奥园健康生活集团是中国奥园地产集团的全资子集团，依托奥园强大的品牌和资源优势，现已形成商业运营、物业管理及健康产业三大核心主营业务，围绕业主和消费者群体，以“科技+运营”的创新经营模式，提供线上线下相结合的一站式生活服务，成为国内出色的城市生活服务运营企业。奥园健康生活集团始终坚持“创享生活之悦”的品牌理念，“以人为本、以客为先、服务至上”的核心价值观，秉持全方位服务生活的可持续发展观，致力成为多元、创新的现代服务型企业典范。
职位招聘
人事行政专员 4-6K·13薪
岗位职责：可接受应届毕业生
1.准确完成各种报表，及时汇总公司需要的各项数据。
2.负责公司人事、行政相关工作；
3.领导交代的其他工作；
任职资格：
1.全日制大学本科学历，人力资源管理专业优先；
2.擅长人力资源六大模块当中的两大模块；
3.对数据敏感，擅长做各类表格；
4.吃苦耐劳、不怕苦不怕累、
营运主管 7-9K·13薪
岗位职责：
1.全面协助部门经理负责营运现场日常经营管理工作
2.负责与商户保持良好的合作关系，负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营，为商户提供经营指导支持，组织协调商户处理各种纠纷，组织协助设备部为商户提供服务，维护购物中心环境，树立统一形象
3.参与各项营运管理标准的制订，定期组织各项目按标准进行考评、培训
4.负责辖区商户营运管理，完成各项费用的收取、保证商场常态化运营
任职需求：
1.全日制本科以上学历；
2.熟悉商业项目营运管理工作，在该类企业具备至少两年以上营运主管岗位工作经验
3.熟悉商业地产日常营运管理工作，对商业项目市场调研、企划推广、商品陈列等有一定的认识
招商经理 10-15K
任职要求：
一、本科及以上学历；市场营销和房地产规划、管理学等相关专业；
二、五年以上购物中心招商工作经验，两年以上招商管理工作经验者优先。
具备较强的专业知识及经营管理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识。
三、思维缜密，具备优秀的创意策划能力；文笔优秀，表达能力强，具备一定的商务谈判技能。
职责表述：
一、 招商规划
1、按照其所属商业项目业态规划与定位、品牌落位及租赁价格政策的制度执行；
2、参与其所属项目定位规划、装修标准、功能布局等优化工作，并提出合理化建议；
二、 及时招商进度报告
1、定期提交所属项目招商工作报告、招商分析报告、客户资料分析；
2、负责组织每周例会，向上级汇报每月、每周的招商统计及洽谈情况，并做好日常管理；
3、负责向上级汇报其所属项目招商有关的问题与重大事项并提出合理化建议；
三、 招商市调
1、定期负责调研同区域或同类型的市场招商的情况，并及时向上级汇报；
四、部门管理
1、负责其所属项目制定每月招商部的工作内容及建议；
2、做好招商人员的基础评核工作；
3、负责协调各部门之间沟通与配合，及时完成公司领导交办的其它工作。
物业主管 5-8K
岗位职责：
a) 做好商户报修来访登记，报相关部门处理；
b) 跟进工程遗留问题整改进度，每半个月更新数据并上；
c) 每天不少于2次对各区域管家所分管的商铺进行巡查或抽查，并通报检查结果，以确保质量和效果；
d) 加强内部沟通和对所属人员的管理，协调各工作维点与工作关系，掌握各工作的开展情况，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成；
e) 负责处理住户投诉，及时处理、反馈，定期安排上门征求住户意见和建议；
f) 定期做好商户及业主资料档案及服务档案管理；
g) 严格按照公司体系文件的规定，规范钥匙管理工作；
h) 按《前期物业服务协议》之物业服务费收费标准，组织部门员工按约定及时催收应缴之费用；
i) 了解物业区域内的水、电分布情况和水电费收支的基本情况；
j) 做好对所属人员的业务指导和培训工作，不断提高业务水平和协调能力；
任职要求：
a) 统招全日制大专以上学历，具备两年以上同行同职工作经验；
b) 熟悉物业法规及管理条例等相关法律的理论知识及实操；
c) 文字编写功底深厚、思维逻辑性强；
d) 语言表达和商务谈判能力强，有较强的执行力和团队合作精神。
福利待遇
五险一金 定期体检 加班补助 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 包吃 节日福利 零食下午茶
