珠海市口腔医院（珠海市口腔健康指导中心）的前身为珠海市口腔病防治所，始建于1991年5月，是珠海市唯一的市属公立口腔专科医院，是珠海市卫生健康局所属公益二类事业单位。医院现有珠海市口腔医院主院区（吉大院区）、第一综合门诊（湾仔沙门诊）和第二综合门诊（银厦门诊），已发展成为一所集医疗、预防、保健、教学和科研中心为一体的口腔医疗卫生机构，是珠海市口腔健康事业发展的重要高地。目前，医院拥有规模近百人的专业口腔医护团队，其中口腔类中高级以上专业技术人员比例约为70％。
近年来，珠海市口腔医院医疗服务能力实现跨越式发展，凭借优秀的人才队伍、卓越的医疗服务、高效的医疗流程、舒适的医疗环境和显著的医疗效果，赢得了社会广泛信赖。未来，我院将继续立足职业道德、医疗质量、专科特色和医院文化多维度建设，全力守护珠海市乃至粤港澳大湾区居民的口腔健康。
01
招聘对象、招聘岗位和应聘条件
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一、招聘对象
招聘对象为国内普通高校2024年应届毕业生（非在职）及社会上具有相应学历学位人员。
其中，国内普通高校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应的学历和学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日以前取得相应的毕业证书、学位证书；国（境）外留学人员报考，须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
二、招聘岗位和应聘条件
本次共招聘合同制工作人员10名。
各招聘岗位人数、对象及具体资格条件，详见珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位表（附件1）。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。工作经历年限及年龄计算截至2024年3月31日。
下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
02
薪酬待遇、招聘程序及方法
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四、薪酬待遇
被聘用者为我院合同制工作人员，享受医院规定的薪酬待遇。
五、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间
即日起至2024年4月19日17时，逾期将不再受理。
2.报名方式
采取电子邮件报名方式，应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料电子版打包发送至邮箱（1844624@qq.com），邮件主题及附件资料以“姓名+报考岗位”命名。报考时请仔细对照附件1中各岗位的资格要求，未满足条件的应聘人员资格审核将不予通过。
3.报名材料（请按下列顺序提交）
①《珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片（附在报名表上）；③身份证、学历学位证书、专业技术（职业、执业）资格证；④岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料；⑤根据本人身份应提交的其他材料。（其中，2024年应届生需提供加盖公章的《就业推荐表》、成绩单、《就业协议书》及学生证；国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料）
4.资格审查
资格审查贯穿招考工作全过程，应考人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在招考工作任一阶段发现应聘人员不符合招考岗位资格条件的，招考单位有权取消应聘人员报名资格或录用资格，造成的后果由应聘人员自负。
（二）考核方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试、面试按百分制计算成绩，合格分数线均为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
1.笔试
笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力和综合素质等方面的知识。
笔试结果当天通知考生，由笔试成绩高分到低分按1：5比例（含并列成绩）确定面试人选，并进行现场资格复审。现场审核资格条件不符或资料不完整的不能参加面试。
2.面试
面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
3.综合成绩
岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
03
其他事项
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六、确定拟聘人员并公示
拟聘用人员名单将在珠海市口腔医院微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
七、办理聘用手续
公示期满没有异议或异议不影响聘用的，按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、递补
出现拟聘用人员放弃聘用情形的，按照需要可予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关规定办理。
九、其他事项
本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3331306
附件1：珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位表
附件2：珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员报名表
近年来，珠海市口腔医院医疗服务能力实现跨越式发展，凭借优秀的人才队伍、卓越的医疗服务、高效的医疗流程、舒适的医疗环境和显著的医疗效果，赢得了社会广泛信赖。未来，我院将继续立足职业道德、医疗质量、专科特色和医院文化多维度建设，全力守护珠海市乃至粤港澳大湾区居民的口腔健康。
01
招聘对象、招聘岗位和应聘条件
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一、招聘对象
招聘对象为国内普通高校2024年应届毕业生（非在职）及社会上具有相应学历学位人员。
其中，国内普通高校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应的学历和学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日以前取得相应的毕业证书、学位证书；国（境）外留学人员报考，须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
二、招聘岗位和应聘条件
本次共招聘合同制工作人员10名。
各招聘岗位人数、对象及具体资格条件，详见珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位表（附件1）。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。工作经历年限及年龄计算截至2024年3月31日。
下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
02
薪酬待遇、招聘程序及方法
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四、薪酬待遇
被聘用者为我院合同制工作人员，享受医院规定的薪酬待遇。
五、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间
即日起至2024年4月19日17时，逾期将不再受理。
2.报名方式
采取电子邮件报名方式，应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料电子版打包发送至邮箱（1844624@qq.com），邮件主题及附件资料以“姓名+报考岗位”命名。报考时请仔细对照附件1中各岗位的资格要求，未满足条件的应聘人员资格审核将不予通过。
3.报名材料（请按下列顺序提交）
①《珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片（附在报名表上）；③身份证、学历学位证书、专业技术（职业、执业）资格证；④岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料；⑤根据本人身份应提交的其他材料。（其中，2024年应届生需提供加盖公章的《就业推荐表》、成绩单、《就业协议书》及学生证；国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料）
4.资格审查
资格审查贯穿招考工作全过程，应考人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在招考工作任一阶段发现应聘人员不符合招考岗位资格条件的，招考单位有权取消应聘人员报名资格或录用资格，造成的后果由应聘人员自负。
（二）考核方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试、面试按百分制计算成绩，合格分数线均为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
1.笔试
笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力和综合素质等方面的知识。
笔试结果当天通知考生，由笔试成绩高分到低分按1：5比例（含并列成绩）确定面试人选，并进行现场资格复审。现场审核资格条件不符或资料不完整的不能参加面试。
2.面试
面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
3.综合成绩
岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
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其他事项
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六、确定拟聘人员并公示
拟聘用人员名单将在珠海市口腔医院微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
七、办理聘用手续
公示期满没有异议或异议不影响聘用的，按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、递补
出现拟聘用人员放弃聘用情形的，按照需要可予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关规定办理。
九、其他事项
本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3331306
附件1：珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位表
附件2：珠海市口腔医院2024年公开招聘合同制工作人员报名表
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