珠海演艺集团有限责任公司是2019年经珠海市委、市政府批准成立的市属国有文化企业，集团整合珠海市内国有演艺资源，组建省内一流演职员队伍，引进了以何占豪、朱海、王晓鹰、邢时苗、孟卫东、廖向红、李伯男、周正平组成的主创专家队伍，下辖歌舞团、话剧团、民族管弦乐团、粤剧团、舞美管理公司、剧院管理公司，按照演艺产业化、艺术高端化、管理现代化的目标，建设集演出、创作、舞美、剧院管理、文化传承、公共服务于一体的综合性大型国有演艺集团。
一、岗位招聘
1、作曲（1人）
招聘要求：40周岁以下；大学研究生及以上学历；有副高专业技术职称；有一定年限的专业院团相关工作经验；作曲作品获取过省级以上艺术节奖项。
2、舞台监督（1人）
招聘要求：
（1）熟悉演出舞台、舞台设计结构、演出内容；
（2）有丰富的舞台经验，深入了解舞台艺术与技术相关的专业知识；
（3）具备舞台布景、道具、灯光音响、服装及化妆，以及舞台制作技术等各方面的知识；
（4）有良好的团队管理、协调及沟通的能力；
（5）40周岁以下，大学本科以上学历；
（6）如有院团工作经验可优先考虑。
薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入14万元-17万元。
3、演奏员
二胡(1-2人)、中阮(1-2人)、大提琴(1-2人)
招聘要求：35周岁以下（如具有中级及以上专业技术职称，年龄可放宽至40周岁）；国内外音乐艺术学院的大学本科及以上学历。
薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-18万元。
4、乐队（古筝1人）
招聘要求：40周岁以下；中专及以上学历；3年及以上相关工作经验；粤剧音乐专业毕业，功底扎实，有独立演奏及伴奏能力；专业能力优秀者可适当放宽年龄及相关工龄的要求。
薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入8万元-15万元。
二、应聘方式
一、请投递简历至
zhyyjtrlzy@vip.126.com邮箱（应聘舞蹈、演奏员、演员岗位要求附上本人表演视频），邮件标题和简历按“岗位+姓名”形式命名。
二、应聘需提供资料：
1、个人简历；
2、本人身份证；
3、本人学历、学位证书；
4、招聘岗位要求的相关资质证明文件；
5、个人作品视频等。
三、联系方式：0756-3338529 张小姐
面试通知请及时关注邮箱或注意接听工作人员电话。如有变动，以电话通知为准。
注意事项
1、招聘设有资格审核、面试、笔试、体检等环节，各环节均择优选拔入围人员。应聘者请确保所留联系方式准确畅通，因应聘者自身原因无法接收到相关通知的后果自负。若未能通过相关考核环节，演艺集团将不再另行通知。
2、应聘者应对提交的应聘资料信息的真实性负责，如发现应聘资料信息存在虚假行为，我公司有权随时取消其应聘资格。
3、招聘单位将对应聘人员和资料保密，所有应聘者资料恕不退还。
一、岗位招聘
1、作曲（1人）
招聘要求：40周岁以下；大学研究生及以上学历；有副高专业技术职称；有一定年限的专业院团相关工作经验；作曲作品获取过省级以上艺术节奖项。
2、舞台监督（1人）
招聘要求：
（1）熟悉演出舞台、舞台设计结构、演出内容；
（2）有丰富的舞台经验，深入了解舞台艺术与技术相关的专业知识；
（3）具备舞台布景、道具、灯光音响、服装及化妆，以及舞台制作技术等各方面的知识；
（4）有良好的团队管理、协调及沟通的能力；
（5）40周岁以下，大学本科以上学历；
（6）如有院团工作经验可优先考虑。
薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入14万元-17万元。
3、演奏员
二胡(1-2人)、中阮(1-2人)、大提琴(1-2人)
招聘要求：35周岁以下（如具有中级及以上专业技术职称，年龄可放宽至40周岁）；国内外音乐艺术学院的大学本科及以上学历。
薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-18万元。
4、乐队（古筝1人）
招聘要求：40周岁以下；中专及以上学历；3年及以上相关工作经验；粤剧音乐专业毕业，功底扎实，有独立演奏及伴奏能力；专业能力优秀者可适当放宽年龄及相关工龄的要求。
薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入8万元-15万元。
二、应聘方式
一、请投递简历至
zhyyjtrlzy@vip.126.com邮箱（应聘舞蹈、演奏员、演员岗位要求附上本人表演视频），邮件标题和简历按“岗位+姓名”形式命名。
二、应聘需提供资料：
1、个人简历；
2、本人身份证；
3、本人学历、学位证书；
4、招聘岗位要求的相关资质证明文件；
5、个人作品视频等。
三、联系方式：0756-3338529 张小姐
面试通知请及时关注邮箱或注意接听工作人员电话。如有变动，以电话通知为准。
注意事项
1、招聘设有资格审核、面试、笔试、体检等环节，各环节均择优选拔入围人员。应聘者请确保所留联系方式准确畅通，因应聘者自身原因无法接收到相关通知的后果自负。若未能通过相关考核环节，演艺集团将不再另行通知。
2、应聘者应对提交的应聘资料信息的真实性负责，如发现应聘资料信息存在虚假行为，我公司有权随时取消其应聘资格。
3、招聘单位将对应聘人员和资料保密，所有应聘者资料恕不退还。
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