1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者。
2.中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院办理聘用手续时审核材料不通过者。
3.拟聘人选放弃聘用的。
4.未在规定的报到时间内报到的。
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）因体检、考核等不合格或应聘人员放弃的，硕士研究生岗位按考试成绩由高到低的顺序，博士研究生岗位按考察结果，在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
（三）其他
1.招聘岗位的年龄条件计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制。
2.社会人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书等，2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
3.根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实回避规定要求。
4.本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
6.为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解我市疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》（详见附件3）。
本公告由中山职业技术学院负责解释。
联系电话：0760-88368410，联系人：王老师、刘老师。
投诉电话：0760-89986916。
中山职业技术学院
2022年9月6日
附件1：中山职业技术学院2022年第二期公开招聘事业单位人员岗位一览表.xlsx
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：疫情期间考试承诺书.docx
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