相关招商销售工作经验优先；2、口齿伶俐、外貌端正，能与客户及外部单位熟练地沟通交流；3、工作态度积极，执行力强，有良好沟通能力，能积极沟通及解决问题，
注册安全工程师 1-1.5万
1、领导下开展工作，编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施。
2、认真执行有关安全生产、职业健康安全、环境保护、水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
3、对本项目的安全生产、环境保护、水土保护和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施、预防事故发生。
4、参加施工组织设计，施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的“编写工作。
5、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编写重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。
6、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害，环境整改等提出整改意见，督促整改、闭合。
7、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形式，提出安全检查工作建议和措施。
8、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题
整改闭合。
9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作。监督检查特种工种持证上岗。
10、参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作。
11，做好信用评价的各项基础工作。
12、参加安全例会，并做好相应记录。
13、负责本业务范围内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报
美
任职要求：
1、大专及以上学历，安全、机械、电气专业，熟知国家相关安全生产法律法规、标准以及公司各项安全管理制度；
2、五年以上安全生产相关工作经验，两年以上行业/工程师经验。掌握特殊工种、特种设备、防、灭火、危险化学品、机械电气等各类安全技术以及安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等安全管理知识；
3、持有注册安全工程师证书，熟悉工业通用电器、机械基本理论与基本实践知识；
4、善于沟通；有较强的问题分析和解决能力；有一定的组织协调能力；熟练掌握OFFICE办公软件。
福利待遇
社保、绩效奖金、年终奖金、包吃
联系方式
邮箱：531334884@qq.com
电话：13631131921
公司地址：广东省中山市小榄镇泰业路68号
五金产品制造；五金产品批发；塑料制品制造；塑料制品销售；非居住房地产租赁；以自有资金从事投资活动；物业管理。
招聘岗位
会计 5-7千
1.协助融资事务，包括准备并整理资料、报送资料、与银行的基本工作对接;
2.项目收付款管理，包括应收款及房款的统计并跟进追收，核对按揭款资料跟进，审批进度跟进;
3.与会计师事务所账务对接，包括数据核对，资料传递，报表报送，涉税事务沟通;
4.日常管理事务对接，包括管理报表编制，现金盘点，银行余额核对，资产管理等事务。
预算工程师 8千-1.2万
1、项目日常成本管理，参与工程施工、材料和成本控制;
2、参与项目各类合同文件的洽谈和起草，掌握资料作出单价分析，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
3、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据;
4、正确及时编制好施工图(施工) 预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作;
5、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据;
6、协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料;
7、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数;
8、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。
9、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、工程造价、土建预算管理工程类等相关专业，大专以上学历，有造价员/造价工程师证;
2、熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及有关工程造价的管理规定，接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训;
3、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,熟悉工程造价动态割，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力;
4、善于与合作方沟通协调;性格稳重，细心周到。
行政人事经理 8千-1.5万
1、 根据公司战略目标规划公司组织架构，并执行人力资源年度计划。
2、 建立公司人才梯队，通过培训及招聘及时提供公司发展所需要人才。
3、 负责编制、修改和落实行政人事部相关制度，完善各部门职能；
4、 负责建立良好的培训体系、绩效考核体系、薪酬体系及人才战略规划并有效实施；
5、 负责企业文化的建设和宣传，并组织、执行推动活动促进员工关系建康发展；
6、 负责与政府部门对接，协调公司各部门，做好政府工作，建立良好的政企关系；
7、有三年以上房地产/产业地产人力资源全盘管理经验，对人力资源六大模块有着丰富的经验；
8、具有较强的逻辑判断能力，应变能力强，沟通协调能力强，能及时有效处理并解决问题。
9、负责健全公司合同管理体系,审核各类合同与法律文件,制定公司常用合同模板,并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点,提出针对性建议
10、能够建立并有效施行绩效考核体系
产业园招商经理 12-24万/年
1、根据项目情况，制定招商计划；
2、负责项目的市场调研分析及政策研究、市场定位、深挖企业、项目需求并结合区域政策提供项目落地方案，高效推动项目落地；
3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；
4、建立招商项目信息库、合作渠道信息库等。
5、要求具有产业园招商销售经验及渠道管理经验；
6、具有较强的信息搜集、资源拓展维护和商务沟通能力，善于挖掘客户需求并推动项目落地；
7、具备良好的职业素养和团队协作精神、责任心及执行力，抗压能力强。
策划主管 7-8千
职位描述
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；
2、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
3、参与项目研发，对项目设计、销售策略提出合理性建议；
4、负责营销推广手段、推广措施的落实，组织实施宣传效应评估。
任职要求
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，3年以上房地产策划工作经验；
2、优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力，熟练运用PPT等办公软件；
3、思维敏捷，洞察力强，有团队协作精神。
招商专员 4-5千
1、负责所在园区项目招商、销售工作，配合部门经理完成招商引进、客户接待等跟进工作，完成相关指标工作；
2、配合部门完成同行业工业地产项目市场调研，提供相关行业信息；
3、密切注意市场动态及客户要求，优化客户进场流程服务；
任职要求：1、有地产行业知识，对招商销售工作有整体的认知，有相关招商销售工作经验优先；2、口齿伶俐、外貌端正，能与客户及外部单位熟练地沟通交流；3、工作态度积极，执行力强，有良好沟通能力，能积极沟通及解决问题，
注册安全工程师 1-1.5万
1、领导下开展工作，编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施。
2、认真执行有关安全生产、职业健康安全、环境保护、水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
3、对本项目的安全生产、环境保护、水土保护和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施、预防事故发生。
4、参加施工组织设计，施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的“编写工作。
5、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编写重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。
6、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害，环境整改等提出整改意见，督促整改、闭合。
7、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形式，提出安全检查工作建议和措施。
8、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题
整改闭合。
9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作。监督检查特种工种持证上岗。
10、参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作。
11，做好信用评价的各项基础工作。
12、参加安全例会，并做好相应记录。
13、负责本业务范围内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报
美
任职要求：
1、大专及以上学历，安全、机械、电气专业，熟知国家相关安全生产法律法规、标准以及公司各项安全管理制度；
2、五年以上安全生产相关工作经验，两年以上行业/工程师经验。掌握特殊工种、特种设备、防、灭火、危险化学品、机械电气等各类安全技术以及安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等安全管理知识；
3、持有注册安全工程师证书，熟悉工业通用电器、机械基本理论与基本实践知识；
4、善于沟通；有较强的问题分析和解决能力；有一定的组织协调能力；熟练掌握OFFICE办公软件。
福利待遇
社保、绩效奖金、年终奖金、包吃
联系方式
邮箱：531334884@qq.com
电话：13631131921
公司地址：广东省中山市小榄镇泰业路68号
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