一、公司简介
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。连续8年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，连续3年入围《财富》世界500强榜单。公司现有9万名员工，其中包含1.5万多名科研人员和3万多名技术工人，在国内外建有15个生产基地，同时建有6个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。公司现有15个研究院、126个研究所、1045个实验室、1个院士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利87364项，在2020年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六、家电行业第一，拥有33项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利奖金奖2项。
一、招聘岗位
（一）招聘对象
2025 年本科、硕士、博士应届毕业生。
（二）岗位类别
1、博士生：集成电路、计算机、电力电子、机械设计、噪声振动、流体仿真、制冷暖通、机器人技术、材料研究；
2、技术研发类：结构设计、制冷技术、电控软件设计、电控硬件设计、电气设计、电力电子、电机与电器、流体仿真、噪声振动；
3、信息技术类：功率器件/模块研发/器件测试、IC 设计。
（说明：最新招聘信息请以官方网站发布为准）
三、薪资待遇
1、宽阔的人才发展空间：“技术+管理”双通道职业发展路径、工作满一年可参加公司内部招聘横向发展；
2、完善的人才培养机制：有“公司-部门-科室-个人”的四级人才培养体系、应届大学生“3-6-1培育计划”、针对式导师辅导、内外部专家大讲堂、在职学历教育学费报销等人才培养机制；
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的福利待遇，包括五险一金、各项福利津贴等；
激励性薪资福利：科技进步奖、先进标兵奖励、合理化建议奖等激励奖金；
人性化员工福利：带薪年假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利；
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应南北风味、实惠可口的早午晚餐、下午茶、夜宵的员工食堂；
住宿：家电家具配套齐全的集体公寓；已婚员工可申请方便舒适的过渡房；
通勤：覆盖珠海市各主要区域站点网络的免费班车，上下班通勤畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展。创造改变世界；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、健身房、阅览室、游泳池等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加；
5、全方位保障的落户政策
鼓励积极踊跃落户珠海，落户后可根据珠海市相关政策；
享受子女 12 年义务教育、珠海买房按揭优惠、子女升学加分或降分录取、免费婚检孕检服务、珠海各大景点优惠购票等福利。
四、应聘方式
1、应聘流程
在线网申 → 在线笔试 → 专业面试 → 综合面试 → 签约说明 → 签约；
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站 http://www.gree.com 点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整，选择校招职位进行投递（限投 1 个岗位，请慎重选择）；
注：笔试和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。连续8年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，连续3年入围《财富》世界500强榜单。公司现有9万名员工，其中包含1.5万多名科研人员和3万多名技术工人，在国内外建有15个生产基地，同时建有6个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。公司现有15个研究院、126个研究所、1045个实验室、1个院士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利87364项，在2020年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六、家电行业第一，拥有33项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利奖金奖2项。
一、招聘岗位
（一）招聘对象
2025 年本科、硕士、博士应届毕业生。
（二）岗位类别
1、博士生：集成电路、计算机、电力电子、机械设计、噪声振动、流体仿真、制冷暖通、机器人技术、材料研究；
2、技术研发类：结构设计、制冷技术、电控软件设计、电控硬件设计、电气设计、电力电子、电机与电器、流体仿真、噪声振动；
3、信息技术类：功率器件/模块研发/器件测试、IC 设计。
（说明：最新招聘信息请以官方网站发布为准）
三、薪资待遇
1、宽阔的人才发展空间：“技术+管理”双通道职业发展路径、工作满一年可参加公司内部招聘横向发展；
2、完善的人才培养机制：有“公司-部门-科室-个人”的四级人才培养体系、应届大学生“3-6-1培育计划”、针对式导师辅导、内外部专家大讲堂、在职学历教育学费报销等人才培养机制；
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的福利待遇，包括五险一金、各项福利津贴等；
激励性薪资福利：科技进步奖、先进标兵奖励、合理化建议奖等激励奖金；
人性化员工福利：带薪年假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利；
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应南北风味、实惠可口的早午晚餐、下午茶、夜宵的员工食堂；
住宿：家电家具配套齐全的集体公寓；已婚员工可申请方便舒适的过渡房；
通勤：覆盖珠海市各主要区域站点网络的免费班车，上下班通勤畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展。创造改变世界；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、健身房、阅览室、游泳池等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加；
5、全方位保障的落户政策
鼓励积极踊跃落户珠海，落户后可根据珠海市相关政策；
享受子女 12 年义务教育、珠海买房按揭优惠、子女升学加分或降分录取、免费婚检孕检服务、珠海各大景点优惠购票等福利。
四、应聘方式
1、应聘流程
在线网申 → 在线笔试 → 专业面试 → 综合面试 → 签约说明 → 签约；
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站 http://www.gree.com 点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整，选择校招职位进行投递（限投 1 个岗位，请慎重选择）；
注：笔试和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
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