跨越速运集团成立于2007年，是一家主营「限时速运」的大型现代化综合速运企业，科技型物流企业。现有员工5万余人，在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，服务网点3000+家，服务网络遍布全国32个省级行政区域500+个城市，已为千万家企业提供限时速运服务。集团坚持以客户需求为导向、以速递速运为核心、以人才与科技为引擎，引领产业链、供应链高效流通和可持续发展。
职位招聘
商务代表 8-12K
商务代表(BOSS条件选择：大专以上；1-3年；8k-12k)
工作职责：
1、负责B端客户业务拓展及日常维系；
2、深挖大客户需求，与目标大客户建立良好的业务关系，灵活有效完成销售业务；
3、收集大客户及市场信息，掌握市场动态，分析市场行情并作出判断，结合相关资源制定销售合作方案；
4、分析业务模式、业务流程、风险管控、利润回报等，并负责合同签订、评审的修改跟进；
5、负责大客户项目跟进及后续维护，定期回访、分析需求并提交分析报告及方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等专业优先考虑；
2、2年及以上物流大客户维护经验，并具备良好的市场判断能力、开拓能力及应变能力；
3、拥有丰富的厂家运营商、分销商、代理商等资源，熟悉物流行业的业务流程；
4、具备良好商业意识，有维护大客户经验者优先；
5、熟练办公软件应用。
行政主管 5-8K
岗位内容：
1.负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2.负责销售部人员的招聘、筛选、面试，以及提请解聘不合格员工；
3.负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作；
4.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综；
5.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
岗位要求：
1、形象端正，有亲和力；
2、大专及以上学历；人力资源专业有一年及以上人资经验优先。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；学习和抗压能力强；
4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。
销售专员 8-12K
岗位要求：
1、24-32岁，中专及以上学历，口齿清晰，语音富有感染力，优秀者学历可放宽至高中；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，积极的工作态度；
5、熟悉OFFICE办公软件。
岗位职责：
1、新入职有岗位培训、老员工带领以及客户资源；
2、主要是面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价；
3、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，主要电销或面销为主；
4、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、积极配合和执行公司下达的章程。
客户助理 4-8K
岗位职责：
1、协助市场维护客情关系(包括深挖客户)
2、独立处理客户异常情况
3、在市场的指导下,独立开发客户能力
4、协助市场处理日常事务(包括跟单/款项回收)
1、高中及以上学历，1年以上工作经验，从事过销售优先
2、沟通表达能力强，注重团队合作，具有亲和力
3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识
福利待遇
五险一金 加班补助 带薪年假 免费班车 节日福利 免费培训 工龄工资 健身房 图书馆 食堂 职级晋升 优秀员工 技术分享会 生日假期
联系方式
电话：18022859251
邮箱：2850124577@qq.com
地址：深圳市宝安区航城街道后瑞社区深圳机场航站四路汉莎航空园区A栋1楼-8楼
职位招聘
商务代表 8-12K
商务代表(BOSS条件选择：大专以上；1-3年；8k-12k)
工作职责：
1、负责B端客户业务拓展及日常维系；
2、深挖大客户需求，与目标大客户建立良好的业务关系，灵活有效完成销售业务；
3、收集大客户及市场信息，掌握市场动态，分析市场行情并作出判断，结合相关资源制定销售合作方案；
4、分析业务模式、业务流程、风险管控、利润回报等，并负责合同签订、评审的修改跟进；
5、负责大客户项目跟进及后续维护，定期回访、分析需求并提交分析报告及方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等专业优先考虑；
2、2年及以上物流大客户维护经验，并具备良好的市场判断能力、开拓能力及应变能力；
3、拥有丰富的厂家运营商、分销商、代理商等资源，熟悉物流行业的业务流程；
4、具备良好商业意识，有维护大客户经验者优先；
5、熟练办公软件应用。
行政主管 5-8K
岗位内容：
1.负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2.负责销售部人员的招聘、筛选、面试，以及提请解聘不合格员工；
3.负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作；
4.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综；
5.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
岗位要求：
1、形象端正，有亲和力；
2、大专及以上学历；人力资源专业有一年及以上人资经验优先。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；学习和抗压能力强；
4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。
销售专员 8-12K
岗位要求：
1、24-32岁，中专及以上学历，口齿清晰，语音富有感染力，优秀者学历可放宽至高中；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，积极的工作态度；
5、熟悉OFFICE办公软件。
岗位职责：
1、新入职有岗位培训、老员工带领以及客户资源；
2、主要是面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价；
3、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，主要电销或面销为主；
4、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、积极配合和执行公司下达的章程。
客户助理 4-8K
岗位职责：
1、协助市场维护客情关系(包括深挖客户)
2、独立处理客户异常情况
3、在市场的指导下,独立开发客户能力
4、协助市场处理日常事务(包括跟单/款项回收)
1、高中及以上学历，1年以上工作经验，从事过销售优先
2、沟通表达能力强，注重团队合作，具有亲和力
3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识
福利待遇
五险一金 加班补助 带薪年假 免费班车 节日福利 免费培训 工龄工资 健身房 图书馆 食堂 职级晋升 优秀员工 技术分享会 生日假期
联系方式
电话：18022859251
邮箱：2850124577@qq.com
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