中山火炬高技术产业开发区消防救援大队关于公开招聘雇员的公告
因工作需要，拟面向社会公开招聘3名雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）文员岗位2人，适合男性，工作单位为中山火炬高技术产业开发区消防救援大队，日常工作需执勤值班、协助参与火灾现场处置。具有全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，有新闻传播学、汉语言文学、思想政治教育、播音主持等相关专业学历或有相关工作经验优先。
（二）厨工岗位1人，工作单位为中山市火炬开发区专职消防队，具有初中以上文化程度，年龄在25周岁至45周岁间（含），持有饮食行业健康证，有一定厨艺功底及有集体食堂从业经验者（25至40人饭堂烹饪工作经验）优先考虑。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（二）属于下列情况之一者，均不得报考：
1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2、法律法规规定的其他情形。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按火炬开发区雇员相关规定执行。
三、报名
（一）报名时间：2022年10月14日-2022年10月25日，逾期不予受理。
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名的方式。报考人员将报名所需资料压缩成文件夹命名为“姓名+手机号码+报考岗位”附件形式发送电子邮件至邮箱 1305392053@qq.com。咨询电话：0760-28139113。
（三）报考应提交以下材料：
1、报考人员认真按照《报名登记表》（附件1）如实填写后（须插入一年内彩色电子照片）、将此表格及身份证、健康证、学历毕业证书一并发送至1305392053@qq.com(QQ邮箱），考核当天需如实提交以下报名资料：
（1）身份证原件及复印件一份。
（2）提供毕业证书原件及复印件一份。
（3）提供健康证原件及复印件一份（厨工岗位）。
（4）应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。
（5）无犯罪记录证明原件
声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。
2、应聘者须诚信报名。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘考核资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3、应聘者经初步资格审查合格后，将以短信或电话方式通知应聘考生参加招聘考核。
四、招聘考核
考核时间以具体通知信息为准，请根据通知提前一天做好核酸检测，做好防疫措施参加考核。考核为综合素质测试。
（一）文员岗位
1、考试项目及成绩构成比例
采取笔试、体能考核、面试相结合的方式进行，考核总成绩=体能测试×20％+笔试×40％+面试×40％。按照满分100分计算，体能测试占20％、笔试占40％、面试占40％的比例，构成应试文员岗位考生的总成绩。
2、考试成绩不合格者不予招聘的情形
体能考核、笔试、面试折算合计综合总成绩低于60分的为“不合格”，不予招聘。
3、考试成绩计算精准要求
考试成绩按照四舍五入，均精准到小数点后2位。
4、体能测试
体能考核标准详见附件2。
（二）厨工岗位：采取面试、现场实操相结合的方式进行，考核总成绩=实操×70％+面试×30％（总分100分）
五、体检
考核结束后将按照考核总成绩高低确定入围体检人选。体检项目、合格标准按照火炬区招聘雇员体检标准执行，体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考察
体检合格后由用人单位按规定进行考察、确认无犯罪记录。因考察不合格或报考人员放弃的，可按具备候选资格人员中依次递补考察人选。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘人选，在中山火炬开发区政务网或中山消防微信公众号公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
报考人员经考核、体检、考察、公示合格后，用人单位按规定办理聘用手续。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
本公告由中山火炬高技术产业开发区消防救援大队负责解释。
中山火炬高技术产业开发区消防救援大队
2022年10月12日
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