联系方式
电话：0756-8992123
邮箱：hwyi102@aoyuan.net
地址：珠海市香洲区梅界路237号珠海奥园广场自编L2-88号
职位招聘
人事行政专员 4-6K·13薪
岗位职责：可接受应届毕业生
1.准确完成各种报表，及时汇总公司需要的各项数据。
2.负责公司人事、行政相关工作；
3.领导交代的其他工作；
任职资格：
1.全日制大学本科学历，人力资源管理专业优先；
2.擅长人力资源六大模块当中的两大模块；
3.对数据敏感，擅长做各类表格；
4.吃苦耐劳、不怕苦不怕累、
营运主管 7-9K·13薪
岗位职责：
1.全面协助部门经理负责营运现场日常经营管理工作
2.负责与商户保持良好的合作关系，负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营，为商户提供经营指导支持，组织协调商户处理各种纠纷，组织协助设备部为商户提供服务，维护购物中心环境，树立统一形象
3.参与各项营运管理标准的制订，定期组织各项目按标准进行考评、培训
4.负责辖区商户营运管理，完成各项费用的收取、保证商场常态化运营
任职需求：
1.全日制本科以上学历；
2.熟悉商业项目营运管理工作，在该类企业具备至少两年以上营运主管岗位工作经验
3.熟悉商业地产日常营运管理工作，对商业项目市场调研、企划推广、商品陈列等有一定的认识
招商经理 10-15K
任职要求：
一、本科及以上学历；市场营销和房地产规划、管理学等相关专业；
二、五年以上购物中心招商工作经验，两年以上招商管理工作经验者优先。
具备较强的专业知识及经营管理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识。
三、思维缜密，具备优秀的创意策划能力；文笔优秀，表达能力强，具备一定的商务谈判技能。
职责表述：
一、 招商规划
1、按照其所属商业项目业态规划与定位、品牌落位及租赁价格政策的制度执行；
2、参与其所属项目定位规划、装修标准、功能布局等优化工作，并提出合理化建议；
二、 及时招商进度报告
1、定期提交所属项目招商工作报告、招商分析报告、客户资料分析；
2、负责组织每周例会，向上级汇报每月、每周的招商统计及洽谈情况，并做好日常管理；
3、负责向上级汇报其所属项目招商有关的问题与重大事项并提出合理化建议；
三、 招商市调
1、定期负责调研同区域或同类型的市场招商的情况，并及时向上级汇报；
四、部门管理
1、负责其所属项目制定每月招商部的工作内容及建议；
2、做好招商人员的基础评核工作；
3、负责协调各部门之间沟通与配合，及时完成公司领导交办的其它工作。
物业主管 5-8K
岗位职责：
a) 做好商户报修来访登记，报相关部门处理；
b) 跟进工程遗留问题整改进度，每半个月更新数据并上；
c) 每天不少于2次对各区域管家所分管的商铺进行巡查或抽查，并通报检查结果，以确保质量和效果；
d) 加强内部沟通和对所属人员的管理，协调各工作维点与工作关系，掌握各工作的开展情况，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成；
e) 负责处理住户投诉，及时处理、反馈，定期安排上门征求住户意见和建议；
f) 定期做好商户及业主资料档案及服务档案管理；
g) 严格按照公司体系文件的规定，规范钥匙管理工作；
h) 按《前期物业服务协议》之物业服务费收费标准，组织部门员工按约定及时催收应缴之费用；
i) 了解物业区域内的水、电分布情况和水电费收支的基本情况；
j) 做好对所属人员的业务指导和培训工作，不断提高业务水平和协调能力；
任职要求：
a) 统招全日制大专以上学历，具备两年以上同行同职工作经验；
b) 熟悉物业法规及管理条例等相关法律的理论知识及实操；
c) 文字编写功底深厚、思维逻辑性强；
d) 语言表达和商务谈判能力强，有较强的执行力和团队合作精神。
福利待遇
五险一金 定期体检 加班补助 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 包吃 节日福利 零食下午茶
联系方式
电话：0756-8992123
邮箱：hwyi102@aoyuan.net
地址：珠海市香洲区梅界路237号珠海奥园广场自编L2-88号
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